2016 Yılı Bütçe Uygulaması Parasal Sınırlar …(H), (1), (M), (0), (P) ve (T) Cetvelleri

Bütçe-12

Maliye Bakanlığından:

GENELGE
(Sıra No: 5)

18/12/2015 tarihli ve 6654 sayılı 2016 Yılı Merkezi Yönetim Geçici Bütçe Kanununun 3 üncü maddesinin üçüncü fıkrasının (a) bendinde, 22/12/2014 tarihli ve 6583 sayılı 2015 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununa bağlı (H), (1), (M), (0), (P) ve (T) işaretli cetvellerde yer alan tutar ve parasal sınırların, (K) işaretli cetvelin “II. Konferans Ücreti” ile “III. Fazla Çalışma Ücreti” bölümleri ile aynı cetvelin “IV. Diğer Ödemeler” bölümünün dördüncü, onaltıncı, onyedinci, onsekizinci ve yirminci fıkralarında yer alan tutarların, 1/1/2016-31/3/2016 döneminde yüzde 6,8 oranında artırılarak uygulanacağı, aynı maddenin dördüncü fıkrasında ise 6654 sayılı Kanunun uygulanmasında ortaya çıkabilecek aksaklıkları ve tereddütleri gidermeye ve gerekli tedbirleri almaya Maliye Bakanının yetkili olduğu hüküm altına alınmıştır.

Bu kapsamda, uygulama birliğinin sağlanması ve oluşabilecek tereddütlerin giderilmesi amacıyla, 6654 sayılı 2016 Yılı Merkezi Yönetim Geçici Bütçe Kanununun uygulandığı dönemde söz konusu cetvellerde yer alan tutarlar aşağıdaki şekilde uygulanacaktır.

A) (H) Cetvelinin Uygulanması

Cetvelin;

1- “Yurt İçinde Verilecek Gündelikler (Madde:33)” bölümünün,

a) A kısmındaki 56,50 Türk Lirası 60,34 Türk Lirası olarak ve 51,50 Türk Lirası 55,00 Türk Lirası olarak,

b) B kısmındaki 43,00 Türk Lirası 45,92 Türk Lirası olarak, 40,00 Türk Lirası 42,72 Türk Lirası olarak, 37,50 Türk Lirası 40,05 Türk Lirası olarak, 33,00 Türk Lirası 35,24 Türk Lirası olarak ve 32,00 Türk Lirası 34,18 Türk Lirası olarak,

2- “Arazi Üzerinde Çalışanlara Verilecek Tazminatlar (Madde 50)” bölümündeki 13,00 Türk Lirası 13,88 Türk Lirası olarak ve 12,50 Türk Lirası 13,35 Türk Lirası olarak,

uygulanacaktır.

B) (İ) Cetvelinin Uygulanması

(i)-cetvelinin-uygulanmasi.jpg

C) (K) Cetvelinin Uygulanması

Cetvelin;

1- “II. Konferans Ücreti” bölümünde her bir konferans için belirlenmiş olan 22,25 Türk Lirası 23,76 Türk Lirası olarak,

2- “III. Fazla Çalışma Ücreti” bölümünün “(A) Saat Başı Fazla Çalışma Ücreti” kısmının;

a) Birinci fıkrasında saat başı fazla çalışma ücreti olarak belirlenmiş olan 1,63 Türk Lirası 1,74 Türk Lirası olarak,

b) İkinci fıkrasının, (a), (b) ve (c) bentlerinde saat başı fazla çalışma ücreti olarak belirlenmiş olan 1,71 Türk Lirası 1,83 Türk Lirası olarak, (ç), (e) ve (g) bentlerinde saat başı fazla çalışma ücreti olarak belirlenmiş olan 1,63 Türk Lirası 1,74 Türk Lirası olarak, (d) ve (f) bentlerinde saat başı fazla çalışma ücreti olarak belirlenmiş olan 2,80 Türk Lirası 2,99 Türk Lirası olarak,

c)  Üçüncü fıkrasında saat başı fazla çalışma ücreti olarak belirlenmiş olan 6,72 Türk Lirası 7,18 Türk Lirası olarak,

