2547 S.K.40/a Maddesine Göre Ders Görevlendirilmelerine Esas Olmak Üzere İstenen Belgeler

bayan-118

40/a Maddesine Göre ders görevlendirilmelerine esas olmak üzere İstenen Belgeler

1- Öncelikle öğretim elemanının fiilen görev yaptığı birimden ya da diğer üniversiteden dersin bölümü, anabilim dalı, adı, kodu, saati (teorik- uygulama- lab.) şube sayısı belirtilerek uygun görüş yazısının temini,

2- Ders verecek öğretim elemanı aynı üniversiteden ise en üst birim amirinin; diğer üniversiteden ise Rektörün uygun görüşü,

3- Bölüm, anabilim/ana sanat dalı başkanı, müdür/dekan ve ilgili öğretim elemanı tarafından imzalı ders yükü bildirim formunun gönderilmesi,

4-Uygun görüşe istinaden Rektör Onayı alınarak her iki birim/üniversiteye bildirmesi,

Gerekmektedir.

Ayrıca kendi Üniversitelerinin birimlerinin ilgili Enstitülerinde ders verecek öğretim elemanlarının tez danışmanlığı dâhil 2547 sayılı kanunun 40/a maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilmesi gerekmektedir.

Yükseköğretim Kurulu Balkanlığının 2005 yılındaki görüşünde 2547 Sayılı Kanunun 40/a maddesi uyarınca devlet yükseköğretim kurumlarının kadrolu öğretim elemanlarının Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinde bulunan üniversitelerde görevlendirilmesinde uygulanamamaktadır.

Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Uyruklu Öğretim Elemanı Çalıştırılması Esaslarına İlişkin 14.10.1983 tarih 83/7148 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 7.maddesinde sözleşme ile çalıştırılan personelin öğretim yükü ve ek ders görevi hakkında 2547 sayılı kanunun değişik 36.ve 40.maddelerinin ilgili hükümlerinin uygulanacağı vurgulanmıştır. Ayrıca söz konusu Bakanlar Kurulu Kararında yabancı uyruklu öğretim elemanlarının gelir getirici başka bir iş yapamayacakları hüküm altına alınmıştır. Yabancı uyruklu öğretim elemanları çalıştıkları yükseköğretim kurumunda ders yüklerini doldurmamaları halinde Yükseköğretim Kurulu Başkanının onayı ile ücret almaksızın bir başka üniversitede görevlendirilebilirler.

Bilindiği gibi, 2547 Sayılı Kanunun 5.maddesinin (i) fıkrasında Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi Türk Dili, Yabancı Dil ve Beden Eğitimi veya Güzel Sanat Dallarından birinin (resim-müzik-v.s.) öğretim süresi boyunca programlanıp uygulanan ortak zorunlu dersler oldukları belirtilmişti, aynı kanunun 3.maddesinin (o) fıkrasında ise okutmanların eğitim öğretim süresince çeşitli öğretim programlarında ortak zorunlu ders olarak belirlenen dersleri okutan veya uygulayan öğretim elemanları hükme bağlanmıştır. Bu itibarla Okutmanların 2547 sayılı Kanunun 3/o fıkrası gereğince lisans derslerini vermeleri uygun bulunmamaktadır.

Aynı Kanunun 3/b fıkrasında “öğretim yardımcıları yükseköğretim kurumlarında belirli süreler için görevlendirilen araştırma görevlileri uzmanlar, çeviriciler ve eğitim öğretim planlamacılarıdır.” Hükmü öngörülmüş değişik 33.maddesinde ise “uzmanlar öğretimle doğrudan doğruya veya dolaylı olarak ilgili olan özel bilgi ve uzmanlığa ihtiyaç gösteren bir işle laboratuarda, kitaplıklarda, atölyelerde ve diğer uygulama alanlarında görevlendirilen öğretim yardımcılarıdır.” denilmek suretiyle öğretim yardımcısı olan uzmanların görev alanları tek tek sayılmış ancak ders vermek ve ders okutmak uzmanların görevleri arasında yer almamıştır. Yine 2914 sayılı Kanunun ek ders ücreti başlıklı 11.maddesinde ders okutacak öğretim elemanlarının unvanları profesör, doçent, yardımcı doçent, öğretim görevlisi ve okutman olarak belirlenmiştir. Bu nedenle yukarıdaki hükümler karşısında ders vermek ve ders okutmak görevi bulunmayan uzman ve araştırma görevlilerinin ders okutmalarının mümkün bulunmamaktadır.

