Trend Haberler 2019 Belediye Meclis Üyesi Huzur HakkıTeslimin Gecikmesi Halinde İhtar Yapılmadan da Gecikme Cezası Kesilmesi Gerektiği HakkındaBelediye İhalelerine Belediye Şirketleri Katılabilir mi?Kıdem tazminatına esas yazı verilmesiNazım Hesaplar Nedir? Nazım Hesaplar Nerede Kullanılır?Dolaylı Vergi Nedir? Dolaysız Vergi Nedir?Meslek Hastalıkları Nelerdir? Mesleklere Göre Hastalıklar Nelerdir?Doğrudan Temin %10 Limiti Nasıl Hesaplanır?Hizmet Alım İhalelerinde Benzer İş Nedir?Toplam Tutardaki Yazın Hatası İhaleden Elenme Nedeni mi?Muhasebe Yetkilisi İhale Komisyonuna Girebilir mi?Disiplin cezasına itirazın kabulü ve amirlerin ceza verme yetkileriDünya Petrol Rezervlerinin DağılımıTeklif Mektubunda İdarenin Adının Yanlış Yazılması İhale Sonucunu Etkiler mi?Ağaçlar Ne Zaman Aşılanır?Hizmet alımlarında ödeme belgesine yaklaşık maliyet hesap cetvelinin eklenip eklenmeyeceğiYüklenici İş Bitirme Belgesinin Benzer İşe Ait Olmayan Bir Yapım İşine İlişkin Olması ve Dolayısıyla Hesaplamaya Dahil Edilmemesi Hususu…Kik KararıDevam Eden İşlere Ait İş Deneyim Belgesi Düzenlenmesi Mümkün mü…Kik Kararı2019 Yılı Karayolları Taşıma Kanunu İdari Para CezalarıBelediye Şirketlerinin Özelleştirilmesi Nasıl Yapılır?Harcama Birimi Nedir? Harcama Yetkilisi Kimdir?Saadet Zinciri Nedir? Ponzi Piramidi Nedir?Sözleşme ve faturaların tek başına iş deneyim belgesi olarak değerlendirilemeyeceğiGENEL KABUL GÖRMÜŞ DENETİM STANDARTLARI-1Performans Esaslı Bütçe Sistemi Nedir?5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi Ve Kontrol Kanunu’nun KapsamıCumartesi İzni Yıllık İzinden Sayılır mı?Özel Gelir Nedir? 5018 Sayılı Kanun UygulamasıÖzerk Bütçe Ne Demek?Kesin Kabul Nedir? Kesin Kabul Nasıl Yapılır? (2886)Kefalet Senedi Nedir? Kefalet Senedi Teminat Olarak Kullanılabilir mi?Matrah Arttırımı Çıkacak mı? Vergi Affı Çıkacak mı?Uluslararası Vergi Suçları Nelerdir? Vergi Suçları İle Mücadele Yöntemleri Nelerdir?Yasal Faiz Nedir? Temerrüt Faizi Nedir? Borcun Ödenmemesi…5018 Sayılı Kanun ve Mali Denetim-35018 Sayılı Kanun ile Mali Yönetime (Sisteme) Getirilen DüzenlemelerBerat Hazırlarken Dikkat Edilmesi Gereken Hususlarİhale Dökümanı Nedir? İhale Dökümanının Değişiklik Nasıl Yapılır?Taahhüt Edilen Sermaye Ödenmezse Ne Olur?Yarım Gün İzni Nedir? Yarım Gün İzin Süresi Kaç Gündür?Gelirlerden alacaklar hesabı işlemleri ve işleyişiİşçilerin Sigorta Başlangıcı ve SGK’ya BildirilmesiMarjinal Fonlama Oranı Nedir?Uzmanların Maaş İsyanıResmi Tatil, Hafta Sonu Tatilinde Harcırah Ödenir mi?2020 Yılı Doğrudan Temin LimitleriOrta Vadeli Mali Plan Nedir?Bir Yıldan Fazla Hapis Cezası Alan Memurun Görevine Son Verilir mi?Mig 23 Savaş Uçağı TarihçesiOsmanlıda Arazi Kayıt SistemiProje Özel Hesabının İşleyişiRabarba Nedir? Filmlerde figüranların çıkardığı ses kalabalığı Ned1961 Anayasası ve ÖzellikleriDenetim Nedir?Hizmet Çakışması ve Yersiz Ödenen Primlerin İadesi5018 Sayılı Kanun Mali Sorumlular Kimlerdir?Yerli Malı Teklif Eden İstekliler Lehine Fiyat Avantajı Sağlaması Zorunlu mu…Kik KararıMemurlara verilen cezalar nelerdir?Danıştay’a göre hatalı ödeme ve açık hataEndüstri 4.0 Nedir?İmar Planı nedir?Kdv İadesi Tutarı Nasıl Hesaplanır?Numune Değerlendirilmesi Yoluyla İdarelerin Teklif Değerlendirmesi YapabileceğiKesin Teminat Mektubu Nedir? Kesin Teminat Mektubu Oranı Nedir?Vakıf Türleri Nelerdir? Vakıflar Kaça Ayrılır?Hakediş Nedir? Hakediş Nasıl Düzenlenir?Oyun Teorisi Nedir?Belediyeler Sponsor Olabilir mi?Üretim Çeşitleri Nelerdir?İptal Edilen İhalelerde Damga Vergisi Geri Alınabilir mi?Emekli Sandığından Kimler Faydalanabilir?Ödünç (Ariyet) Sözleşmesi Nedir? Ödünç (Ariyet) Sözleşmesi Nasıl Kurulur?Hakediş Ödemeleri Sırasında İşveren Borçlarının SGK’ dan Sorulması (2009-62 Sıra Nolu SGK Genelgesi)Müteahhit, Taşeron, Hakediş Kavramları Nedir?Vergi Affı Nedir? Nasıl Uygulanır?YAKLAŞIK MALİYETİ YANLIŞ TESPİT EDİLEN İHALELERDE HATALI İŞLEMİN SÖZLEŞME İMZALANDIKTAN SONRA ANLAŞILMASI HALİNDE YÜKLENİCİ FİRMANIN DURUMUDoğrudan Temin Usulü Nedir?Nakit Akışı Analizi Nedir? Nakit Akışı Analizi Nasıl Yapılır?Arabulucu Ücret Tarifesi 2024Açık İhale Yapım İşi İhale İşlem SüreciMuhasebat Kontrolörü Nedir? Nasıl Muhasebat Kontrolörü Olunur?Ücret Nedir? Ücretin Tanımı Nedir?Genel yönetim kapsamındaki kamu idareleri hangileridir?Özel İnşaat İşlerinde Maliyet Sistemleri2019 Yılı Doğrudan Temin LimitleriMemura Verilecek Hastalık Raporu ve Refaket İzniTeklif Dosyasında Eksik Belgelerin Tamamlattırılması5018 SAYILI KAMU MALİ YÖNETİMİ VE KONTROL KANUNU ve AÇIKLAMASIİhale Komisyon Tutanaklarında Görev Ünvanlarının Belirtilmemesi ve Komisyonun Eksik Toplanması (Kik Kararı)Harcama Yetkilisinin Görev ve Sorumlulukları Nelerdir?Bağlamada Ses UnsurlarıTemsil Tazminatı Nedir? Kimler Temsil Tazminatı Alabilir?Mal, Hizmet ve Yapım işleri nelerdir?Örtülü Ödenek Nedir? Örtülü Ödenek Nasıl Harcanır?Bütçenin İşlev ve İlkelerinin 5018 Sayılı Kanun Kapsamında DeğerlendirilmesiANAHTAR TEKNİK PERSONELİN İŞ DENEYİMİ VE ÖNEMİBoşanma Davasının Devamı Sırasında Eşlerden Biri ÖLÜRSE Neler Olur?Belediye İktisadi Teşebbüsleri Nedir?Günlük Kiralık Evlere Şok Düzenleme…Günlük Kiralık Evlere Denetim GeliyorSGK Prim Borcu Olan İlaç Alabilir mi?

