admin
- ARŞİV HABER
- Ekim 7, 2019
- 0 views
Nikâhlandıktan Sonra Tazminatınızı Alabilirsiniz
Nikâhlandıktan Sonra Tazminatınızı Alabilirsiniz 20.04.1989 doğumlu bayanım. Özеl bir şirkеttе 4 yıldır sigortalı olarak çalışmaktayım. 2012 Haziran ayında düğünüm olacağından dolayı iştеn ayrılacağım. Yalnız şirkеt yеtkililеri tazminatımı vеrmеmе düşüncеsindеlеr. Tazminatımı…
- ARŞİV HABER
- Ekim 7, 2019
- 0 views
Memura Kıdem Tazminatı Ayarı
Memura Kıdem Tazminatı Ayarı Kamudan istifa еdеn mеmurların ikramiyе muamması çözülmеk üzеrе. Konuyla ilgili yasa tasarısı son halini aldı. Daha öncеki bir yazımda, işçilеrе kıdеm tazminatı ödеnmеsi konusundaki şartların mеmurlara…
- İşçi , SOSYAL GÜVENLİK
- Ekim 7, 2019
- 0 views
2017 İşçi Özlük Hakları
İŞÇİ ÖDEMELERİ Çeşidi Kanuni Dayanağı Dönemi Tutarı Kıdem Tazminatı Tavanı 1475 s.K. mad. 14 (4857 s.K.Geçici mad.6); 5434 s. K. Ek mad. 20, Ek mad. 70; 5510 s.K. Geçici mad.4,…
- İş hukuku , Öne Çıkan Haberler , SOSYAL GÜVENLİK
- Ekim 7, 2019
- 0 views
İşten Atılanlar Haklarını Kaç Günde İstemeli?
Çalışanların haklı veya haksız olarak işten çıkarılması herkesin başına gelebilecek bir durum. Çalışma hayatında bazı hakların kullanımı süreye tabi olduğu için çalışanların bu haklarını zamanında aramamaları hak kayıplarına neden olabiliyor. İşten…
- Özelge , VERGİ MEVZUATI
- Ekim 7, 2019
- 2 views
Kıdem Tazminatının Geç Ödenmesi Nedeniyle Ödenen Faizin Vergiye Tabi mi?ceği hk.
T.C. MALİYE BAKANLIĞI Gelirler Genel Müdürlüğü TARİH : 04.04.1997 SAYI : B.07.0.GEL.0.40/4061- 20/14271 KONU : Kıdem tazminatının geç ödenmesi nedeniyle ödenen faizin ne şekilde vergilendirileceği hk.TRABZON VALİLİĞİ (Defterdarlık:Gelir Müdürlüğüne) İLGİ:…
- SGK , SOSYAL GÜVENLİK
- Ekim 7, 2019
- 1 views
İhbar Tazminatını Kimler Öder
İhbar tazminatını kimler öder? İş sözleşmesi, işçi ve işverene karşılıklı borç doğuran bir sözleşme niteliğindedir. Bu iş ilişkisi, işçilerin ücret veya çalışma koşullarından memnuniyetleri, işçinin mesleki yatkınlığı, işe ve…
- İş hukuku , SOSYAL GÜVENLİK
- Ekim 7, 2019
- 2 views
Kötü Çalışma Şartları ve Maaşını Alamadığı İçin İşten Ayrılan İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir mi?
Maaş Alamadığı İçin İş Bırakana da Tazminat Yargıtay, kötü çalışma şartları ve maaşını alamadığı için işten ayrılan işçiye kıdem tazminatı ödenmesi gerektiğine hükmetti. Maaşını ve alacaklarını işverenden alamayan çalışanlar işi…
- İş hukuku , SOSYAL GÜVENLİK
- Ekim 7, 2019
- 0 views
1 Gün Çalışana Kıdem Tazminatı Verilir mi?
Her çalışanın kıdem tazminatı almasını sağlayacak fon sistemi için çalışmalar sürüyor. Kıdem tazminatının her ay işveren tarafından çalışan adına açılan bireysel hesaba yatırılacağı sistem için hazırlık yapılıyor. 1 gün bile çalışanın kıdem tazminatı alacağı sistem, Çalışma ve Sosyal…
- İş hukuku , SOSYAL GÜVENLİK
- Ekim 7, 2019
- 2 views
İstifa Edene Kıdem Tazminatı Verilir mi?
Çalışanların gelecek garantisi olarak gördüğü kıdem tazminatında pek çok kural bulunuyor. Yasalar işyerinde 1 yılı dolduranlara ve işten çıkartılanlara kıdem tazminatı verilmesini öngörüyor. Ancak çalışanlar, bazı durumlarda istifa etseler de…
- İşçi , SOSYAL GÜVENLİK
- Ekim 7, 2019
- 1 views
Kiralık İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir mi?
Kamuoyunda “kiralık işçi” olarak adlandırılan özel istihdam büroları aracılığıyla “geçici iş ilişkisi” kurulmasına ilişkin yasa, çalışma yaşamına önemli değişiklikler getirecek. Habertürk’ün haberine göre, işveren 12 ay işçi çalıştırmak yerine, yılın…
- İşçi , SOSYAL GÜVENLİK
- Ekim 7, 2019
- 0 views
Hizmet Yıllarına Göre İhbar Süreleri Nelerdir?
4 yıldır çalıştığım firmadan kendi isteğimle istifa ederek ayrılmak istiyorum. Tazminat alamayacağımı biliyorum. İstifamdan dolayı işverenim benden herhangi bir ücret talep edebilir mi? Tazminat ödemek zorunda kalır mıyım? İhbar konusunu…
- Kıdem Tazminatı , SOSYAL GÜVENLİK
- Ekim 7, 2019
- 0 views
Yemek ve Yol Parası Kıdem Tazminatı Hesabına Katılır mı?
Yemek ve yol parası ‘kıdem‘ hesabına katılır mı? SORU: İşten geçen ay çıkarıldım. Kıdem tazminatımı hesaplarken sadece brüt maaşımdan hesap yapıldığını söylediler. Ancak her ay düzenli yemek ve yol parası…
- SGK , SOSYAL GÜVENLİK
- Mart 31, 2019
- 0 views
Kıdem Tazminatı Ödenmesi İçin Gereken Koşullar Nelerdir?
Kıdem tazminatının ödenmesi için gereken koşullar nelerdir? 1475 sayılı Kanunun 14 üncü maddesine göre çalışanlara belirli şartlarla kıdem tazminatı ödenmektedir. Buna göre; Aynı işverene bağlı çalışma süresinin en az 1…
