Cumhuriyet Öncesi Memurların Maaş Rejimi:
Cumhuriyetin ilanından önceki Osmanlı İmparatorluğu döneminde, memurların hukuki statüleri aşağıdaki mevzuatlar çerçevesinde düzenlenmiştir.(30)
9 Cemazeyülevvel. 1874 tarihli “ Harcırah Kararnamesi “,
17 Cemazeyülevvel. 1880 tarihli “Maaşat Kararnamesi “.
19 Nisan 1883 tarihli “Memurin Mülkiye Terakki ve Tekaüt Kararnamesi”,
15 Eylül l910 tarihli “Mülkiye Mektebinin Nizamname’i Esasi”
11 Teşrinîevvel. 1943 tarihli “Tedrisatı İptidaiye Kanunu Mukavvatı”,
13.5.1913 ve 1.11.1919 tarihli “P.T.T.’de çalışan Memurlar Nizamnamesi”,
1876 tarihli “Kanuni Esasi “,
27 Nisan.1913 tarihli “İradei Seniye”,
21 Mart 1872 tarihli “Memuriyetin Kefalete Raptı Hakkında Nizamname”,
5.10.1971 tarihli “Memurinin Ticaret ile İştigalden Memnuiyeti hk.Kararname “,
1909 yılı Nisan,Mayıs,Haziran gelirleri hk. “Geçici Bütçe”
13 Kanunievvel.1919 tarihli Maaşat Zamaimi hk. Kararname”,
Yirmi yaşını doldurmuş Osmanlı vatandaşlarından, iyi ahlak sahibi, gireceği memuriyeti okul diploması veya imtihan ile kanıtlanmış, bir yıl hapis ve ona denk bir cezayla mahkum olmamış kişilerin memur olabildiği dönemde, memurlar için geçici ve sürekli olmak üzere iki türlü istihdam şekli öngörülmüştür.
Kaynak:Kamu Personeli Ücret Rejimi
Ömer Köse
Maliye Bakanlığı
Muhasebat Başkontrolörü
SMMM, MSA
