Maliye Uzmanları Yönetmelik Değişikliği…. 5 Ağustos 2016

Bayan-21

6 Eylül 2016 SALI Resmî Gazete Sayı : 29823
YÖNETMELİK
Maliye Bakanlığından:

MALİYE BAKANLIĞI MALİYE UZMANLIĞI YÖNETMELİĞİNDE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1 – 19/4/2012 tarihli ve 28269 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Maliye Bakanlığı Maliye Uzmanlığı Yönetmeliğinin 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (ğ) bendi yürürlükten kaldırılmış ve 22 nci, 23 üncü, 24 üncü, 37 nci ve 48 inci maddelerinde yer alan “MAYEM” ibareleri “Genel Müdürlük” olarak değiştirilmiştir.

MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin birinci fıkrasına “Bakanlık Makamı onayı ile,” ibaresinden sonra gelmek üzere “bir Müsteşar Yardımcısının veya” ibaresi eklenmiştir.

MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 22 nci maddesinin ikinci fıkrasının (c) bendinde yer alan “iki ay” ibaresi “en az bir ay” olarak değiştirilmiştir.

MADDE 4– Aynı Yönetmeliğin 37 nci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde ve üçüncü fıkrasında yer alan “iki ay” ibaresi ise “en az bir ay” olarak değiştirilmiştir.

“(2) Birimlerin talebi halinde hizmetin gereği ve ihtiyaç durumu dikkate alınmak suretiyle birinci fıkrada belirtilen süreye bağlı olmaksızın, birimler arası görev yeri değişikliği Müsteşarın onayıyla yapılabilir.”

MADDE 5 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 6 – Bu Yönetmelik hükümlerini Maliye Bakanı yürütür.

Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin
Tarihi Sayısı
19/4/2012 28269
Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin
Tarihi Sayısı
12/7/2014 29058

Related Posts

Makam Tazminatı Nedir? Makam Tazminatı Kimlere Ödenir?

MAKAM TAZMİNATI  -657    (26.6.1984-KHK 241/38 ile) ek Md.26 (9.4.1990-KHK 418/9,10 ile değişik) (a) fıkrası ve (5.7.1991-KHK 435/5 ve 27.12.1991-KHK 475/9  değişik) IV sayılı Makam tazminatı cetveli. -20.03.1997 tarih ve 570…

Fazla Mesai Nedemek?

Fazla mesai: Kanunen saptanmış normal iş sürelerinden fazla yapılan çalışmadır. Ve fazla mesai yapıldığı zaman toplu sözleşmelere göre oranı değişebilmekle beraber genellikle fazla mesai için normal ücret haddine ilave bir…

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bu site, istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi edinin.

Kaçırdığın Haberler

Emekliye Kıdem Tazminatı Var

  • By admin
  • Kasım 21, 2024
  • 8 views
Emekliye Kıdem Tazminatı Var

Ters Bakiye Veren Hesaplar ve Yapılması Gerekenler

  • By admin
  • Kasım 21, 2024
  • 54 views
Ters Bakiye Veren Hesaplar ve Yapılması Gerekenler

Memurluktan atılma sebepleri arasına yeni madde ekleniyor

  • By admin
  • Kasım 21, 2024
  • 7 views
Memurluktan atılma sebepleri arasına yeni madde ekleniyor

Mimarın 4924 sayılı Kanuna tabi hizmetlerinin kazanılmış hak aylığında değerlendirilemeyeceği

  • By admin
  • Kasım 21, 2024
  • 6 views
Mimarın 4924 sayılı Kanuna tabi hizmetlerinin kazanılmış hak aylığında değerlendirilemeyeceği

Bütçe Gideri Nedir? Giderin Gerçekleşmesi Nedir?

  • By admin
  • Kasım 21, 2024
  • 6 views
Bütçe Gideri Nedir? Giderin Gerçekleşmesi Nedir?