Kamu Kurumlarının SGK İşyeri Tescili
T.C. MALİYE BAKANLIĞI Muhasebat Genel Müdürlüğü Sayı :B.07.0.MGM.0.45/200-03/21009 15/12/2006 Konu: Bilindiği üzere, 31/05/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 16/06/2006 tarihli ve 26200 sayılı Resmi…
Evlat Edinenler Doğum Borçlanması Yapabilir mi? (Yeni)
Soru: Evlat Edinenler Doğum Borçlanması Yapabilir Mi? Cevap: 2014 yılı itibarıyla evlat edinen kadın sigortalılara da doğum borçlanması hakkı tanındı. Kadın sigortalı, münferiden veya eşiyle birlikte evlat edindiği çocuk için…
Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin Sosyal Güvenlik Kurumuna Verilme Süresi ile İlgili Genel Yazı
T.C. MALİYE BAKANLIĞI Muhasebat Genel Müdürlüğü 06/10/2009*12473 Sayı : B.07.0.MGM.0.45/200-1 Konu : 28/09/2009 tarihli ve 27360 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Aylık Prim ve Hizmet Belgesinin Sosyal Güvenlik Kurumuna Verilmesine ve…
Dul Aylığı Nedir? Dul Aylığı Kimlere Verilir?
DUL MAAŞI ( DUL AYLIĞI) AYLIK ÜCRET TUTARI Vefat eden memur için ödenecek aylığın, yetim / dul sayısı bir kişide %50’si, iki kişi ise %80 i, üç kişi ise tamamı…
Doğum Borçlanması Nedir? Doğum Borçlanması Nasıl Uygulanır?
Doğum Borçlanması Nedir Nasıl Uygulanır? Kadın sigortalılar ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başladıkları tarihten sonra üç defaya mahsus olmak üzere, Torba Kanun öncesi iki çocuk ile sınırlandırma bulunmaktaydı, her doğum…
Bedeli Ödenecek İlaçlarla İlgili SGK Duyurusu
DUYURU BEDELİ ÖDENECEK İLAÇLAR LİSTESİNDE YAPILAN DÜZENLEMELER HAKKINDA DUYURU 2016/10 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu gereği oluşturulan “ Sosyal Güvenlik Kurumu İlaç Geri Ödeme Yönetmeliği’’nin 12…
İLAÇ GERİ ÖDEME KOMİSYONUNA YAPILAN İLAÇ BAŞVURULARI HAKKINDA SGK DUYURUSU
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü Birim Adı: Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü / İlaç ve Eczacılık Daire Başkanlığı İrtibat : Ecz.A.Kalabalık E-posta : gssilaceczacilik@sgk.gov.tr Tlf:(312) 2078939…
Ba ve Bs Bildirim Formlarının Elektronik Ortamda Verilmesine İlişkin VUK Genel Tebliğ Taslağı
Ba ve Bs Bildirim Formlarının Elektronik Ortamda Verilmesine İlişkin VUK Genel Tebliğ Taslağı Mal ve hizmet alış ve satışlarına ilişkin olarak bildirim yükümlülüğü bulunan mükellefl eri, bildirim hadlerini ve bildirime…
1 Gün Çalışana Kıdem Tazminatı Verilir mi?
Her çalışanın kıdem tazminatı almasını sağlayacak fon sistemi için çalışmalar sürüyor. Kıdem tazminatının her ay işveren tarafından çalışan adına açılan bireysel hesaba yatırılacağı sistem için hazırlık yapılıyor. 1 gün bile çalışanın kıdem tazminatı alacağı sistem, Çalışma ve Sosyal…
Kısmi Süreli Çalışma Talebi Nedir?
Özellikle çalışma hayatının, toplumun yapı taşı olan aile birimlerini sarsmaması, bu düzenin korunması için devlet var gücüyle çalışıyor ve düzenlemeler devam ediyor. 10.02.2016 tarihinde yayınlanan 6663 sayılı Kanunla birlikte doğum…
SGK Ücretsiz Alınabilecek İlaç ve Tıbbı Cihaz Kapsamı Genişletildi..İşte Detaylar
SGK, 119 malzemenin satışına değişiklik getirdi. Vatandaşlar doğrudan eczane veya tıbbi cihaz satış merkezlerinden ücretsiz veya daha az fiyat farkı ödeyerek alabilecek Sosyal Güvenlik Kurumunca (SGK) sağlık Uygulama Tebliğinde (SUT) yapılan değişiklik…
Askerlik Borçlanması ve Statüsü
Askerliğimi Borçlanırsam Hangi Statüden Sayılır? SORU-CEVAP Soru: Askerden önce sgklıydım, şu an bagkurluyum. Şu an askerliğim borçlanırsam askerlik borçlanmam hangi statüden sigortalı sayılır? Cevap : Doğum, askerlik, yurtdışı gibi borçlanmalar,…
İş Görmezlik Ödeneği Nedir? Özellik Gösteren Dumlar Nelerdir?
İşgöremezlik Ödeneğinde Özellikli Durumlar ve Zamanaşımı Önceki iki günkü yazımızda diğer yönlerine işaret ettiğimiz Rapor Parası ya da geçici işgöremezlik ödeneği kısa vadeli sigorta kollarından tanınan önemli bir hak olarak…
SGK Genelgesi 2016/25 (Yeniden Yapılandırma Hk)
SGK Genelgesi 2016/25 (Yeniden Yapılandırma Hk) T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü Sayı : 40071718-206990316-E.5979435 Tarih: 08/11/2016 Konu : 2016/18 sayılı Genelgede Yapılan Değişiklikler GENELGE 2016-25 Bilindiği…
Kiralık İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir mi?
Kamuoyunda “kiralık işçi” olarak adlandırılan özel istihdam büroları aracılığıyla “geçici iş ilişkisi” kurulmasına ilişkin yasa, çalışma yaşamına önemli değişiklikler getirecek. Habertürk’ün haberine göre, işveren 12 ay işçi çalıştırmak yerine, yılın…