Kamunun Finans Haberleri Merkezi
Kamunun Finans Haberleri Merkezi
admin
EMEKLİLİK ZAMANINIZI KENDİNİZ HESAPLAYIN
SSK’dan emekli olacak KADINLAR için emeklilik şartları
Bugün sizlere eski adıyla SSK yeni adıyla 4/A sigortalısı olan kadınlarımızın hem normal hem de yaşlılıktan emeklilik şartlarını ve kademelendirmeye göre emeklilik yaşlarını vereceğiz.
Eski adıyla SSK yeni adıyla 4/A’lı olarak emekli olacak olanlar aşağıdaki açıklanan durumlara göre belli edilen emeklilik şartları ile emekli edileceklerdir.
| KADINLARIN | 1. Şart | 2. Şart | 3. Şart |
| İşe Başlama Tarihi | Tamamlaması gereken sigortalılık süresi | Tamamlaması gereken yaş | Tamamlaması gereken prim ödeme süresi |
| 01.04.1981 öncesi ise | 20 | YOK | 5000 |
| 01.04.1981-08.09.1981 arasında ise | 20 | 38 | 5000 |
| 09.09.1981-23.05.1984 arasında ise | 20 | 40 | 5000 |
| 24.05.1984-23.05.1985 arasında ise | 20 | 41 | 5000 |
| 24.05.1985-23.05.1986 arasında ise | 20 | 42 | 5075 |
| 24.05.1986-23.05.1987 arasında ise | 20 | 43 | 5150 |
| 24.05.1987-23.05.1988 arasında ise | 20 | 44 | 5225 |
| 24.05.1988-23.05.1989 arasında ise | 20 | 45 | 5300 |
| 24.05.1989-23.05.1990 arasında ise | 20 | 46 | 5375 |
| 24.05.1990-23.05.1991 arasında ise | 20 | 47 | 5450 |
| 24.05.1991-23.05.1992 arasında ise | 20 | 48 | 5525 |
| 24.05.1992-23.05.1993 arasında ise | 20 | 49 | 5600 |
| 24.05.1993-23.05.1994 arasında ise | 20 | 50 | 5675 |
| 24.05.1994-23.05.1995 arasında ise | 20 | 51 | 5750 |
| 24.05.1995-23.05.1996 arasında ise | 20 | 52 | 5825 |
| 24.05.1996-23.05.1997 arasında ise | 20 | 53 | 5900 |
| 24.05.1997-23.05.1998 arasında ise | 20 | 54 | 5975 |
| 24.05.1998-23.05.1999 arasında ise | 20 | 55 | 5975 |
| 24.05.1999-08.09.1999 arasında ise | 20 | 56 | 5975 |
| 09.09.1999-30.04.2008 arasında ise | – | 58 | 7000 |
Tablo Altı Notlar:
1-İşe başlama tarihinden maksat, SSK, Bağ-Kur, T.C. Emekli Sandığı veya özel banka/borsa sandıklarının iştirakçisi olarak ilk kez sosyal güvenlik sistemine dahil olunduğu tarihtir. Çıraklık ve staj süresi sigortalılık başlangıcı değildir.
2-Yukarıdaki üç şartın tamamının gerçekleşmesinden sonra talep ile emekli olunabilir.
3-Hangi Kurumdan emekli olunacağının tesbiti; son yedi yıllık prim/kesenek ödeme süresi (boş geçen süreler sayılmaz) içinde en çok hangi Kuruma prim/kesenek ödenmiş o Kurumdan ve o Kurum mevzuatına göre belli edilir.
****01.05.2008 günü ve sonrasın işe giren kadınların NORMAL emeklilik şartları;
İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak bayanların 4/A bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için prim gün sayısı şartı 7000 gün değil 7200 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının tesbiti de 7200 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zaman göre belli edilir.
Buna göre;
1) 7200 günü 31.12.2035 tarihine kadar tamamlayan bayanlar 58,
2) 1/1/2036 ilâ 31/12/2037 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayanlar için 59,
3) 1/1/2038 ilâ 31/12/2039 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayanlar için 60,
4) 1/1/2040 ilâ 31/12/2041 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayanlar için 61,
5) 1/1/2042 ilâ 31/12/2043 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayanlar için 62,
5) 1/1/2044 ilâ 31/12/2045 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayanlar için 63,
6) 1/1/2046 ilâ 31/12/2047 tarihinden sonra 7200 günü tamamlayanlar için 64,
7) 1/1/2048 tarihinden sonra 7200 günü tamamlayan kadınlar için ise 65,
yaşında emekli olurlar.
