2018 Yılı SGK Ve Emeklileri Neler Bekliyor

2018 Yılı programı için 28/10/2017 Tarihli mükerrer gazete de eylem planları yayınlanmıştır.Sosyal Sigorta Kapsamında nüfus oranı 2016 yılına göre %83,5 düzeyine ulaşmıştır.

Bu oranın %100 çıkarılması için;

a.)Fiili Denetim,

b.)Kamu kurumların veri paylaşımı,

c.)Bilgi teknoloji,

d.)Toplumsal bilincin artırılması.

Sağlık harcamalarında savurganlığı önleme adına,basamaklandırma  farklılaştırma ile muayene katılım payları artırılmıştır.Gereksiz tetikler,muayeneler önlenmeye çalışılmıştır.

2017 yılında 100 lira teşvike devam edilmiştir.

İlave işçi istihdamı için teşvik getirilmiştir.

GSS için isteğe bağlı prim %3 oranında GSS alınmış,Ahilik sigortası devreye alınacaktır.

SGK Borç yapılandırılması uygulamaya alınmıştır.

SGK tam otomasyon çalışmaları devam ediyor.79 Milyona karşılık 66 Milyon Sosyal Güvenlik Şemsiyesi altına alınmıştır.

Sistemin açık vermesi,her zaman olduğu gibi erken emekliliğe bağlanmaktadır.

Teşvikler,ek ödemeler dahil olmak üzere SGK hazineden para aktarılması devam ediyor.

BES NEDEN GETİRİLMİŞ?

Sigorta sürdürebilmek için finansal anlamda ABO düşürülmüştür.Bunun nedeni gerçek ücretler üzerinden SGK SPEK gerçek rakamlar üzerinden gösterilmesi,aradaki gelir farkını yükseltmek için BES önerilmiştir.

KAYITDIŞI İÇİN HEDEF POLİTİKA

Sosyal Güvenlik sisteminin nüfusun tamamını kapsayan ,adil,kaliteli,ve mali açıdan sürdürülebilir,bir yapıya kavuşturulması temel amaçtır.

Sosyal Güvenlik Çatısı için kayıt dışı istihdamla mücadele de;

a.)Etkin denetim

b.)Koordinasyon

mekanizma kurulması hedeflenmiştir.

    • Ø SGK Denetim mekanizmaları güçlendirilerek sosyal sigorta sistemindeki gelirlerindeki,kayıp ve kaçaklar azaltılacak.
    • Ø SGK mevzuatı sadeleştirilecek.
    • Ø Kolay işverenlik uygulaması yaygınlaştırılacaktır.
    • Ø Sigortalı nüfusun yükseltilmesi kapsamında sosyal güvenliğe ilişkin hak ve yükümlülükler konusunda farkındalık artırılacaktır.
    • Ø GSS bireylere Tanı İlişkili Gruplara yönelik çalışmalar yapılacaktır.

EMEKLİLER NE KADAR ZAM ÖNERİLİYOR?

SSK ve Bağ-Kur emeklileri için ;

    • Ø ilk altı ay için%3,36
    • Ø ikinci altı ay için %4,02

emekli aylıkları için zam öngörüsü var.

Kamu görevlileri için;

    • Ø ilk altı ay için%4
    • Ø ikinci altı ay için %3,5 ayrıca enflasyon farkı.

Gelir ve Gider açığı 34 Milyar TL.

Bütçeden GSS dahil %3,9 oranında takviye öngörülüyor. Vedat İlki

Related Posts

İşveren çalışanının kıyafetine karışabilir mi?

İşvеrеn çalışanının kıyafеtinе karışabilir mi? 22 Mayıs 2012* Çalıştığımız firma yеni bir işvеrеn tarafından satın alındı. 3.5 yıldır halkla ilişkilеr birimindе görеv yapıyorum. İşvеrеn işyеrindе dеkoltе kıyafеt giymеmеmizi yasakladı. Çalışanların…

Pasavan, İdari Mektup ve Hudut Geçiş Belgesi Nedir? Pasavan Nerden Alınır?

Pasavan, idari mektup ve hudut geçiş belgesi nedir? Pasavan nerden alınır? (1) Pasavan ve idari mektup, antlaşmalarla tespit edilen hudut bölgesi içerisinde oturan Türk vatandaşlarına karşı taraf hudut bölgesi içerisinde…

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bu site, istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi edinin.

Kaçırdığın Haberler

Katma (Özel) Bütçe Nedir?

  • By admin
  • Aralık 18, 2024
  • 69 views
Katma (Özel) Bütçe Nedir?

Bilanço ve Gelir Tablosu Nedir?

  • By admin
  • Aralık 18, 2024
  • 65 views
Bilanço ve Gelir Tablosu Nedir?

Belediyelere Genel Bütçe Gelirlerinden Pay Verilmesi

  • By admin
  • Aralık 18, 2024
  • 69 views
Belediyelere Genel Bütçe Gelirlerinden Pay Verilmesi

İşveren çalışanının kıyafetine karışabilir mi?

  • By admin
  • Aralık 18, 2024
  • 41 views
İşveren çalışanının kıyafetine karışabilir mi?

Kamu Zararı Faiz Oranı Nedir?

  • By admin
  • Aralık 18, 2024
  • 33 views
Kamu Zararı Faiz Oranı Nedir?

HİZMET ALIM İHALELERİNDE FİYAT FARKI UYGULAMASI

  • By admin
  • Aralık 18, 2024
  • 45 views
HİZMET ALIM İHALELERİNDE FİYAT FARKI UYGULAMASI