Kar Primi Nedemek?
Kar Primi: Çalışanın veya kurumun performansı üzerinden ödenen kar primi, kalite primi, devam primi, tasarruf primi ve liyakat primi şeklinde ödenen primlerde ücret gelirinin içinde yer alırlar.
18.01.2019 tarihinde yayınlanan 7161 sayılı Vergi ve Bazı Kanun ve KHK larda değişiklik yapılmasına dair kanunla,
döviz kurlarında yaşanan artış neticinse, taahhüdünü yerine getiremeyen yüklenici firmalara, sözleşmenin feshi ve devri hakkı getirilmiştir.
7161 sayılı Vergi ve Bazı Kanun ve KHK larda değişiklik yapılmasına dair kanunun 32.maddesinde taahhüdünü yerine getiremeyen yüklenici firmalara, sözleşmenin feshi ve devri hakkı getirilmiştir.
Fesih, Tasfiye ve Devir Şartları Aşağıda gösterilmiştir….
1-60 gün içerisinde yüklenici idareye yazılı müracat
2-Hazine ve Maliye Bakanlığının görüşü
3-İdarenin onayı
4-İlk ihaledeki şartlar, devir alacaklar için uygulanacaktır
5-Devirtden kaynaklanan kısıtlama ve yaptırımlar uygulanmayacak….
Kar Primi: Çalışanın veya kurumun performansı üzerinden ödenen kar primi, kalite primi, devam primi, tasarruf primi ve liyakat primi şeklinde ödenen primlerde ücret gelirinin içinde yer alırlar.
MEMURLARIN MALİ SORUMLULUĞUNUN 5018 SAYILI KANUN AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ I-GİRİŞ İdare hukuku, devletin yönetim olgusunun ortaya çıkardığı bir hukuk dalıdır. Yönetim ergenin mevzuata uygun olarak yerine getirilmesi gerekir. Yönetim; yetki,…