***KADINLARIN SSK’DAN YAŞLILIK ŞARTLARIYLA EMEKLİLİĞİ
Bazı çalışanların prim ödeme gün sayıları 5000’lere ulaşamaz işte onlar için de daha az prim ödeme gün sayısı ile ilerlemiş yaşlarında emekli edilmeleri de mümkündür.
***Kadınların SSK’dan 3600 gün ile yaşlılıktan emeklilik şartları (08.09.1999 öncesi işe girenler)
08.09.1999 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 4447 Sayılı Kanun ile eklenen 506 Sayılı Kanun’un Geçici 81. Maddesinin (A) bendine göre;
08.09.1981 (dahil) den önce işe başlamış olan KADINLAR 3600 gün sayısını tamamlamak şartıyla eskinden olduğu gibi 50 yaşında emekli olacaklardır.
4759 Sayılı Kanuna göre ise;
23.5.2002 tarihinde 15 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış, 50 yaşını doldurmuş ve 3600 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunanlara (yani 3 şartı da yerine getirmiş olanlar) istekleri halinde emekli olabilirler.
Yukarıdaki şartları yerinde getiremeyenler ise;
Aşağıdaki ÜÇ şarttan hepsini tamamladıkları tarihe göre 50 yaşından geç emekli olacaklardır ve emekli olacakları yaşlar aşağıdaki gibidir.
3-Aşağıdaki ÜÇ şartın tamamını,
I-En az 15 yıllık sigortalılık süresi (işe başlama tarihinden emekliliğe kadar geçen süre)
II-En az 3600 gün malüllük-yaşlılık ve ölüm sigortası primi ödemiş olmak,)
III-50 yaşını tamamlamış olmak,
Şartlarını;
| 1-24.05.2002-23.05.2005 tarihleri arasında yerine getirenler, | 52 yaşında |
| 2-24.05.2005-23.05.2008 tarihleri arasında yerine getirenler, | 54 yaşında |
| 3-24.05.2008-23.05.2011 tarihleri arasında yerine getirenler, | 56 yaşında |
| 4-24.05.2011 tarihinden sonra yerine getirenler, | 58 yaşında, |
Emeklilik talebinde bulunabilirler.
Not: Bu hesaplamayı yaparken 15 yıllık sigortalılık süresi, 3600 gün sayısı ve 50 yaş şartlarından en son hangisi tamamlanıyorsa, o tarih esas alınacaktır.
***Kadınların SSK’dan 4500 gün ile YAŞLILIKTAN emeklilik şartları (09.09.1999 ile 30.04.2008 arasından işe girenler)
09.09.1999 günü ile 30.04.2008 günü arasında işe giren bayanların kısmi emeklilik şartlarıyla yani 4500 gün sayısı ile emekli olabilmeleri için 58 yaşını tamamlamış, 25 yıldan beri sigortalı olması ve en az 4500 gün sayısı ile yaşlılıktan kısmi emekli olacaklardır. Görüldüğü üzere, 08.09.1999 gününden sonra işe girenler için normal emeklilik şartlarında sigortalılık süresi diye bir şart kalmamış iken kısmi emeklilik için 25 yıllık bir sigortalılık süresi şartı da getirilmiştir.
****Kadınların SSK’dan 5400 gün ile YAŞLILIKTAN emeklilik şartları (01.05.2008 günü ve sonrasında işe girenler)
İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak bayanların 4/A bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için kısmı emeklilik şartının prim gün sayısı şartı 5400 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının tesbiti de 5400 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zaman göre belli edilir.
Buna göre;
5400 günü 31.12.2035 tarihine kadar tamamlayan bayanlar 61 yaşında emekli olurlar ama diğerleri için yaş,
1) 1/1/2036 ilâ 31/12/2037 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan kadınlar için 62,
2) 1/1/2038 ilâ 31/12/2039 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan kadınlar için 63,
3) 1/1/2040 ilâ 31/12/2041 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayan kadınlar için 64,
4) 1/1/2042 tarihinden itibaren ise kadın için 65,
olarak uygulanır. Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında 5400 prim gün sayısı şartının doldurulduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır.
kaynak: ali tezel
adminYol ve Yemek Yardımı Kıdem Tazminatında Dikkate Alınır mı? Kıdem tazminatı hesaplanırken 1475 sayılı İş Kanunu 26. maddede belirtilen ücretin yanında 14. maddeye göre “işçiye sağlanmış olan para ve para…
adminYEREL YÖNETİMLERE 6009 SAYILI KANUNLA GETİRİLEN DENGE SÖZLEŞMESİ YAPABİLME KOLAYLIĞI 1.Giriş Türkiye’de kamu görevlilerine grevli, toplu sözleşmeli sendikal düzen öngören uluslar arası sözleşmelere uygun ulusal düzenlemeler henüz gerçekleşmemekle…
