5018 Sayılı Kanun ve Mali Denetim-1

Mevzuat-16

Kanun İle Mali Denetime Getirilen Hükümler

Denetim; Kamu Yönetimi Temel Kanun Tasarısında “kamu kurum ve kuruluşlarının faaliyet ve işlemlerinde hataların önlenmesine yardımcı olmak, çalışanların ve kuruluşların gelişmesine, yönetim ve kontrol sistemlerinin geçerli, güvenilir ve tutarlı hale gelmesine rehberlik etmek amacıyla; hiz-metlerin süreç ve sonuçlarını mevzuata, önceden belirlenmiş amaç ve hedeflere, performans ölçütlerine ve kalite standartlarına göre; tarafsız olarak analiz etmek, karşılaştırmak ve ölçmek; kanıtlara dayalı olarak değerlendirmek, elde edilen sonuçları rapor haline getirerek ilgililere duyurmaktır” (m.38) şeklinde tanımlanmıştır.

Denetim konusunda getirilen en büyük yenilik performans denetimidir. Tanımdan da görüleceği üzere klasik denetimin yanında performans denetimi, yani amaca yönelik denetim de yapılması gerekmektedir. Sayıştay Kanun Tasarısı Taslağında kanunun amacı açıklanırken performans esaslılık hususu üzerinde yoğunlaşılmıştır. Dolayısıyla Sayıştay Kanun Tasarısı Taslağı, bu ye-niden yapılanma çalışmalarının denetim ayağını bütünlemektedir. 1996 yılında Sayıştay’a performans denetimi yapma görevinin verilmesiyle performansa denetimi, denetim sitemimize girmiştir. Ancak, bu süre zarfında performans denetimine benzer uygulamalar maliye müfettişlerince gerçekleştirilmektedir. Maliye Teftiş Kurulu Yönetmeliğinin[1]

“genel kuruluş raporu” başlıklı 47. maddesinde, “genel kuruluş raporu… personelin sayı ve nitelik yönünden yeterlik derecelerini… kapsar” denilmekte ve yine aynı maddede genel kuruluş raporunda “teftiş olunan yerin genel olarak ekonomik ve mali durumunun” yer alması gerektiği belirtilmektedir. Bu hükümler birlikte değerlendirildiğinden yapılan bu işlemin bir anlamda performans denetimi olduğu söylenebilir. Ancak, önemle belirtmek gerekir ki bu düzenleme modern anlamda performans denetiminin gerisindedir.

Related Posts

Kayıtlardan Çıkarılacak Teminat Mektuplarına İlişkin Genel Yazı

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Muhasebat Genel Müdürlüğü Sayı   : 90192509-155.99-13742 08/12/2014 Konu : Kayıtlardan çıkarılacak teminat mektupları Bilindiği üzere, 5234 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun…

Hizmet Alımı İle Çalıştırılan Personele Harcırah Ödenir mi?

HİZMET ALIMI İLE ÇALIŞTIRILAN PERSONELE HARCIRAH ÖDENEBİLİR Mİ? Bilindiği üzere, 6245 sayılı Harcırah Kanununun “Memur veya hizmetli olmayanların harcırahı” başlıklı 8’inci maddesinde; “Memur veya hizmetli olmadıkları halde bu Kanuna tabi…

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bu site, istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi edinin.

Kaçırdığın Haberler

Hizmet Alımı İle Çalıştırılan Personele Harcırah Ödenir mi?

  • By admin
  • Kasım 21, 2024
  • 4 views
Hizmet Alımı İle Çalıştırılan Personele Harcırah Ödenir mi?

Kayıtlardan Çıkarılacak Teminat Mektuplarına İlişkin Genel Yazı

  • By admin
  • Kasım 21, 2024
  • 5 views
Kayıtlardan Çıkarılacak Teminat Mektuplarına İlişkin Genel Yazı

SGK’dan E-bildirge Şifresi Nasıl Alınır?

  • By admin
  • Kasım 21, 2024
  • 6 views
SGK’dan E-bildirge Şifresi Nasıl Alınır?

İnşaat Taahhüt Sözleşmesi Nedir? İnşaat Taahhüt Sözleşmesi Nasıl Yapılır?

  • By admin
  • Kasım 21, 2024
  • 8 views
İnşaat Taahhüt Sözleşmesi Nedir? İnşaat Taahhüt Sözleşmesi Nasıl Yapılır?

İşletme Kayıt Belgesinin Geçersiz Olmasının İhale Sonucuna Etkisi

  • By admin
  • Kasım 21, 2024
  • 7 views
İşletme Kayıt Belgesinin Geçersiz Olmasının İhale Sonucuna Etkisi

Devlet muhasebesi yevmiye sistemi, muhasebeleştirme belgeleri ve açılış kayıtları

  • By admin
  • Kasım 21, 2024
  • 7 views
Devlet muhasebesi yevmiye sistemi, muhasebeleştirme belgeleri ve açılış kayıtları