Pazarlık Usulü İhalelerde İlan Ve Davet Nasıl Yapılır?

mevzuat-4

Pazarlık Usulü İhalelerde İlan Ve Davet

4734 sayılı Kanunun 21. maddesinde “(b), (c) ve (f) bentlerinde belirtilen hallerde ilan yapılması zorunlu değildir. İlan yapılmayan hallerde en az üç istekli davet edilerek, yeterlik belgelerini ve fiyat tekliflerini birlikte vermeleri istenir.”

hükmü yer almaktadır.

Buna göre, Kanunun 21. maddesinin (b), (c) ve (f) bentlerine göre yapılan ihalelerde ilan zorunlu değilken, anılan maddenin diğer bentlerine göre yapılan ihalelerde ilan yapılması zorunludur.

4734 sayılı Kanun 21. maddenin (b) ve (c) bentlerinde belirtilen hallerde işin ivediliğini, (f) bendinde ise işin tutar olarak küçüklüğünü dikkate alarak ilan yapılmasını idarenin takdirine bırakmış olup, idareler isterlerse söz konusu b entlere göre yaptıkları ihalelerde de ilan yapabilirler. Bu durumda, idarelerin Kanunda belirlenen ilan sürelerine uyma zorunluluğu bulunmamaktadır.

Kanunun 21. maddesinin (b), (c) ve (f) bentlerine göre yapılan ihalelerde ilan yapılması zorunlu olmadığını yukarda belirtmiştik. Bu durumda en az üç istekli davet edilerek, yeterlik belgelerini ve fiyat tekliflerini birlikte vermeleri istenir. Davet edilen kişi sayısının en az 3 olması yeterli ise de, idare tarafından daha fazla sayıda kişi her zaman davet edilebilir.

Davet edilecek kişiler belirlenirken, idare tarafından yeterlik şartlarını sağlayabilecek olan kişiler davet edilmelidir. Bu noktada Kanunun 21. maddesinde en az üç istekli davet edilmesinden” bahsedilmektedir. Dolayısıyla teklif verecek kişi sayısına ilişkin asgari bir sayı yoktur. Bu yüzden gerekli şartların oluşması durumunda tek kişi teklif vermiş olsa da ihalenin sonuçlandırılması mümkündür.

kaynak:mali hakem dergisi

Related Posts

Ekap Nedir? Ekap Ne İşe Yarar?

ELEKTRİK KAMU ALIMLARI PLATFORMU (EKAP) UYGULAMAYA GEÇTİ I-GİRİŞ Elektronik Kamu Alımları Platformu (EKAP) uygulama tebliği, 17.12.2010 tarih ve 27788 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girmiştir. Bilindiği üzere, Türkiye’ nin dört…

Hizmet Alım Sözleşmelerinde Personelin Yıllık Ücretli İzin Hakkı

Hizmet Alım Sözleşmelerinde Personelin Yıllık Ücretli İzin Hakkı Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarında idareler yıllık ücretli izin hakkının kullanılmasına ilişkin olarak sözleşmenin uygulanması aşamasında 4857 sayılı İş Kanunu’nun 53, 54…

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bu site, istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi edinin.

Kaçırdığın Haberler

375 Sayılı KHK Ek-9’uncu Madde

  • By admin
  • Kasım 24, 2024
  • 18 views
375 Sayılı KHK Ek-9’uncu Madde

Hizmet Alım Sözleşmelerinde Personelin Yıllık Ücretli İzin Hakkı

  • By admin
  • Kasım 24, 2024
  • 10 views
Hizmet Alım Sözleşmelerinde Personelin Yıllık Ücretli İzin Hakkı

Ekap Nedir? Ekap Ne İşe Yarar?

  • By admin
  • Kasım 24, 2024
  • 22 views
Ekap Nedir? Ekap Ne İşe Yarar?

Hizmet Gereği Görev Yeri Değiştirilen Kamu Görevlisinin Eski Görev Yerine Atanması Mümkün mü?

  • By admin
  • Kasım 24, 2024
  • 13 views
Hizmet Gereği Görev Yeri Değiştirilen Kamu Görevlisinin Eski Görev Yerine Atanması Mümkün mü?

Başabaş Noktası Nedir? Başabaş Noktası Nasıl Hesaplanır?

  • By admin
  • Kasım 24, 2024
  • 29 views
Başabaş Noktası Nedir? Başabaş Noktası Nasıl Hesaplanır?

İdare Tarafından Yükleniciye Malzeme Verilmesi ve İş Deneyimine Etkisi

  • By admin
  • Kasım 24, 2024
  • 11 views
İdare Tarafından Yükleniciye Malzeme Verilmesi ve İş Deneyimine Etkisi