Ücret geliri : Prensip olarak iş süresi ile ücret haddinin çarpımına eşittir. (5)
Görüleceği üzere işveren açısından önemli olan ücret haddi, çalışan açısından ise ücret geliridir. Çalışan açısından önemli olan haftalık, onbeşgünlük, aylık veya yıllık ücret geliridir. Bazen bunlar kök ücret veya çıplak ücret olarakta adlandırılır. Ancak sadece ücret haddini bilmek ücret geliri açısından yeterli bir fikir vermeyebilir. Nitekim ücret haddinden başka ücret gelirine etki eden bir çok faktör söz konusudur. (Fazla mesai , ikramiye, prim, sosyal yardım, iş ödeneği, tazminat gibi).