3-  “III. Fazla Çalışma Ücreti” bölümünün “(B) Aylık Maktu Fazla Çalışma Ücreti” kısmında aylık maktu fazla çalışma ücreti olarak belirlenmiş olan 217 Türk Lirası 231,76 Türk Lirası olarak, 233 Türk Lirası 248,84 Türk Lirası olarak, 258 Türk Lirası 275,54 Türk Lirası olarak, 291 Türk Lirası 310,79 Türk Lirası olarak, 347 Türk Lirası 370,60 Türk Lirası olarak, 403 Türk Lirası 430,40 Türk Lirası olarak ve 536 Türk Lirası 572,45 Türk Lirası olarak,

4-  “IV. Diğer ödemeler” bölümünün;

a)  Dördüncü fıkrasında yer alan 1.410 Türk Lirası 1.505,88 Türk Lirası olarak,

b) Onaltıncı fıkrasında yer alan 98 Türk Lirası 104,66 Türk Lirası olarak,

c)  Onyedinci fıkrasında yer alan 236 Türk Lirası 252,05 Türk Lirası olarak, ç) Onsekizinci fıkrasında yer alan 112 Türk Lirası 119,62 Türk Lirası olarak, ç) Yirminci fıkrasında yer alan 11,60 Türk Lirası 12,39 Türk Lirası olarak, uygulanacaktır.

Ç) (M) Cetvelinin Uygulanması

Cetvelde yer alan “2.350” ve “2.635” Türk Lirası tutarları sırasıyla “2.509,80” ve “2.814,18” Türk Lirası olarak uygulanacaktır.

D) (O) Cetvelinin Uygulanması

(o)-cetvelinin-uygulanmasi.jpg

E) (P) Cetvelinin Uygulanması

(p)-cetvelinin-uygulanmasi.jpg

F) (T) Cetvelinin Uygulanması

(t)-cetvelinin-uygulanmasi.jpg

Bilgilerini ve gereğini arz/rica ederim.

Naci AĞBAL 
Maliye Bakanı

Related Posts

Ek Ödenek Nedir? Ek Ödeneğe Neden İhtiyaç Duyulur?

Bütçe Niçin Ek Ödenek İster ? Ülkemizdeki   bütçe   uygulamalarıyla   ilgili   olarak   yapılan   bazı değerlendirmelerde, bütçelerin başlangıç hedefleriyle yılsonu gerçekleşmeleri arasında önemli farklar olduğu, dolayısıyla bütçelerin iyi hazırlanmadığı ileri sürülmektedir. Bu…

Harcama Birimi Nedir? Harcama Yetkilisi Kimdir?

1.1 Harcama Birimi Nedir? Harcama Yetkilisi Kimdir? Harcama birimi, Kamu idaresi bütçesinde ödenek tahsis edilen ve harcama yetkisi bulunan birimdir2. Harcama yetkilisi ise Bütçeyle ödenek tahsis edilen her bir harcama…

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bu site, istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi edinin.

Kaçırdığın Haberler

İşveren çalışanının kıyafetine karışabilir mi?

  • By admin
  • Aralık 18, 2024
  • 41 views
İşveren çalışanının kıyafetine karışabilir mi?

Kamu Zararı Faiz Oranı Nedir?

  • By admin
  • Aralık 18, 2024
  • 33 views
Kamu Zararı Faiz Oranı Nedir?

HİZMET ALIM İHALELERİNDE FİYAT FARKI UYGULAMASI

  • By admin
  • Aralık 18, 2024
  • 45 views
HİZMET ALIM İHALELERİNDE FİYAT FARKI UYGULAMASI

Vergi Dairesi Nedir? Vergi Dairesi Çalışma Prensipleri…

  • By admin
  • Aralık 18, 2024
  • 32 views

Pasavan, İdari Mektup ve Hudut Geçiş Belgesi Nedir? Pasavan Nerden Alınır?

  • By admin
  • Aralık 18, 2024
  • 65 views
Pasavan, İdari Mektup ve Hudut Geçiş Belgesi Nedir? Pasavan Nerden Alınır?

Açıktan Atama Nedir? İstisnai Kadro Nedir? Serbest Kadro Nedir?Tutulu Kadro Nedir?

  • By admin
  • Aralık 18, 2024
  • 60 views
Açıktan Atama Nedir? İstisnai Kadro Nedir? Serbest Kadro Nedir?Tutulu Kadro Nedir?