Ödenmeyen Sigorta Primleri ve İşverenin Sorumluluğu

Soru: İşveren, işçisi ile ilgili tüm yasal  bildirimleri yapmıştır. İşçinin çalışma süresi 18  aydır.  Ancak,  işçinin  çalıştığı  dönemin son    15   ayında   işveren   SSK   primlerini ödeyememiştir.  İşçinin  hizmet  dökümünde 18   aylık   çalışma   süresi   eksiksiz   olarak gözükmektedir. Borç işverene ait olmasına
rağmen, sigortalının sorumluluğu var mıdır? Bu durum işçinin emekliliğinde sorun yaratır
mı?

 

Cevap:  İşverenin  ödememiş  olduğu  prim borçlarından   sigortalının   sorumluluğu   söz konusu  değil.  Primlerin  ödenmemiş  olması, sigortalının   emekliliğinde   sorun   yaratmaz.
Önemli olan Aylık Prim ve Hizmet Belgelerinin Kurum’a bildirilmiş olmasıdır.

Related Posts

Meslek Hastalıkları Nelerdir? Mesleklere Göre Hastalıklar Nelerdir?

Meslek hastalıkları nelerdir – Mesleklere göre hastalıklar MESLEKlHASTALIKLARI Meslek hastalıkları, belirli bir meslekteki koşulların zamanla,tekrarlayıcı ve devamlı etkileri sonucu olan hastalıklardır.böylece meslek hastalığı ile işçinin yaptığı iş arasında nedensellik bağı…

Cumartesi İzni Yıllık İzinden Sayılır mı?

Cumartesi’ Yıllık İzinden Sayılır Mı? Özellikle yaz aylarının gelmesi ile birlikte çalışanların izin talepleri artmış ve her vatandaşımız bir planlama yapmaya başlamıştır. Geçtiğimiz günlerde yıllık izin sürelerinin bir bölümü 10…

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bu site, istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi edinin.

Kaçırdığın Haberler

HİZMET ALIM İHALELERİNDE FİYAT FARKI UYGULAMASI

  • By admin
  • Aralık 26, 2024
  • 53 views
HİZMET ALIM İHALELERİNDE FİYAT FARKI UYGULAMASI

İşveren çalışanının kıyafetine karışabilir mi?

  • By admin
  • Aralık 26, 2024
  • 48 views
İşveren çalışanının kıyafetine karışabilir mi?

Kamu Zararı Faiz Oranı Nedir?

  • By admin
  • Aralık 26, 2024
  • 44 views
Kamu Zararı Faiz Oranı Nedir?

Vergi Dairesi Nedir? Vergi Dairesi Çalışma Prensipleri…

  • By admin
  • Aralık 26, 2024
  • 38 views

Açıktan Atama Nedir? İstisnai Kadro Nedir? Serbest Kadro Nedir?Tutulu Kadro Nedir?

  • By admin
  • Aralık 26, 2024
  • 78 views
Açıktan Atama Nedir? İstisnai Kadro Nedir? Serbest Kadro Nedir?Tutulu Kadro Nedir?

Pasavan, İdari Mektup ve Hudut Geçiş Belgesi Nedir? Pasavan Nerden Alınır?

  • By admin
  • Aralık 26, 2024
  • 82 views
Pasavan, İdari Mektup ve Hudut Geçiş Belgesi Nedir? Pasavan Nerden Alınır?