Doğum Borçlanması Nedir? Doğum Borçlanması Nasıl Uygulanır?
Doğum Borçlanması Nedir Nasıl Uygulanır? Kadın sigortalılar ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başladıkları tarihten sonra üç defaya mahsus olmak üzere, Torba Kanun öncesi iki çocuk ile sınırlandırma bulunmaktaydı, her doğum…
Doğum Yardımı Nedir? Doğum Yardımı Nasıl Alınır?
Doğum Yardımı Başvurusu Nasıl Yapılır? Kamuoyunda bilindiği üzere doğum yardımı hakkında 6637 sayılı Kanun ile çeşitli soru işaretleri de son bulmuş oldu. Doğum Yardımı; 633 sayılı Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının…
Bayanlara Erken Emeklilik Fırsatı
Bayanlara Erken Emeklilik Fırsatı http://www.muhasebeweb.com/haber_detay.php?id=4717_Bayanlara-erken-emeklilik-icin-puf-noktalar- Kadın çalışanların emekli olabilmeleri için ilk sigorta başlangıç tarihine göre kanunda belirtilen gerekli prim günü, yaş ve sigortalılık süresi şartlarını yerine getirmeleri gerekiyor… Bazı kanunlarda…
İLAÇ GERİ ÖDEME KOMİSYONUNA YAPILAN İLAÇ BAŞVURULARI HAKKINDA SGK DUYURUSU
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü Birim Adı: Genel Sağlık Sigortası Genel Müdürlüğü / İlaç ve Eczacılık Daire Başkanlığı İrtibat : Ecz.A.Kalabalık E-posta : gssilaceczacilik@sgk.gov.tr Tlf:(312) 2078939…
Bedeli Ödenecek İlaçlarla İlgili SGK Duyurusu
DUYURU BEDELİ ÖDENECEK İLAÇLAR LİSTESİNDE YAPILAN DÜZENLEMELER HAKKINDA DUYURU 2016/10 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu gereği oluşturulan “ Sosyal Güvenlik Kurumu İlaç Geri Ödeme Yönetmeliği’’nin 12…
Kısmi Süreli Çalışma Talebi Nedir?
Özellikle çalışma hayatının, toplumun yapı taşı olan aile birimlerini sarsmaması, bu düzenin korunması için devlet var gücüyle çalışıyor ve düzenlemeler devam ediyor. 10.02.2016 tarihinde yayınlanan 6663 sayılı Kanunla birlikte doğum…
Askerlik Borçlanması ve Statüsü
Askerliğimi Borçlanırsam Hangi Statüden Sayılır? SORU-CEVAP Soru: Askerden önce sgklıydım, şu an bagkurluyum. Şu an askerliğim borçlanırsam askerlik borçlanmam hangi statüden sigortalı sayılır? Cevap : Doğum, askerlik, yurtdışı gibi borçlanmalar,…
İş Görmezlik Ödeneği Nedir? Özellik Gösteren Dumlar Nelerdir?
İşgöremezlik Ödeneğinde Özellikli Durumlar ve Zamanaşımı Önceki iki günkü yazımızda diğer yönlerine işaret ettiğimiz Rapor Parası ya da geçici işgöremezlik ödeneği kısa vadeli sigorta kollarından tanınan önemli bir hak olarak…
SGK Genelgesi 2016/25 (Yeniden Yapılandırma Hk)
SGK Genelgesi 2016/25 (Yeniden Yapılandırma Hk) T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü Sayı : 40071718-206990316-E.5979435 Tarih: 08/11/2016 Konu : 2016/18 sayılı Genelgede Yapılan Değişiklikler GENELGE 2016-25 Bilindiği…
Emekli Olma Süresi Kısalıyor mu?
Çalışmaları devam eden Sosyal Güvenlik Entegrasyon projesiyle, SSK, Bağkur ve Emekli Sandığı’na bağlı sigortalıların bütün bilgileri belirli bir ortamda birleştirilmesi öngörülüyor. Entegrasyon sağlandıktan sonra, emeklilik işlemleriyle ilgili bilgi ve belgeye…
2016 Yılı Taşra Performans Hedefleri (SGK GENELGESİ) 2016/07
T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI Sayı : 71556981- Konu : 2016 Yılı Taşra Performans Hedefleri GENELGE 2016/07 Bilindiği üzere; Sosyal Güvenlik Kurumu Merkez Çalışma Yönetmeliği’nin 65’inci maddesinin 1’inci fıkrasının (ç) bendinde…
Kısmi süreli çalışma talebinin işverence karşılanması
Kısmi süreli çalışma talebinin işverence karşılanması Usulüne uygun olarak yapılan kısmi süreli çalışma talebi, bildirim tarihinden itibaren en geç bir ay içinde işveren tarafından karşılanır. İşveren; işçiye, talebin karşılandığını yazılı…
Kısmi süreli çalışma yapılabilecek işler
Kısmi süreli çalışma yapılabilecek işler Kısmi süreli çalışma aşağıda belirtilen hallerde işverenin uygun görmesi halinde yapılabilecektir. Bu haller dışında kalan işlerde işverenin uygun bulma şartı aranmaksızın kısmi süreli çalışma yapılabilir.…
Kısmi süreli çalışma talebinin unsurları nelerdir?
Kısmi süreli çalışma talebinin unsurları İşçinin kısmi süreli çalışma talebinde, kısmi süreli çalışmaya başlayacağı tarih ile tüm iş günlerinde çalışılacak olması halinde çalışmanın başlama ve bitiş saatleri, haftanın belirli günlerinde…
Kısmi süreli çalışma talebinin şartları nelerdir?
Kısmi süreli çalışma talebinin şartları Ebeveynlerden birinin çalışmaması halinde, çalışan eş kısmi süreli çalışma talebinde bulunamaz. Ancak, ebeveynlerden birinin çalışma şartı; a) Ebeveynlerden birinin sürekli bakım ve tedavisini gerektiren bir…