Yapım İşlerinde Yaklaşık Maliyetin Hesaplanmasına Esas Miktarların Tespiti

inşaat-4

Yaklaşık maliyetin hesaplanmasına esas miktarların tespiti
MADDE 9 – (1) Yaklaşık maliyet hesabına esas miktarların tespiti için öncelikle aşağıda yer alan çalışmaların yapılması gereklidir:
a) Arazi ve zemin etüdünün yapılması; uygulama projesi üzerinden anahtar teslimi götürü bedel teklif almak suretiyle ihale edilecek işlerde arazi ve zemin etüt çalışmalarının; ön ve/veya kesin proje üzerinden birim fiyat teklif almak suretiyle ihale edilecek işlerde ise, mümkün olan arazi ve zemin etüt çalışmalarının yapılmış olması zorunludur.
b) Proje zorunluluğu; bina işlerinde uygulama projesi, diğer işlerin uygulama projesi yapılabilen kısımları için uygulama projesi, yapılamayan kısımları için kesin proje; doğal afetler nedeniyle uygulama projesi yapılması için yeterli süre bulunmayan işler ile ihale konusu işin özgün nitelikte ve karmaşık olması nedeniyle teknik ve malî özelliklerinin gerekli olan netlikte belirlenemediği durumlarda ise ön ve/veya kesin projenin hazırlanması ve yaklaşık maliyetin söz konusu projelere dayanılarak hesaplanması gerekir.
c) Mahal listesi hazırlanması; ön, kesin veya uygulama projelerine dayalı olarak, işin bünyesindeki imalat kalemlerinin adını ve yapılacağı yerleri gösteren ve yaklaşık maliyetin hazırlanmasına esas teşkil eden mahal listeleri hazırlanır.
ç) Metraj listelerinin hazırlanması; ihale konusu işe ait proje ve mahal listelerindeki ölçü ve tariflere göre işin bünyesine giren imalatların hangi kısımda ve ne miktarda yapılacağının belirlenmesi amacıyla; anahtar teslimi götürü bedel teklif almak suretiyle ihale edilecek işlerde iş kalemi ve/veya iş grubu, birim fiyat teklif almak suretiyle ihale edilecek işlerde ise iş kalemi şeklinde metraj listeleri düzenlenir.
d) Birim fiyat ve imalat tariflerinin hazırlanması; Ön ve/veya kesin projeye dayalı olarak birim fiyat teklif almak suretiyle ihale edilecek işlerde, idareler, iş kaleminin adını, yapım şartlarını, ölçü yeri ve şeklini, birimini, birim fiyata dahil ve hariç unsurları ihtilafa meydan vermeyecek biçimde teknik olarak açıklayan birim fiyat tarifleri hazırlar.
e) Anahtar teslimi götürü bedel işlerde; uygulama projeleri ve mahal listelerine dayalı olarak imalat iş kalemleri veya iş gruplarının teknik tarif ve özellikleri belirlenir.

Related Posts

EKAP’A Kaydı Zorunlu Olmayan İş Deneyim Belgeleri Nelerdir?

HANGİ İŞ DENEYİM BELGELERİNİN EKAP’A KAYIT EDİLMESİ GEREKMEZ? 07.06.2014 tarih 29023 Resmi Gazetede yapılan düzenlemer ile İş deneyim belgesi düzenlemeye yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından 31/8/2014 tarihinden sonra düzenlenecek olan…

Muayene Kabul Komisyonunun Görevleri Nelerdir?

Muayene ve kabul komisyonlarının görevleri           MADDE 4 – (1) Geçici kabul komisyonu, kurulmasından itibaren en geç on gün içinde işyerine giderek yüklenici tarafından gerçekleştirilen işleri Yapım İşleri Genel Şartnamesinin…

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bu site, istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi edinin.

Kaçırdığın Haberler

Ruhi sıkıntı duası: Dert, korku ve sıkıntı gideren çok etkili dualar…

  • By admin
  • Şubat 3, 2025
  • 146 views
Ruhi sıkıntı duası: Dert, korku ve sıkıntı gideren çok etkili dualar…

Kıdem ve İhbar Tazminatından Vergi ve Prim Kesilir mi ?

  • By admin
  • Şubat 3, 2025
  • 160 views
Kıdem ve İhbar Tazminatından Vergi ve Prim Kesilir mi ?

Rüşvet Suçu Nedir? Rüşvet Suçunun Cezası Nedir?

  • By admin
  • Şubat 3, 2025
  • 93 views
Rüşvet Suçu Nedir? Rüşvet Suçunun Cezası Nedir?

Huzur Hakkı Nedir? Huzur Hakkı Ne Kadar? Huzur Hakkı Kimlere Ödenir?

  • By admin
  • Şubat 3, 2025
  • 167 views
Huzur Hakkı Nedir? Huzur Hakkı Ne Kadar? Huzur Hakkı Kimlere Ödenir?

375 Sayılı KHK Ek 30’uncu Maddesi

  • By admin
  • Şubat 3, 2025
  • 161 views
375 Sayılı KHK Ek 30’uncu Maddesi

Sözleşmeli personelin disiplin cezası alması halinde sözleşmesinin feshi

  • By admin
  • Şubat 3, 2025
  • 130 views
Sözleşmeli personelin disiplin cezası alması halinde sözleşmesinin feshi