İLK DEFA MEMURİYETE ATANMADA SÜREKLİ GÖREV YOLLUĞU

Memur-12

Anayasa mahkemesinin 20.03.2008 tarihinde aldığı ve 28 Mayıs 2008 tarihinde resmi gazetede yayınlanan 2008/81 sayılı karara göre ilk atamada yolluk verilemeyeceği belirtilmiştir. Bu kararın içeriği incelendiğinde gerekçe aynen şudur: İlk defa devlet memurluğuna atanan kişi, görevine başlayıncaya kadar memur ya da kamu görevlisi sayılmamakta, görevine başladığı tarihten itibaren kamu görevlisi sıfatını kazanmaktadır. Bu süreye ilişkin olarak kendisine aylık ödenmemekte, tedavi yardımı hizmetleri ile memurlara ve diğer kamu görevlilerine sağlanan bir takım haklardan yararlandırılmamaktadır. Oysa naklen atanan kamu görevlileri, naklen atama işleminin yapıldığı tarihten önce kamu görevlisi olup, belirli bir statü hukuku içerisinde kendilerine yüklenilen kamu görevini yerine getirmektedirler. Bu durumda, ilk defa devlet memurluğuna atananlar ile halen devlet memuru olup da naklen ataması yapılanlar aynı hukuksal konumda bulunmamaktadırlar.

Aynı bölümün 9. paragrafında da şu ifadeye yer verilmiştir: Yukarıda da belirtildiği üzere, ilk defa devlet memurluğuna atanan kişiler kamu görevlisi sıfatını, görevlerine başladıkları tarihten itibaren kazandıklarından ve görevlerine başlamadıkları sürece kamu görevlisi sayılmadıklarından, atandıkları görev yerlerine ulaşıncaya kadar üstlendikleri giderlerin kamu hizmetinin yürütülmesinden kaynaklandığını söylemek mümkün değildir. Böyle olunca da, atandıkları yere giderken üstlendikleri giderlerin kamuca paylaşılması zorunluluğu bulunmamaktadır.

Related Posts

Bütçe Gideri Nedir? Giderin Gerçekleşmesi Nedir?

Bütçeden bir giderin yapılabilmesi için oluşması gereken şartlar nelerdir? Giderin gerçekleştirilmesi nasıl sağlanır? 5018 sayılı Kanunun 33 üncü maddesi uyarınca; bütçeden bir giderin yapılabilmesi için; iş, mal veya hizmetin belirlenmiş…

Kayıtlardan Çıkarılacak Teminat Mektuplarına İlişkin Genel Yazı

T.C. MALİYE BAKANLIĞI Muhasebat Genel Müdürlüğü Sayı   : 90192509-155.99-13742 08/12/2014 Konu : Kayıtlardan çıkarılacak teminat mektupları Bilindiği üzere, 5234 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun…

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bu site, istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi edinin.

Kaçırdığın Haberler

Naib Nedir? İstinabe Nedir? İstinabe Suretiyle İfade Nasıl Alınır?

  • By admin
  • Kasım 21, 2024
  • 5 views
Naib Nedir? İstinabe Nedir? İstinabe Suretiyle İfade Nasıl Alınır?

Dedikodu yapan işçi tazminatsız atılamaz

  • By admin
  • Kasım 21, 2024
  • 6 views
Dedikodu yapan işçi tazminatsız atılamaz

Site yönetimini devralan işyeri (veya devir) bildirgesi vermek zorundadır

  • By admin
  • Kasım 21, 2024
  • 6 views
Site yönetimini devralan işyeri (veya devir) bildirgesi vermek zorundadır

İş Bulma Duası…En Güzel İş Bulma Duaları….Denenmiş İş Bulma Duaları

  • By admin
  • Kasım 21, 2024
  • 41 views
İş Bulma Duası…En Güzel İş Bulma Duaları….Denenmiş İş Bulma Duaları

Rekabet Şartlarının Oluşmaması Nedeniyle İhalenin İptal Edilmesi

  • By admin
  • Kasım 21, 2024
  • 8 views
Rekabet Şartlarının Oluşmaması Nedeniyle İhalenin İptal Edilmesi

İdari İşlem Kavramı ve İdari İşlem Çeşitleri

  • By admin
  • Kasım 21, 2024
  • 12 views
İdari İşlem Kavramı ve İdari İşlem Çeşitleri