Kamunun Finans Haberleri Merkezi
Kamunun Finans Haberleri Merkezi
admin
Ücretin Önemi :
Ücret, genel ekonomik yaşantı içinde gelir dağılımını etkilediği, üretim kapasitesini ilgilendirdiği, düşük yada emek veriminin üstünde olduğu takdirde işsizliğe yol açtığı için önem taşımaktadır. Bu önem, çalışan nüfusun büyük kısmının geliri ücretlerinden oluşan toplumlarda dahada artmaktadır.
Ücretler ayrıca ekonomik düzen açısından da önemlidir. Nitekim ücretler genel düzeyinin artması tasarruf oranını yükseltirken, ücretlerin gelir grupları arasında adaletli dağılımı ülkelerin sosyal refahını arttırmaktadır. Bu itibarla ücretler genel düzeyinin ekonomik faktörlerin gelişimine ayak uydurması beklenir.
Ücretler toplu pazarlıklar açısından da önem taşımaktadır. Ücretin bu önemi bünyevi sebepler, ücretler ortalama seviyesinin düşüklüğü ve sürekli fiyat artışları olmak üzere başlıca üç sebebi bulunmaktadır.
1-Bünyevi sebepler:
– Ücret işçinin yegane geçim kaynağı olduğundan, dünyanın neresinde olursa olsun çalışma koşullarının en önemlisini teşkil etmektedir. Nitekim iş uyuşmazlıklarının büyük bir kısmı bütün dünyada ücret uyuşmazlıklarından meydana gelmektedir. Grevlerin sebeplerini gösteren araştırmalar genellikle “ücretler ve diğer sebepler” diye konuyu ikiye ayırmakta ve ücretler sebebi ile patlak veren grevlerin toplam grevler içinde önemli bir orana ulaştığı belirtilmektedir.
Nitekim ülkemizde grevler esas itibariyle ücret uyuşmazlıklarından meydana gelmektedir. Yurdumuzda 1967 yılı sonuna kadar yapılan grevleri tahlil eden bir araştırma, bazı genel eğilimleri tespit etmiştir. Bu araştırma sonuçlarına göre ücretler konusunda uyuşmamak yüzünden çıkna grevler 1967 sonuna kadar meydana gelen grevler toplamın %24,72’ sini teşkil etmektedir ve grev sebepleri içinde en yüksek orana sahiptir.
2-Ücretlerin ortalama seviyesinin düşüklüğü:
-Az gelişmişliğin bir çok özelliklerini taşıyan Türkiye’ de ücretlerin ortalama seviyesi öteden beri düşük kalmıştır. Ülkemizde ücretlerin ortalama seviyesinin hayat standartları karşısında düşük seyretmesi toplu pazarlıklarda ilk sırada ele alınmasına yol açmıştır.
Bu itibarla ücretler genel düzeyinin yükseltilmesi ve geçmiş ücret kayıplarının zaman içinde telafi edilmesi son yılların en öneli konusu olmuştur.
3-Sürekli fiyat artışları:
– Ücretlerin önemini arttıran bir diğer faktör olmuştur. Artan hayat pahalılığı ücretlerin reel gücünü düşürerek geçim düzeyini ve refah seviyesini azaltmaktadır.
hy ntMesai saati başlamadan ya da mesai saati esnasında doktora giden memurların izinli sayılıp sayılmayacağına dair DPB görüşleri yoruma yer bırakmayacak şekilde açık olup aşağıda ilgililerin bilgisine sunulmuştur. Hastaneye gidecek memurlar…
adminYEREL YÖNETİMLERE 6009 SAYILI KANUNLA GETİRİLEN DENGE SÖZLEŞMESİ YAPABİLME KOLAYLIĞI 1.Giriş Türkiye’de kamu görevlilerine grevli, toplu sözleşmeli sendikal düzen öngören uluslar arası sözleşmelere uygun ulusal düzenlemeler henüz gerçekleşmemekle…
