Sözleşmeli Personel Pozisyon İşlemleri

Sözleşmeli Personel Pozisyon İşlemleri

Kamusal istihdam türlerinden bir tanesi de sözleşmeli personel istihdamıdır. Kamuda genel olarak sözleşmeli personel istihdamı 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında gerçekleştirilmektedir.

  • Kurumların teşkilat yasalarına göre,
  • 4924 sayılı Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanuna göre,
  • 5393 sayılı Belediye Kanunun 49 uncu maddesine göre,
  •  KİT’lerde 399 sayılı KHK’ya tabi sözleşmeli personel istihdamı şeklinde sözleşmeli istihdam türleri bulunmaktadır.
  • Bu bakımdan kamuoyunda nitelendirildiğinin aksine her sözleşmeli (4/B)’li değildir ama her (4/B)’li birer sözleşmeli personeldir.

    657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre istihdam edilen sözleşmeli personelin seçiminde uygulanacak sınav ile istisnaları, bunlara ödenebilecek ücretlerin üst sınırları ile verilecek iş sonu tazminatı miktarı, kullandırılacak izinler,  pozisyon unvan ve nitelikleri, sözleşme fesih halleri, pozisyonların iptali, istihdamına dair hususlar ile sözleşme esas ve usulleri 28/6/1978 tarihli ve 16330 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esaslar” ile Bakanlar Kurulunca düzenlenmiştir.

    İLK DEFA TAHSİS İŞLEMİ
    657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre yapılan işlemdir. Mevcut sözleşmeli personel pozisyonlarının yeterli olmaması ve zorunlu hallerde Devlet Personel Başkanlığının olumlu görüşü ve Maliye Bakanlığının vizesi üzerine pozisyon tahsis edilmesidir.

    Pozisyonlarda unvan, adet ve ücretler de tespit edilmektedir.

    DEĞİŞİKLİK İŞLEMİ
    Sözleşmeli personel pozisyonlarında birim veya unvan değişiklik tekliflerinin değerlendirilmesidir.

    Related Posts

    Nakdi Ücret Nedir? Ayni Ücret Nedir?

    Nakti Ücret ve Ayni Ücret: Ödeme türüne göre ücretler nakti (parasal) ve ayni (mal olarak) olmak üzere ikiye ayrılır. Nakdi ücret: Yukarıda açıklandığı gibi ücretin cari memleket parasıyla ifade edilebilen…

    Ek Gösterge Nedir? Ek Gösterge Nasıl Hesaplanır?

    EK GÖSTERGE   –657 Md.43 (9.4.1990-KHK 418/2 ile değişik) B bendi -657 (9.4.1990- KHK 418/3 ile ek, 12.4.1990-KHK-420/11, 12 ve 27.12.1991-KHK-475/8 ile değişik) I, II, III sayılı Ek Gösterge cetvelleri…

    Bir yanıt yazın

    E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

    Bu site, istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi edinin.

    Kaçırdığın Haberler

    Dernek ve Vakıf Arasındaki Farklar Nelerdir?

    • By admin
    • Kasım 15, 2024
    • 4 views
    Dernek ve Vakıf Arasındaki Farklar Nelerdir?

    Gayri Sahih Vakıflar ve Hazinenin Mirasçılık Durumu

    • By admin
    • Kasım 15, 2024
    • 2 views
    Gayri Sahih Vakıflar ve Hazinenin Mirasçılık Durumu

    Ekap nedir? Ekap’ a Kayıt ve Ekap İşlem Süreçleri Nelerdir?

    • By admin
    • Kasım 15, 2024
    • 5 views
    Ekap nedir? Ekap’ a Kayıt ve Ekap İşlem Süreçleri Nelerdir?

    Ek Gösterge Nedir? Ek Gösterge Nasıl Hesaplanır?

    • By admin
    • Kasım 15, 2024
    • 2 views
    Ek Gösterge Nedir? Ek Gösterge Nasıl Hesaplanır?

    Nakdi Ücret Nedir? Ayni Ücret Nedir?

    • By admin
    • Kasım 15, 2024
    • 5 views
    Nakdi Ücret Nedir? Ayni Ücret Nedir?

    Ecrimisil Borcu Nereye Ödenir?

    • By admin
    • Kasım 15, 2024
    • 7 views
    Ecrimisil Borcu Nereye Ödenir?