Ek Ders Ücretinin Tahakkuku

muhasebe-21

Ek Ders Ücretinin Tahakkuku

 

Eğitim-Öğretim programlarında yer alan ve öğretim elemanı tarafından her hafta yürütülen II. maddede belirtilen faaliyetlerden normal ders yükünü aşan kısmı için ek ders ücreti ödenmektedir. Ancak, teorik ders dışındaki faaliyetlerin yalnız 10 saatlik kısmına ek ders ücreti ödenir. (Diğerleri maaş karşılığı kabul edilmektedir.)

Ara sınav için yalnız ara sınavların yapıldığı hafta ek ders ücreti ödenmektedir.

Eğitim programlarının blok halinde uygulandığı durumlarda, faaliyetler bir yarıyıllık süreye yayılmak suretiyle ders yükü hesaplanmaktadır.

Aynı ders veya faaliyet (Labrotuvar, staj, uygulamalı dersler ve tıbbi ve cerrahi klinik uygulaması hariç) birden fazla öğretim üyesi tarafından yürütülmesi halinde yük görev alan öğretim elemanlarına bölünmektedir.

Yarıyıl sonu veya yılsonu sınavı için sınav ücreti ödenmektedir. Bütünleme sınavları için ücret ödenmemektedir. Sınav ücretleri, o dersin sınavına girecek her 50 öğrenci için 300 gösterge rakamı Devlet Memurları Kanununa göre aylık alanlar için tespit edilen katsayı ile çarpılmak suretiyle tespit edilir. (500 öğrenciden fazlası dikkate alınmamaktadır.)

Çalışma günlerinin normal çalışma saatinin dışında ve saat 17.00’den sonra başlayan gece öğretimi ile hafta tatili, yarıyıl veya yaz tatillerinde yapılan öğretim faaliyetleri için % 60 zamlı ek ders ücreti ödenmektedir. (Yaz ve yarıyıl tatillerinde yapılan öğretim için verilecek ek ders ücretinin hesabında normal ders yükü dikkate alınmamaktadır.) bu sürelerde yapılan tez danışmanlığı ve ara sınavlar için de ek ders ücreti ödenmemektedir.

Ek ders ücreti, aşağıdaki göstergelerin Devlet Memurları Kanununa göre aylıklar için belirlenen katsayı ile çarpımından oluşmaktadır.

Unvanı                                                Ek Ders Ücreti Göstergesi   

 

Profesör                                                                       150

Doçent                                                                                    125

Yardımcı Doçent                                                        100

Öğretim Görevlisi/Okutman                                         80

Related Posts

Açıktan Atama Nedir? İstisnai Kadro Nedir? Serbest Kadro Nedir?Tutulu Kadro Nedir?

1- KADRO İLE İLGİLİ TERİMLER Açıktan atama: Boş olan ya da boşalan kadrolara yapılan atamadır. Açıktan atama izni: Boş bulunan kadrolara atama yapabilmek için Devlet Personel Başkanlığı, Maliye Bakanlığı ve…

Özel Sektörde Çalışanların Sınavsız Devlet Memurluğuna Geçişi Mümkün mü?

Özel Sektörden Çalışanların Sınavsız Devlet Memurluğuna Geçişi Mümkün mü? Soru: Merhaba, Ben elektrik mühendisiyim ve sitenizdeki haberi okudum. http://kamufinans.com/ozel-sektorde-calisanlarin-sube-muduru-kadrolarina-atanabilir-mi/ Özel sektörde çalışanlar kamu sektörüne açıktan atama ile alınabiliyor mu? Çünkü…

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bu site, istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi edinin.

Kaçırdığın Haberler

Hakediş Ödemelerinde Damga Vergisi

  • By admin
  • Aralık 18, 2024
  • 65 views
Hakediş Ödemelerinde Damga Vergisi

Ciro Üzerinden Belirlenen Kira Sözleşmelerinde Damga Vergisi Nasıl Hesaplanır?

  • By admin
  • Aralık 18, 2024
  • 29 views

Pos Makinemle Kredi Kartımdan Nakit Çekip Karşılığında Fatura Kesiyorum. Sorun Çıkar mı?

  • By admin
  • Aralık 18, 2024
  • 35 views

Hizmet Alımlarında Puanlama Sistemi Nedir? Puanlama Sistemi Nasıl Çalışır?

  • By admin
  • Aralık 18, 2024
  • 49 views
Hizmet Alımlarında Puanlama Sistemi Nedir? Puanlama Sistemi Nasıl Çalışır?

Yedek Ödenek Nedir? Yedek Ödenek Nasıl Kullanılır?

  • By admin
  • Aralık 18, 2024
  • 55 views
Yedek Ödenek Nedir? Yedek Ödenek Nasıl Kullanılır?

GELİR VERGİSİNİN KONUSU VE UNSURLARI

  • By admin
  • Aralık 18, 2024
  • 82 views
GELİR VERGİSİNİN KONUSU VE UNSURLARI