Kamunun Finans Haberleri Merkezi

Memuriyetten Önceki Sigortalı Olarak Çalışılan Süreler Yıllık İzin Hesabında Dikkate Alınmalıdır.

admin
Devlet Memuru, GÜNCEL HABERLER, KARİYER
Şubat 7, 2023
0 Comments

Office workers sitting at the desk and working on the presentation. Small and big computers, some printed charts on the table. Casual dress code, serious faces

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun “Yıllık izin” başlıklı 102 nci maddesinde; “Devlet memurlarının yıllık izin süresi, hizmeti 1 yıldan on yıla kadar (On yıl dahil) olanlar için yirmi gün, hizmeti on yıldan fazla olanlar için 30 gündür. Zorunlu hallerde bu sürelere gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir.” hükmü, “Yıllık izinlerin kullanılışı” başlıklı 103 üncü maddesinde, “Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda, toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanılabilir. Birbirini izleyen iki yılın izni bir arada verilebilir. Cari yıl ile bir önceki yıl hariç, önceki yıllara ait kullanılmayan izin hakları düşer…” hükmü yer almaktadır.

Diğer taraftan, 62 seri No’lu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinde bir yıllık hizmetini doldurmayan aday memurlara yıllık izin verilmeyeceği hüküm altına alınmaktadır.

Öte yandan, 154 seri No’lu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinde; yıllık izin sürelerinin hesabında, hangi statüde olursa olsun kamu kurum ve kuruluşlarında geçen hizmet süreleri ile kamu kurum ve kuruluşlarında geçmese dahi Devlet memurlarının kazanılmış hak aylıklarında değerlendirilen hizmet sürelerinin dikkate alınması gerektiği ifade edilmektedir.

İlgili hükümler birlikte değerlendirildiğinde Memurların kazanılmış hak aylıklarında değerlendirilen hizmet süreleri yıllık izinlerde de dikkate alınmalıdır.

