Kamunun Finans Haberleri Merkezi
Kamunun Finans Haberleri Merkezi
admin
Haklarında mahkemece cezai kovuşturması yapılması nedeniyle görevden uzaklaştırılan memurun, suçlu görülerek memuriyetin sona ermesini gerektirecek bir ceza ile cezalandırılması halinde tutuklu kaldığı sürece ödenen aylığın geri alınması söz konusu olmayacaktır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 98 inci maddesinde
“ Memurluğun sona ermesi:
Madde 98 – Devlet memurlarının
ç) İstek, yaş haddi, malüllük ve sicil sebeplerinden biri ile emekliye ayrılması;
Hallerinde memurluğu sona erer.”,
Memur olabilme şartlarının belirtildiği 48 inci maddede ise
“ Şartlar
Genel ve özel şartlar:
Madde 48 – (Değişik: 12/5/1982 – 2670/14 md.)
Devlet memurluğuna alınacaklarda aşağıdaki genel ve özel şartlar aranır.
Bu çerçevede, yukarıda belirilen şartların kaybedilmesi halinde memuriyet sona erecektir. Bir başka anlatımla, memuriyet sırasında bu suçlardan birinin işlenmesine mahkemece karar verilmesi (kararın kesinleşmesi şartıyla) halinde ilgilinin memuriyeti sona erecektir.
Fakat konunun aylık açısından değerlendirilmesinde aylığın kesilme zamanı, suçun işlendiği tarih değil memuriyete son verilme tarihidir.
Göreve son verme işlemine (mahkûmiyet hükmü kesinleşmeden göreve son verilemez.) kadar memurun hak ve yükümlülükleri devam eder.
Mahkûmiyetin kesinleştiği tarih, tutukluluk halinin başladığı tarih değildir. Mahkumiyet kararı; belirli bir süre içinde temyiz edilmez, ya da temyiz edilip Yargıtay’ca karar onaylanırsa belirli sürenin bitiminde ya da Yargıtay’ca onaylandığı tarihten itibaren kesinleşir.
Bir suç isnadı ile tutuklanan ve görevden uzaklaştırılan memur hakkında açılan davanın genel af kanunu kapsamına girmesi halinde, mahkemece bu konuda alınacak kararın kesinleşmesi ile görevden uzaklaştırma önleminin kaldırılması gerekir. Kesinleşmiş mahkûmiyet hükmü verilmeden önce hakkındaki kovuşturma, genel af ile ortadan kalkar. Bu durumda;
-Memur, hakkındaki görevden uzaklaştırma önlemi kaldırılarak göreve başlatılmalıdır.
-Memura üçte bir oranında kesilen aylıkları derhal ödenmelidir.
Görevden uzaklaştırılan memur, 657 sayılı Kanunun 187-213 üncü maddelerinde yer alan hak ve yardımlardan yararlanır. Söz konusu şunlardır;
Aile yardımı, çocuk, doğum ve ölüm yardımı herhangi bir kesintiye tabi tutulmadan ödenir. Görevden uzaklaştırılan personelin bakmakla yükümlü olduğu kimseler de kendilerine tanınan yardımlardan yararlanırlar (tedavi ve cenaze giderleri gibi).
-Görevden Uzaklaştırılan Memurun Emekli Keseneği:
5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununun 15 inci maddesinin g fıkrasında;
“Madde 15 – Emeklilik keseneği, aşağıda yazılı aylık ve ücret tutarları ile ödeneklerden alınır: …
Kanunlarına göre bu müddetler için sonradan görevlerine iade edilerek tam aylığa hak kazananların ise emeklilik keseneğine esas aylık veya ücretlerinin tamamı.” Denilmiştir.
Görevden uzaklaştırılan, görevi ile ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınanlardan kanunları gereğince tam veya eksik aylığa müstehak bulunanların emeklilik keseneklerine esas aylık ve ücretlerinin yarısı hesaplamada dikkate alınacaktır.
Kanunlarına göre bu müddetler için sonradan görevlerine iade edilerek tam aylığa hak kazananların ise emeklilik keseneğine esas aylık veya ücretlerinin tamamı emeklilik keseneğiyle ilgilendirilir.
Görevden uzaklaştırma işlemine karşı itiraz, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda düzenlenmemiştir. Buna karşılık görevden uzaklaştırma işlemine, genel hükümlere göre idari mahkemede dava açmak suretiyle itiraz edilebilir.
