Memur Malulen Emeklilik Nedir

hizmet alımı-3

Hastalık İzninin Bir Kat Uzatılmasından sonra Hastalığın Devam Etmesi Halinde Memurun Emekli Edilmesi

            657 sayılı Kanunun 105’inci maddesinin dördüncü fıkrasında; “İzin süresinin sonunda hastalıklarının devam ettiği resmi sağlık kurularının raporu ile tespit edilenlerin izinleri bir kata bir kadar uzatılır. Bu sürelerin sonunda da iyileşmeyen memurlar hakkında emeklilik hükümleri uygulanır.” denilmektedir.

Söz konusu 105’inci madde; önce hastalıkların tedavi süresi dikkate alınarak belli bir izin süresi uygun görülmüş, bu iznin sonunda hastalık devam ettiği takdirde iznin bir katına kadar uzatılması kabul edilmiş ve bu durumda da iyileşemeyenler hakkında emeklilik hükümlerinin uygulanacağı belirtilmiştir. Burada tedavisi uzun süren, iyileşmeyen hastalıkların esas alınarak bu hastalıklar kademelerine göre değerlendirilmiştir.

Danıştay 5.Daire 25/9/1986 tarih ve E.1986/780, K.1986/1647 sayılı kararında, “hastalığın tedavisinin imkansız olduğu, hastanece düzenlenen raporla belirlenmiş olan ilgilinin, 657 sayılı Kanunun 105’inci maddesinde belirtilen hastalık izin süresinin bitimi beklenilmeden 5434 sayılı Yasının 47’inci maddesinde yer alan hüküm uygulanarak malulen emekliye sevk edilebileceği kararını vermiştir.”

Maddenin dördüncü bendinde “Hastalıkların devam ettiği” ibaresi değişik hastalıklardan alınan raporların birbirine eklenmesini imkansız kılmaktadır. Nitekim Sayıştay Genel Kurulunun 5/4/1990 gün ve 4664/1 sayılı kararı ile Danıştay’ın 15/6/1982 tarih ve K.82/7465, E.80/4959 sayılı kararından hastalık izin sürelerinin, tek bir hastalık nedeniyle verilen sağlık izinlerine ilişkin olması gerektiği sonucu çıkmaktadır.

Aynı hastalık nedeniyle verilen ve bir önceki hastalık raporunun bitiş tarihi ile bir sonraki raporun başlama tarihi arasında bir yıldan az bir süre olan hastalık izinlerinin birleştirilmesi mümkün olur iken, aynı hastalık nedeniyle bir yıl veya daha fazla bir süre arayla veya ayrı ayrı hastalıklar nedeniyle verilen hastalık izinlerinin birleştirilmesi olanağı bulunmamaktadır. (Dinç, 2001)

  • Related Posts

    Hizmet Gereği Görev Yeri Değiştirilen Kamu Görevlisinin Eski Görev Yerine Atanması Mümkün mü?

    Danıştay İdari Dava Daireler Kurulu, Devlet Memurları Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelikteki değişiklik üzerine açılan davada Danıştay Onaltıncı Dairesince verilen yürütmenin durdurulması isteminin reddine ilişkin karara yapılan itirazda iki…

    Başabaş Noktası Nedir? Başabaş Noktası Nasıl Hesaplanır?

    Başabaş Noktası Nedir? Başabaş Noktasının Hesaplanması İşletmelerin başabaş üretim düzeyinin hesaplanmasında grafik yöntem, matematiksel (cebirsel) yöntem ve deneme – yanılma yöntemi olmak üzere üç yöntem kullanılabilir. Grafik Yöntemi Doğrusal başabaş…

    Bir yanıt yazın

    E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

    Bu site, istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi edinin.

    Kaçırdığın Haberler

    Hizmet Gereği Görev Yeri Değiştirilen Kamu Görevlisinin Eski Görev Yerine Atanması Mümkün mü?

    • By admin
    • Aralık 18, 2024
    • 38 views
    Hizmet Gereği Görev Yeri Değiştirilen Kamu Görevlisinin Eski Görev Yerine Atanması Mümkün mü?

    Başabaş Noktası Nedir? Başabaş Noktası Nasıl Hesaplanır?

    • By admin
    • Aralık 18, 2024
    • 86 views
    Başabaş Noktası Nedir? Başabaş Noktası Nasıl Hesaplanır?

    İdare Tarafından Yükleniciye Malzeme Verilmesi ve İş Deneyimine Etkisi

    • By admin
    • Aralık 18, 2024
    • 40 views
    İdare Tarafından Yükleniciye Malzeme Verilmesi ve İş Deneyimine Etkisi

    375 Sayılı KHK Ek-9’uncu Madde

    • By admin
    • Aralık 18, 2024
    • 46 views
    375 Sayılı KHK Ek-9’uncu Madde

    Hizmet Alım Sözleşmelerinde Personelin Yıllık Ücretli İzin Hakkı

    • By admin
    • Aralık 18, 2024
    • 46 views
    Hizmet Alım Sözleşmelerinde Personelin Yıllık Ücretli İzin Hakkı

    Ekap Nedir? Ekap Ne İşe Yarar?

    • By admin
    • Aralık 18, 2024
    • 66 views
    Ekap Nedir? Ekap Ne İşe Yarar?