Kamunun Finans Haberleri Merkezi
Kamunun Finans Haberleri Merkezi
admin
MEMUR KAVRAMI:
Kamu görevlerini ifa eden ve sayıları günümüzde oldukça artmış bulunan söz konusu kamu personelinin devletle ola ilişkilerini düzenleyen statüye “Kamu Personeli Rejimi” Denilmektedir.
Kamu personel rejimleri devletler kadar eski olmamakla beraber, modern anlamda personel rejimlerinin düzenlenmesi ancak içinde bulunduğumuz yüzyılda mümkün olabilmiştir.
Kamu personel rejimleri tarihi gelişim seyri içinde üç aşama göstermiştir. Nitekim kamu memurları önce kralın hizmet sunan, sonra siyasi partilerin hizmet sunan, nihayetinde halka hizmet eden eden görevliler olmuşlardır. Bu itibarla bu gün için bir personel rejiminin düzenlenmesinde devlet anlayışı sosyal yapı ve düşünce, kamu hizmetlerinin iyi görülmesi için zorunluluklar gibi gözönünde tutulması gerekmektedir.(27)
Devlet faaliyetlerinin zamanımızda oldukça genişlemesi, bu faaliyetleri yürütecek insan kitlesine olan ihtiyacı arttırmıştır. Devlet hizmetlerini yürüten en büyük ve en eski kitle memurlardır. Nitekim ülkemizde kamu personeli denilince memurlar anlaşılmaktadır.
Memur tanımı, çeşitli ülkelerde kanun koyucular tarafından ülkelerin siyasi, sosyal ve teknik gerekleri göz önününe alınmak suretiyle değişik şekillerde yapılmaktadır.
Ancak memur kavramının genel ve müşterek sayılan iki esaslı unsuru bulunmaktadır. (28)
Ülkemizde memurun değişik tarifleri yapılmaktadır.
1982 Anayasının 128.maddesinde “Devletin, kamu iktisadi teşebüsleri ve diğer kamu tüzel kişilerinin genel idare esaslara göre yürütmekle yükümlü oldukları kamu hizmetlerinin gerektiği asli ve sürekli görevler, memurlar ve diğer kamu görevlileri eliyle görülür.” Denilmek suretiyle, ifa ettikleri görev bakımından tanımlama yoluna gidilmiştir.
657 sayılı D.M.K.’ nun 1897 sayılı Kanunla değişik 4/A maddesinde de, “mevcut kuruluş biçimine bakılmkasızın, devlet ve dğer kamu tüzel kişilerince genel idare esaslarına göre yürütülen asli ve sürekli kamu hizmetlerini ifa ile görevlendirilenler, bu kanun uygulamasında memur sayılır. “ hükmü ile memur tanımı yapılmıştır.
Yukarıdaki tanımlardan da görüleceği üzere memur, kendisine asli ve sürekli bir kamu hizmeti sunulan ve genel idare esaslarına göre görev ifa eden kimselerdir. Ancak DMK’ nun 33.maddesine göre “kadrosuz memur çalıştırılamaz.” İlkesini göz önüne aldığımızda, yukarıda yer alan ilkelere bir de kadro unsurunu ilave etmek gerekecektir.
Memur tanımına 657 sayılı D.M.K.’ nun yanısıra, Türk Ceza Kanununda da yer verilmiştir. 1936 yılında 3038 sayılı kanunla değiştirilen ve halen yürülükte olan 765 sayılı TCK’ nun 279.maddesi Ceza Kanunu uygulaması yönünden memuru şöyle tanımlamıştır.
1-Devamlı veya geçici suretle kanuni, idari veya adli Kamu görevi gören devlet veya diğer hertürlü kamu müesseseleri memur ve müstahdemleri,
2-Devamlı veya geçici, ücretsiz veya ücretli, ihtiyari veya mecburi olarak kanuni, idari veya adli bir kamu görevi gören kimseler memur sayılır.
Müstahdem veya hizmetli olarakta ifade edilen yardımcı personel, kamu hizmetlerinin görülmesini temin için hizmetin daimi kadrosuna girmeksizin geçici, istisnai ve arızi bir surette idare hesabına şahsi bir faaliyet yapan kimselerdir.
Devlet faaliyetlerinin genişlemesi ve siyasi nedenlerle kamu personelinden meydana gelen artışlar en büyük etkisini memurlar üzerinde göstermiştir.
Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personelin teşkilatlara göre dağılımının incelendiğinde; en fazla memurun Milli Eğitim Bakanlığında 2001 yılı itibariyle 610.396 memurun çalıştığı görülmektedir. Bunu 221.741 kişiyle Sağlık Bakanlığı, 186.903 kişiyle Emniyet Genel Müdürlüğü izlemektedir. (29)
kaynak:Ömer Köse
Maliye Bakanlığı
Muhasebat Başkontrolörü
SMMM, MSA
adminMemurların Ticaret Yapması Yasak mı? Memurların Ek Gelir Elde Etmesi Yasak mı I-GİRİŞ Halk arasında ve bizzat memurlar arasında memurların herhangi bir yerden ek gelir elde etmesinin yasak olduğu hukuksuz…
adminKadroya geçen 4D’li taşeron işçi zam oranı ne kadar olacak? Yüzdelik dilim düzenlemesiyle… Kadroya geçen 4D’li taşeron işçi zam oranının ne kadar olacağı yeni yıla az bir zaman kala…
