İndirimli Oran Kurumlar Vergisi ve Matrah Arttırımı

muhasebe-30

Tasfiyesi devam eden kooperatif bütün yıllara matrah artırır mı yoksa tasfiye öncesi sonrası ayrı ayrı mı olacak?

  • Tasfiyesi devam eden kooperatiflerce 2011 ila 2015 yılları için matrah/vergi artırımında bulunulması mümkündür.

Related Posts

Vergi Affı Nedir? Nasıl Uygulanır?

Vergi Affı Nedir? Nasıl Uygulanır? Bir süredir torba yasayla getirilen vergi affı ile ilgili çalışmalar devam ediyor. Kanun hükümlerinden yararlanmak isteyen borçlular 1 Aralık 2014 tarihine kadar (bu tarih dahil)…

Kdv İadesi Tutarı Nasıl Hesaplanır?

KDV İADESİ TUTARI NASIL HESAPLANIR? Ülkemizde yıl içerisinde yapılan toplam iadelerin neredeyse yarısı KDV Kanununda tam istisnalar arasında yer alan ihracat istisnası dolayısıyla yapılmaktadır. İhracat istisnası, mal ihracı, hizmet ihracı,…

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bu site, istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi edinin.

Kaçırdığın Haberler

Boşanma Davasının Devamı Sırasında Eşlerden Biri ÖLÜRSE Neler Olur?

  • By admin
  • Kasım 25, 2024
  • 16 views
Boşanma Davasının Devamı Sırasında Eşlerden Biri ÖLÜRSE Neler Olur?

Belediye İktisadi Teşebbüsleri Nedir?

  • By admin
  • Kasım 25, 2024
  • 23 views
Belediye İktisadi Teşebbüsleri Nedir?

Günlük Kiralık Evlere Şok Düzenleme…Günlük Kiralık Evlere Denetim Geliyor

  • By admin
  • Kasım 25, 2024
  • 18 views
Günlük Kiralık Evlere Şok Düzenleme…Günlük Kiralık Evlere Denetim Geliyor

Örtülü Ödenek Nedir? Örtülü Ödenek Nasıl Harcanır?

  • By admin
  • Kasım 25, 2024
  • 18 views
Örtülü Ödenek Nedir? Örtülü Ödenek Nasıl Harcanır?

Bütçenin İşlev ve İlkelerinin 5018 Sayılı Kanun Kapsamında Değerlendirilmesi

  • By admin
  • Kasım 25, 2024
  • 18 views
Bütçenin İşlev ve İlkelerinin 5018 Sayılı Kanun Kapsamında Değerlendirilmesi

ANAHTAR TEKNİK PERSONELİN İŞ DENEYİMİ VE ÖNEMİ

  • By admin
  • Kasım 25, 2024
  • 25 views
ANAHTAR TEKNİK PERSONELİN İŞ DENEYİMİ VE ÖNEMİ