Kamunun Finans Haberleri Merkezi
Kamunun Finans Haberleri Merkezi
Ücretlerin Bünyesi:
Fiili iş piyasalarında aynı iş için kıdem, bilgi, öğrenim düzeyi, kamu-özel kesim olması, vasıf farkı gibi faktörlerin etkisiyle farklı ücret ödemelerine rastlanılmaktadır.
Fiili iş piyasalarında görülen ücret farklılıklarını beş gruba ayırmak mümkündür. (23)
-Şahıslar arası ücret farklılıkları: Verimleri aynı olan ve aynı işi yapan şahısların çeşitli özel sebeplerle (cinsiyet farkı, ırk, renk, akrabalık, dostluk gibi) farklı ücret alması halidir.
-İşletmeler Arası Ücret Farklılıkları: Aynı iş piyasasında, aynı iş kolunda, aynı konu ile uğraşan, müesseselerde farklı ücret sistemlerinin uygulanması gibi sebeplerle ücretlerin farklılık arzetmeridir.
-Coğrafi Ücret Farklılıkları: Bir ülkenin çeşitli bölgelerinde ödenen ücretlerin iktisadi, sosyal, demografik ve hatta siyasi nedenlerle farklı olması halidir.
-Vasıf Ayrılıklarından Doğan Ücret Farkları:Emek sahibinin farklı vasıf seviyelerinde olmasından doğan ücret farklarıdır.
-İşkolları (Sanayi) Arasındaki Ücret Farkları:Çeşitli sanayi ve işkolları arasında cari olan farklı ücret seviyelerini ifade etmektedir.
admin696 sayılı KHK İle Sürekli İşçi Kadrolarına Geçişleri Yapılan İşçiler Hakkında T.C. Sağlık Bakanlığı Uygulaması 696 sayılı KHK İle Sürekli İşçi Kadrolarına Geçişleri Yapılan İşçiler T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Yönetim Hizmetleri…
adminÖğretmen, internet sitesinden para kazanabilir mi? Ben öğretmenim. Bir internet sitem var, haliyle reklâm da alıyorum. Size sorum şu; Bu reklâm gelirlerini kendi hesabıma aktarırken reklâm gelirlerini ödeyen şirket gider…
