Sözleşmeli Personel Uygulaması

hizmet alımı-3

Sözleşmeli Personel Uygulaması
Sözleşmeli personel, 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi ile kurumların teşkilat kanunlarındaki özel hükümlere istinaden çalıştırılmaktadır. Sözleşmeli personel çalıştırılma usul ve esasları ile hak ve yükümlülükleri 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre çalışanlar için 6 Haziran 1978 gün ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile düzenlenen esaslar ile özel kanunların verdiği yetkiye istinaden çıkartılan Bakanlar Kurulu Kararlarında yer almaktadır.
Bunlar incelendiğinde; ölçü ve norm birliği olmadığı, sözleşmeli ve kadro karşılığı sözleşmeli personel ikilemi yaşandığı, bunun sosyal güvenliğe tabi olduğu kurumlara dahi yansıdığı, sözleşmeli personele 657 sayılı Kanunun disiplin ve aylıksız izinle ilgili hükümlerinin uygulanıp uygulanamayacağı gibi tereddütler oluştuğu bilinmektedir.
Ayrıca, zaruri ve istisnai hallere münhasır olmak üzere özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına ihtiyaç gösteren

geçici işlerde çalıştırılması gereken, sözleşmeli personel uygulamasının asli ve sürekli hale getirildiği, böylece işçi – memur sorunu yanında, memur – sözleşmeli personel sorununun da ortaya çıktığı görülmektedir.
Belirtilen nedenlerle sözleşmeli personele ilişkin düzenlemelerin yeniden ele alınması gerekmektedir.

  • Related Posts

    Açıktan Atama Nedir? İstisnai Kadro Nedir? Serbest Kadro Nedir?Tutulu Kadro Nedir?

    1- KADRO İLE İLGİLİ TERİMLER Açıktan atama: Boş olan ya da boşalan kadrolara yapılan atamadır. Açıktan atama izni: Boş bulunan kadrolara atama yapabilmek için Devlet Personel Başkanlığı, Maliye Bakanlığı ve…

    Memurların Ticaret Yapması Yasak mı? Memurların Ek Gelir Elde Etmesi Yasak mı?

    Memurların Ticaret Yapması Yasak mı? Memurların Ek Gelir Elde Etmesi Yasak mı I-GİRİŞ Halk arasında ve bizzat memurlar arasında memurların herhangi bir yerden ek gelir elde etmesinin yasak olduğu hukuksuz…

    Bir yanıt yazın

    E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

    Bu site, istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi edinin.

    Kaçırdığın Haberler

    İdare Şartname ile Teknik Şartname Arasındaki Farklar

    • By admin
    • Kasım 24, 2024
    • 27 views
    İdare Şartname ile Teknik Şartname Arasındaki Farklar

    Ek Ödenek Nedir? Ek Ödeneğe Neden İhtiyaç Duyulur?

    • By admin
    • Kasım 24, 2024
    • 12 views
    Ek Ödenek Nedir? Ek Ödeneğe Neden İhtiyaç Duyulur?

    Bot Hesap Nedir? Bot Hesap Nasıl Kullanılır?

    • By admin
    • Kasım 24, 2024
    • 26 views
    Bot Hesap Nedir? Bot Hesap Nasıl Kullanılır?

    Hizmet Alımlarında Puanlama Sistemi Nedir? Puanlama Sistemi Nasıl Çalışır?

    • By admin
    • Kasım 24, 2024
    • 17 views
    Hizmet Alımlarında Puanlama Sistemi Nedir? Puanlama Sistemi Nasıl Çalışır?

    GELİR VERGİSİNİN KONUSU VE UNSURLARI

    • By admin
    • Kasım 24, 2024
    • 20 views
    GELİR VERGİSİNİN KONUSU VE UNSURLARI

    Pasavan, İdari Mektup ve Hudut Geçiş Belgesi Nedir? Pasavan Nerden Alınır?

    • By admin
    • Kasım 24, 2024
    • 20 views
    Pasavan, İdari Mektup ve Hudut Geçiş Belgesi Nedir? Pasavan Nerden Alınır?