ÖNEMLİ (!) İlgili yılda 3 aylık fiili çalışması olan ve görevden uzaklaştırılmış bulunan davacı hakkında dava konusu yılda yetkili sicil amirlerince sicil düzenlenebilir (Danıştay Onikinci Dairesi, 04/12/2003 tarihli karar, E.2001/801, K.2003/3853).
ÖNEMLİ (!) Davacının, Batman ilinde görev yaparken işlediği ileri sürülen fiil nedeniyle Edirne ilindeki görevinden uzaklaştırılmasına ilişkin işlemde hukuka uyarlık bulunmamaktadır (Danıştay Beşinci Dairesi, 19/10/2005 tarihli karar, E.2002/4105, K.2005/4965).
ÖNEMLİ (!) Bir memurun, hakkında soruşturma açılacağından bahisle başka bir yerde görevlendirilmesi söz konusu olamaz, 657 sayılı Yasanın 137 ve devamı maddeleri uyarınca işlem tesisi gerekir (Danıştay Beşinci Dairesi, 14/05/2003 tarihli karar,E.2000/2655, K.2003/2116).
ÖNEMLİ (!) Kamu davasının zamanaşımı nedeniyle ortadan kaldırılması hali 657 sayılı Yasada öngörülmemiş ise de, bu halde ilgilinin hüküm giymemiş olduğu açık olduğu gibi, anılan Yasanın 143. maddesi bir bütün olarak değerlendirildiğinde, göreve iade edilmiş olan davacının, görevden uzaklaştırıldığı sürenin intibakında değerlendirilmesi gerekir (Danıştay Beşinci Dairesi, 15/02/2001 tarihli karar, E.1999/538, K.2001/375).
–Açığa Alınan veya Tutuklanan Memurların Aylık ve Özlük Akları
Aylık, taban aylığı ve kıdem aylığı : 2/3 oranında verilir. (657 SK. Md.141)
Aile yardımı ve çocuk yardımı : Tam verilir (657 S.K. Md 141)
Yan Ödeme : 2/3 oranında verilir (Yan Ödeme Kararnamesi )
Özel Hizmet Tazminatı : 2/3 oranında verilir (Yan Ödeme Kararnamesi)
Tayin Bedeli : 2/3 oranında verilir (Tayin Bedeli ödemesi hakkında
yönetmelik Md 7)
Eğitim ve Öğretim Tazminatı : 2/3 oranında verilir (657 S.K. 213 Md den sonra
gelen ek madde)
Mülki İdare Tazminatı : 2/3 oranında verilir (657 S.K. 213 Md den sonra
gelen ek madde)
Din Hizmeti Tazminatı : 2/3 oranında verilir (657 S.K. 213 Md den sonra
gelen ek madde)
Emniyet Tazminatı : 2/3 oranında verilir (657 S.K. 213 Md den sonra
gelen ek madde)
Denetim Tazminatı : 2/3 oranında verilir (657 S.K. 213 Md den sonra
gelen ek madde)
Makam Tazminatı : 2/3 oranında verilir (570 S. K.H.K.)
Yabancı Dil Tazminatı : 2/3 oranında verilir. (418 S.K.H.K. Md.38)
Ek Çalışma Ücreti : Hiç verilmez. (657 S.K. Md.89 ve 178)
Asgari ücret farkı : 2/3 oranında verilir. (657 S.K. 141 ve 146)
Yolluk karşılığı tazminat : Hiç verilmez (6245 S.K. Md. 49)
Emekli keseneği : Tam aylığın yarısı üzerinden kesilir. (5434 S.K.
Md15)
Gelir Vergisi : Kesilir
Damga vergisi : Kesilir.
adminNakti Ücret ve Ayni Ücret: Ödeme türüne göre ücretler nakti (parasal) ve ayni (mal olarak) olmak üzere ikiye ayrılır. Nakdi ücret: Yukarıda açıklandığı gibi ücretin cari memleket parasıyla ifade edilebilen…
adminEK GÖSTERGE –657 Md.43 (9.4.1990-KHK 418/2 ile değişik) B bendi -657 (9.4.1990- KHK 418/3 ile ek, 12.4.1990-KHK-420/11, 12 ve 27.12.1991-KHK-475/8 ile değişik) I, II, III sayılı Ek Gösterge cetvelleri…
