Sağlık Raporunun Süresi Bittiği Halde Tedavi Sonuçlanmaması Durumunda Yapılması Gereken İşlem Nedir?
Maksimum izin süresi dolan memurun iyileştiğinde veya hastalığın devam etmesi durumunda rapor getirmesi gerektiğine dair Kategori Hastalık İzni Kanun / Madde(ler) 657 / 94, 105 Tarih 25/04/2011 Kaynak 33 sayılı…
Yıllık İzinlerde Son Düzenleme
Çalışma hayatında yıllık izin kullanımından, prim teşvikine ve gençlerin genel sağlık sigortası prim borçlarının affına ilişkin bir çok alanda düzenlemeler içeren “65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına…
Yurtdışından dönenlerin yurt içinde çalışma şartına aylıksız izin süreleri dahil değildir
Kategori Yurtdışı Görevlendirme Kanun / Madde(ler) 657 / 189 Tarih 27/04/2011 Kaynak 32 sayılı bülten 154. sayfa Özet Yurtdışındaki sürekli görevinden yurtiçindeki görevine dönenlerin, yeniden yurtdışına atanabilmeleri için, yurtiçinde en…
Ölü doğum yapan memurun analık iznin aktarılması
Ölü doğum yapan memurun analık iznin aktarılması Kategori Doğum İzni Kanun / Madde(ler) 657 / 104 Tarih 13/05/2011 Kaynak 32 sayılı bülten 62. sayfa Özet 657 sayılı Kanuna tabi olarak…
Memurun yıllık izin günü artıyor mu??
Memurun yıllık izin günü artıyor mu? Hükümetin bir süredir üzerinde çalıştığı yeni memur yasanın detayları da belli olmaya başladı. 50 yıllık 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu artık tarih olacak. Bunun…
Geçici Görevlendirmelerde Çalışılan Kurumdan İzin Alınması Gerekip Gerekmediği
Geçici Görevlendirmelerde Çalışılan Kurumdan İzin Alınması Gerekip Gerekmediği Geçici görevlemdirmenin dayanağı hakkında Yazdır Kategori Aday Memur Kanun / Madde(ler) 657 / 8 Tarih 26/04/2011 Kaynak 33 sayılı bülten 129. sayfa…
Yıllık izinde rapor alan memurun ne zaman göreve başlayacağı
Yıllık izinde rapor alan memurun ne zaman göreve başlayacağı Devlet Personel Başkanlığı görüşü Kategori Hastalık İzni Kanun / Madde(ler) 657 / 105 Tarih 01/12/2011 Kaynak 33 sayılı bülten 219. sayfa…
Geçici personel yıllık izinlerinin bir sonraki seneye aktarılamayacağı
Yıllık izinlerin bir sonraki seneye aktarılamayacağı Devlet Personel Başkanlığı görüşü Kategori Geçici Görev Kanun / Madde(ler) 657 / 4 Tarih 11/07/2011 Kaynak 32 sayılı bülten 211. sayfa Özet Özelleştirme uygulamaları…
İşçinin mazeret izninde iyileşme
TBMM Genel kurulunun son oturumunda kabul edilen “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun”, işçilerin mazeret izni kullanabileceği halleri de artırıyor.…
Eşi doğum Yapan Memura Verilen Mazeret İzni
Eşi doğum Yapan Memura Verilen Mazeret İzni 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 104 üncü maddesinin (B) bendi gereğince; “Erkek memura, karısının doğum yapması sebebiyle isteği üzerine üç gün izin…
Yıllık İzinde Yeni Dönem…Yıllık İzin Parçaları Olarak Kullanılabilir mi?
10 günlük kısmı aşan izin süreleri sınırsız olarak bölünebilecek. İzin süresi ne kadar bölünürse o kadar daha çok tatil imkânı doğacak. Hafta içine denk gelen Kurban ve Ramazan bayramlarında 1…
Hastalık İzni Nedir? Kimlere Hastalık İzni Verilebilir?
Hastalık İzni Nedir? Kimlere Hastalık İzni Verilebilir? HASTALIK İZNİ Memurların, hastalıkları halinde doktor veya sağlık kurumlarının raporu üzerine, hizmet sürelerini de esas alarak verilen izin türüdür. Hastalık izni, 657 sayılı…
Memur, Hangi Akraba, Ölüm İzni Kaç Gün 657
Memura Evlenme ve Yakınlarının Ölümü Hallerinde Verilecek Mazeret İzinleri 657 sayılı Kanunun 104’üncü maddesinin (C ) fıkrasının ilk şeklinde evlenme ve ölüm hallerinde verilecek mazeret izinin süresi üç gündü. Bu…