İşçilerin Sigorta Başlangıcı ve SGK’ya Bildirilmesi
HİZMET AKDİ İLE ÇALIŞANLAR (İŞÇİLER) BAKIMINDAN SİGORTALILIĞIN BAŞLANGICI VE KURUMA BİLDİRİLMESİ 1. Giriş: Sosyal Güvenlik Hukukunda Hizmet Akdi Kavramı Sosyal güvenlik hukukunda hizmet akdi doğrudan tanımlanmamış, bunun yerine Kanunun 3.…
İşçilere Bağlı Oldukları Sendika Dikkate Alınarak Farklı Muamele Yapılmasının Meşru Bir Amacı Olmadığı
Anayasa Mahkemesi, bir sendikada yönetici olan ve belediyedeki görevleri askıya alınan 5 personelin tekrar görevlerine geri dönme taleplerinin reddedilmesi, buna karşın farklı bir sendikada yöneticilik yapanların görevlerine geri dönmelerinde “eşitlik…
Meslek Hastalıkları Nelerdir? Mesleklere Göre Hastalıklar Nelerdir?
Meslek hastalıkları nelerdir – Mesleklere göre hastalıklar MESLEKlHASTALIKLARI Meslek hastalıkları, belirli bir meslekteki koşulların zamanla,tekrarlayıcı ve devamlı etkileri sonucu olan hastalıklardır.böylece meslek hastalığı ile işçinin yaptığı iş arasında nedensellik bağı…
Bir İşçi KPSS Sınavını Kazanarak Memur Olursa Kıdem Tazminatı Alabilir mi?
Bu Haftayı Sorularınıza Ayırdık: İşte Cevapları a61Bugün sizlere sosyal güvenlikte merak edilen ve sizlerin sosyal medya aracılığı ile bizlere ulaştırdığınız sorularınızı cevaplandıracağız. Olay TV’de her hafta ekrana gelen ‘’Özgür Erdursun…
Staj İşe Girişinin Emekliliğe Katkısı
Stajyer olarak SSK tescili yapılan sigortalıların bu stajyerlikleri nedeniyle yapılan tescili sonrası ödenen kısa vadeli sigortalara tabi prim ödemeleri yaşlılık aylığının bağlanmasında ilk işe giriş tarihi olarak dikkate alınmamaktadır. Ancak…
SGK’dan E-bildirge Şifresi Nasıl Alınır?
Sigortalı çalıştıran işverenlerin yükümlülüklerini internet üzerinden yerine getirilebilmesi için tescil edilen/ edilecek işyerlerine e-bildirge şifresi verilmektedir. İşveren veya yetkilendirmiş olduğu kişilere e-bildirge kullanıcı kodu ve şifresi kapalı zarf içerisinde elden…
Kıdem Tazminatı Hesaplarken Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
KIDEM TAZMİNATI HESAPLARKEN EZBERE DEĞİL YARGI KARARINI DA DEĞERLENDİREREK HESAPLAYIN İşçi belirli yada belirsiz iş sözleşmesine göre çalışsın, Kanun’da belirtilen hallerde kıdem tazminatı ödenmesi mümkündür. Belirli süreli iş sözleşmelerinde, belirli…
İşçi Ölümlerinde Ailesinin Hakları Neler?
İşçi ölürse ailesinin hakları neler? İşçinin ölümü halinde geride kalan eş, çocuk ve ana-babanın aylıktan tazminata kadar bilmesi gereken bazı hakları var. Gerek sosyal güvenlik mevzuatında gerekse de iş mevzuatında…
2019 SSK Primine Tabi Olan-Olmayan Kazançlar
2019 Yılı SSK Primine Tabi Olan-Olmayan Kazançlar 2019 yılı SSK Primine Tabi Olan-Olmayan Kazançlar aşaağıda gösterilmiştir…. SSK PRİME TABİ OLAN-OLMAYAN KAZANÇLAR SIRA NO PRİME TABİ OLAN VE OLMAYAN KAZANÇLAR…
Asgari Ücrette Devlet Desteği Nasıl Hesaplanır?
YENİ ASGARİ ÜCRETTE DEVLET DESTEĞİ Ve KOŞULLARI Asgari ücretin işverene maliyeti… Asgari ücret 2016 yılı için belirlendi. Bu yıl için ikinci bir artış olmayacak, normalde yılın ikinci yarısı için de…
İşsizlik Sigortasından Yararlanma Şartları Nelerdir?
İşsiz Kalanlar İşsizlik Sigortasından Nasıl Yararlanabilir? Bir işyerinde 4/(a) kapsamında bir hizmet akdine dayalı olarak çalışan sigortalılar, banka sandıklarına tabi çalışanlar ile istekleri halinde kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan…
Kıdem Tazminatı Ödeme Şartları Nelerdir?
Kıdem Tazminatı Ödeme Şartları Nelerdir? Ne Zaman Kıdem Tazminatı Alabilirim? 1475 sayılı Kanunun 14 üncü maddesine göre çalışanlara belirli şartlarla kıdem tazminatı ödenmektedir. İlk olarak aynı işverene bağlı olarak en…
Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
İşçinin iş yerine bağlılığının bir ödülü olan kıdem tazminatının hesaplamasında süreklilik kazanmış her türlü ayni ve nakdi hak ve menfaatlerin dahil edilmesi gerekmekte olup sadece damga vergisine tabi tutulması gerekiyor.…