Daha önce özel sektörde çalışmış olan bir kişi memur olarak atanır ve çalışmış olduğu süreler kazanılmış hak aylığına bir yıl ve üstü olarak etki ederse ilgili aday memurun atandığı yılda 20 gün yıllık izin kullanabilecektir.

Devlet Personel Başkanlığınında (15/01/2014-82) tarihli kararı bu yöndedir.

ÖZET: Memuriyette 1 yıllık hizmet süresi bulunmayan aday memurun yıllık izin

hakkına ilişkin.(15/01/2014-82)

Aday memurların yıllık izinlerine ilişkin Başkanlığımız görüşünün talep edildiği ilgi

yazı incelenmiştir.

Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun “Yıllık izin” başlıklı 102 nci

maddesinde; “Devlet memurlarının yıllık izin süresi, hizmeti 1 yıldan on yıla kadar (On yıl

dahil) olanlar için yirmi gün, hizmeti on yıldan fazla olanlar için 30 gündür. Zorunlu hallerde

bu sürelere gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir.” hükmü, “Yıllık izinlerin

kullanılışı” başlıklı 103 üncü maddesinde, “Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda,

toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanılabilir. Birbirini izleyen iki yılın izni bir arada

verilebilir. Cari yıl ile bir önceki yıl hariç, önceki yıllara ait kullanılmayan izin hakları

düşer…” hükmü yer almaktadır.

Diğer taraftan, 62 seri No’lu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinde bir yıllık

hizmetini doldurmayan aday memurlara yıllık izin verilmeyeceği hüküm altına alınmaktadır.

Öte yandan, 154 seri No’lu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliğinde; yıllık izin

sürelerinin hesabında, hangi statüde olursa olsun kamu kurum ve kuruluşlarında geçen hizmet

süreleri ile kamu kurum ve kuruluşlarında geçmese dahi Devlet memurlarının kazanılmış hak

aylıklarında değerlendirilen hizmet sürelerinin dikkate alınması gerektiği ifade edilmektedir.

Ayrıca, Bakanlığınız İzin Yönergesinin 7 inci maddesinin 8 inci fıkrasında; “Aday

memurlara yıllık izin verilemez. Ancak aday memurlara, adaylık süresinin bir yıldan uzun

sürmesi halinde aynı usulle yıllık izin kullandırılır.” hükmüne yer verilmektedir.

Bu itibarla,

– 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda aday memurlara yıllık izin verilmeyeceğine

dair bir hüküm bulunmamakla birlikte, 62 seri No’lu Tebliğde bir yıllık hizmetini

doldurmayan aday memurlara yıllık izin verilmeyeceği ifade edilmekte, 154 seri No’lu

Tebliğde ise yıllık izne esas hizmet süresinin hesabında, hangi statüde olursa olsun kamu

kurum ve kuruluşlarında geçen hizmet süreleri ile kamu kurum ve kuruluşlarında geçmese

dahi Devlet memurlarının kazanılmış hak aylıklarında değerlendirilen hizmet sürelerinin

dikkate alınması gerektiği hüküm alınmakta olup, görev yaptığı kurumda 1 yıllık memuriyet

hizmetini doldurmayan aday memurun da, 154 seri No’lu Tebliğe göre 1 yıllık hizmet

süresinin bulunması halinde, yıllık izin kullanabileceği; Bakanlığınıza ait İzin Yönergesinin

bu minvalde yeniden düzenlenmesinin uygun olacağı,

– 31/12/2012 tarihinde göreve başlayıp 31/12/2013 tarihinde 1 yıllık hizmet süresini

dolduran memurun ise 2013 yılına ait 20 günlük yıllık izin hakkını 2014 yılında

kullanabileceği,

mütalaa edilmektedir.

admin

admin
GÜNCEL HABERLER , KAMU İHALE MEVZUATI , Mahalli İdareler
Aralık 18, 2024
108 views

Belediye İhalelerine Belediye Şirketleri Katılabilir mi?

BELEDİYELE İHALELERİNE BELEDİYE ŞİRKETLERİ KATILABİLİR Mİ? I-GİRİŞ Mahalli idareler, yerel kamu ihtiyaçlarının karşılanması amacıyla kurulmuşlardır. Öte yandan son yıllarda, belediyelerin kurulmuş oldukları mahallerdeki fonksiyonları giderek…

admin
GÜNCEL HABERLER , KAMU İHALE MEVZUATI
Aralık 18, 2024
32 views

Teslimin Gecikmesi Halinde İhtar Yapılmadan da Gecikme Cezası Kesilmesi Gerektiği Hakkında

Teslimin Gecikmesi Halinde İhtar Yapılmadan da Gecikme Cezası Kesilmesi Gerektiği Hakkında Sayıştay Kararı Tutanak No : 30676 Tutanak Tarihi : 03.03.2009 KONU: Mal tesliminin idari şartname ve sözleşmede öngörülen süreler…