Kamunun Finans Haberleri Merkezi
Kamunun Finans Haberleri Merkezi
admin
Maaş Kavramı ve Tanımı:
Maaş; devletin esas kadrosunda çalıştırdığı memurlara hizmetlerinin bedeli olarak her ay ödediği paradır.
Aylık ya da maaş deyimi; memurlara hizmetleri karşılığında ödenmekte olan parayı ifade eder. Ücret deyimi ise daha çok işçilere ve özel kesimde çalışanlara ödenen paranın karşılığı olarak kullanılır.
Ücret ile maaş arasındaki bu terim ayrılığına Avrupa’ dada rastlanmaktadır. Örneğin İngiltere’ de wage kelimesi ücreti, salary kelimesi ise maaşı ifade etmekte kullanılmaktadır.
Esasen ücret, maaş veya ücret gelirleri birbiriyle aynı anlama gelip, genellikle çalışanın işinden sağladığı toplam kazançlardır. Diğer bir ifadeyle ücret (maaş) çalışanın üretimden aldığı pay yada üretime yaptığı katkıdan dolayı sağladığı menfaatlerdir.
Ücret ve maaş, birer tahakkuk toplamıdır. Tahakkuk bir istihkakın kanuni mevzuat dahilinde zam ve kesintilerin hesaplanarak ödenecek miktarın hesaplanmasıdır. Böylece tahakkuk edecek miktar ücret veya maaş adı altında emek sahibine ödenmektedir.
Maaş teorik bakımdan aslında bir ücrettir.
Yani maaş ve ücret arsında teorik açıdan fark yoktur. Ancak maaşlar genellikle çalışmadan aybaşında aylık olarak ödenir, ücret ise çalıştıktan sonra ay sonunda ödenir.
Ömer Köse
Maliye Bakanlığı
Muhasebat Başkontrolörü,
SMMM, MSA
adminCumhuriyet Öncesi Memurların Maaş Rejimi: Cumhuriyetin ilanından önceki Osmanlı İmparatorluğu döneminde, memurların hukuki statüleri aşağıdaki mevzuatlar çerçevesinde düzenlenmiştir.(30) 9 Cemazeyülevvel. 1874 tarihli “ Harcırah Kararnamesi “, 17 Cemazeyülevvel. 1880 tarihli …
adminMüşterek kararname: Müşterek kararname 3’lü kararname olarak da bilinir ve Cumhurbaşkanı, Başbakan ve İlgili Bakanın imzasıyla yapılan atamadır… Müsteşar, Genel Müdür Yardımcısı, Genel Müdür, Vali ve illerdeki diğer kurum Amirleri …
