Kamunun Finans Haberleri Merkezi
Kamunun Finans Haberleri Merkezi
admin
Bilindiği üzere belli görevde çalışan personele Seyyar Görev Tazminatı Ödenmektedir.
Konuyla ilgili olarak Sayıştay 8.Dairesi tarafından verilen karar aşağıda gösterilmiştir.
Bu karara göre Seyyar Görev Tazminatı ancak fiilen ifa edildiği zaman ödenecektir…..
Karar Tarihi : 19.3.1998
Tutanak No : 4059
Kahramanmaraş Orman Bölge Müdürlüğü Katma Bütçeli İdareler Saymanlığı 1996
Seyyar görev tazminatına hak kazanabilmek için fiilen seyyar olarak görev ifa edilmesi gerektiğinden, tedavi amacıyla memuriyet mahalli dışına giden muhafaza memurlarına bu günlere ait seyyar görev tazminatı ödenmesinin mümkün olmadığına,
Asıl görevli oldukları veya ikametgâhlarının bulunduğu il veya ilçelerin (belediye sınırları içinde bulunan mahaller ile bu mahallerin dışında kalmakla birlikte yerleşim özellikleri bakımından bu il veya ilçenin devamı niteliğinde bulunup belediye hizmetlerinin götürüldüğü veya kurumlarınca sağlanan taşıt araçları ile gidilip gelinebilen yerler) dışında fiilen gezici olarak görev yapanlara, gündelik yerine Seyyar Görev Tazminatı ödeniyor.
Öte yandan, memuriyet mahalli sayılan yer içinde gezici olarak görev yapan memurlara seyyar görev tazminatı ödenmemekte; asli görevlerinin gereği olmadan görev mahalli dışında görevlendirilen memurlara ise gündelik ödeniyor.
Gezici olarak görev yapan personelden, Maliye Bakanlığınca görev unvanları ile iş ve çalışma özellikleri uygun görülenlere, fiilen gezici olarak görev yaptıkları günler için tazminat ödenmektedir.
Ayrıca, bölge sınırı esas alınarak yapılan seyyar görev tazminatı ödemelerinde, toplu sözleşme hükümleri gereği, il sınırı esas alınmaktadır.
Seyyar görev tazminatı ödenecek olanlardan; takip memuru, gezici sağlık memuru, ebe, orman muhafaza memuru, koruyucu, koruma memuru, posta dağıtıcısı, hat bakıcısı, tahsildar, gezici başöğretmen ve görev niteliklerinin bunlara benzerliği Maliye Bakanlığınca onaylanan diğer memurların yol masrafları, mutat taşıt araçlarına fiilen ödedikleri miktar esas alınarak ödenir.
Bu unvanlar dışında olanlara ise yol masrafı ödenmez.
Öte yandan, memuriyet mahalli içinde kendilerine seyyar (gezici) görev verilen memurlara ise, kamu kurum ve kuruluşlarınca işletilen taşıtlarda seyahat edebilmeleri için fotoğraflı birer seyahat kartı verilir.
Seyyar görev tazminatı ödenmesinde memuriyet mahalli sınırı
Asli görevleri gereği memuriyet mahalli dışında ve belirli bir görev bölgesi içinde fiilen gezici olarak görev yapan personele tazminat ödenmesinde, memuriyet mahalli konusunda tereddüt yaşanabilmektedir.
6245 sayılı Harcırah Kanununun 3 üncü maddesinin (g) bendinde “Memuriyet mahalli: Memur ve hizmetlinin asıl görevli olduğu veya ikametgahının bulunduğu şehir ve kasabaların belediye sınırları içinde bulunan mahaller ile bu mahallerin dışında kalmakla birlikte yerleşim özellikleri bakımından bu şehir ve kasabaların devamı niteliğinde bulunup belediye hizmetlerinin götürüldüğü veya kurumlarınca sağlanan taşıt araçları ile gidilip gelinebilen yerleri” ifade eder denilmiştir.
Kanunun Geçici 4 üncü maddesinde ise “Yeni bir düzenleme yapılıncaya kadar, 10.7.2004 tarihli ve 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanununun geçici 2 nci maddesi uyarınca büyükşehir belediye sınırlarında yapılan değişiklikler, 3 üncü maddenin (g) bendinin uygulanmasında dikkate alınmaz.” hükmüne yer verilmiştir.
Öte yandan, 2012/1 sayılı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararının Seyyar görev tazminatı başlıklı 14 üncü maddesinde de; “01.07.2012 tarihinden geçerli olmak üzere, 6245 sayılı Harcırah Kanununun 49 uncu maddesi hükümlerine göre bölge sınırı esas alınarak yapılan seyyar görev tazminatı ödemelerinde de il sınırı esas alınır.” kararı verilmiştir.
Bu düzenlemeler çerçevesinde, görev yapılan ilin sınırları içerisinde gezici görev yapanlara seyyar görev tazminatı ödenebilmektedir.
adminDanıştay İdari Dava Daireler Kurulu, Devlet Memurları Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelikteki değişiklik üzerine açılan davada Danıştay Onaltıncı Dairesince verilen yürütmenin durdurulması isteminin reddine ilişkin karara yapılan itirazda iki…
adminBaşabaş Noktası Nedir? Başabaş Noktasının Hesaplanması İşletmelerin başabaş üretim düzeyinin hesaplanmasında grafik yöntem, matematiksel (cebirsel) yöntem ve deneme – yanılma yöntemi olmak üzere üç yöntem kullanılabilir. Grafik Yöntemi Doğrusal başabaş…
