Kamunun Finans Haberleri Merkezi
Kamunun Finans Haberleri Merkezi
admin
Kamusal istihdam türlerinden bir tanesi de sözleşmeli personel istihdamıdır. Kamuda genel olarak sözleşmeli personel istihdamı 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında gerçekleştirilmektedir.
Bu bakımdan kamuoyunda nitelendirildiğinin aksine her sözleşmeli (4/B)’li değildir ama her (4/B)’li birer sözleşmeli personeldir.
657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre istihdam edilen sözleşmeli personelin seçiminde uygulanacak sınav ile istisnaları, bunlara ödenebilecek ücretlerin üst sınırları ile verilecek iş sonu tazminatı miktarı, kullandırılacak izinler, pozisyon unvan ve nitelikleri, sözleşme fesih halleri, pozisyonların iptali, istihdamına dair hususlar ile sözleşme esas ve usulleri 28/6/1978 tarihli ve 16330 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına ilişkin Esaslar” ile Bakanlar Kurulunca düzenlenmiştir.
İLK DEFA TAHSİS İŞLEMİ
657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre yapılan işlemdir. Mevcut sözleşmeli personel pozisyonlarının yeterli olmaması ve zorunlu hallerde Devlet Personel Başkanlığının olumlu görüşü ve Maliye Bakanlığının vizesi üzerine pozisyon tahsis edilmesidir.
Pozisyonlarda unvan, adet ve ücretler de tespit edilmektedir.
DEĞİŞİKLİK İŞLEMİ
Sözleşmeli personel pozisyonlarında birim veya unvan değişiklik tekliflerinin değerlendirilmesidir.
admin1- KADRO İLE İLGİLİ TERİMLER Açıktan atama: Boş olan ya da boşalan kadrolara yapılan atamadır. Açıktan atama izni: Boş bulunan kadrolara atama yapabilmek için Devlet Personel Başkanlığı, Maliye Bakanlığı ve…
adminÖzel Sektörden Çalışanların Sınavsız Devlet Memurluğuna Geçişi Mümkün mü? Soru: Merhaba, Ben elektrik mühendisiyim ve sitenizdeki haberi okudum. http://kamufinans.com/ozel-sektorde-calisanlarin-sube-muduru-kadrolarina-atanabilir-mi/ Özel sektörde çalışanlar kamu sektörüne açıktan atama ile alınabiliyor mu? Çünkü…
