

Aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu ve 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanununa göre almakta olan personele 1000 gösterge rakamı üzerinden memuriyet taban aylığı ödenir.
375 Sayılı KHK hükümleri
-27.6.1989- KHK 375 (5.7.1991-KHK 433/11 ile değişik) Md. 1 ve Geçici Md.1
-1000 GÖSTERGE rakamının her yıl Bütçe Kanunları ile veya Bakanlar Kurulunca Devlet memurları aylığı için tespit edilecek KATSAYI
-Memuriyet Taban Aylığı göstergesi için farklı katsayı tespit edilebilir.
-Emekli aylığı ve ikramiyesine dahil edilir.
– Her ne ad altında olursa olsun ödenmekte olan zam, tazminat, ödenek, ücret ve benzeri ödemelerin hesabında dikkate alınmaz.
Sitemize gelen yoğun sorular neticesinde sahte altınının nasıl anlaşılabileceği konusunda bir araştırma yaptık ve aldığımız bilgileri sizler için derledik…. Bir altının gerçek mi, sahte mi olduğunu anlamak, tüketici açısından çok…
Akdi faiz oranı, sözleşmede belirtilen faiz oranıdır. Taraflar, yaptıkları çeşitli türdeki sözleşmeler için (alım satım, kredi, kredi kartı vs) kendi aralarında akdi faiz oranı belirleyebilirler. Bankacılık sektöründe bankaların yasal düzenleme…