 

2547 Sayılı Kanunun 2547 sayılı Kanunun 40’ıncı maddesinin ( a ) bendi uyarınca görevlendirilen öğretim elemanlarının ders yüklerinin tamamlanmasında ve ek ders ücretlerinin hesaplanmasında; sırasıyla bağlı bulundukları fakülte veya Yüksekokulda normal örgün öğretimde verdikleri ders ve diğer faaliyetler ile görevlendirildikleri yükseköğretim kurumlarında normal örgün öğretimde verdikleri ders ve diğer faaliyetler daha sonra bağlı bulundukları fakülte veya yüksekokulda ikinci öğretimde verdikleri ders ve diğer faaliyetler ile görevlendirildikleri yükseköğretim kurumlarında ikinci öğretimde verdikleri ders ve faaliyetler dikkate alınır.”denilmektedir.

Öğretim elemanlarına ait ders yüklerinin, yukarıda belirtilen esaslar çerçevesinde hesaplanması gerekmekte olup, 2547 sayılı Kanunun 13/b–4 maddesine göre kadrosu dışında bir birimde görevlendirilen öğretim üyelerinin kadrolarının bulunduğu birimde ders vermeleri halinde ise, üçüncü bir birim dışında 2547 sayılı Kanunun 40/a maddesi ile kadrosunun bulunduğu birimde görevlendirilmesinin ek ders ücreti ödenmesi ile ilgili olarak gereklilik arz etmektedir.

Kadrosunun bulunduğu ve fiilen görev yaptığı birimde öğretim elemanlarının ders görevlendirmelerinin nasıl yapılacağına ilişkin mevzuatta bir düzenleme olmamakla birlikte, birimlerindeki ders görevlendirilmelerinin, lisans ve yüksek lisans doktora derslerinin tez danışmanlıklarının yüklerini gösterir liste şeklinde müdür ve bölüm başkanın iç oluru ile görevlendirme yapılarak Yönetim Kurulu Kararı alınması ve değişiklik olduğunda değişikliğin tekrar olur ve yönetim kurulu kararı alınarak yapılmasının yapılan görevlendirmelerin mevzuata uygunluğu açısından gerekli olduğu değerlendirilmektedir.

Related Posts

Temsil Tazminatı Nedir? Kimler Temsil Tazminatı Alabilir?

Devlet memurlarının bazıları hakkında (diğer kamu görevlilerinden bazıları için de söz konusu) temsil tazminatı göstergeleri belirlenmiş olup, bu tazminata hak kazanılması emeklilik haklarını da etkilemektedir. Makam tazminatı göstergesi belli bir…

Memura Verilecek Hastalık Raporu ve Refaket İzni

MEMURA VERİLECEK HASTALIK RAPORU VE REFAKAT İZNİ                 GİRİŞ               Hastalık raporlarına dair yönetmelik 29 Ekim 2011 tarih ve 28099 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yayın tarihinde yürürlüğe…

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bu site, istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi edinin.

Kaçırdığın Haberler

Boşanma Davasının Devamı Sırasında Eşlerden Biri ÖLÜRSE Neler Olur?

  • By admin
  • Kasım 25, 2024
  • 14 views
Boşanma Davasının Devamı Sırasında Eşlerden Biri ÖLÜRSE Neler Olur?

Belediye İktisadi Teşebbüsleri Nedir?

  • By admin
  • Kasım 25, 2024
  • 21 views
Belediye İktisadi Teşebbüsleri Nedir?

Günlük Kiralık Evlere Şok Düzenleme…Günlük Kiralık Evlere Denetim Geliyor

  • By admin
  • Kasım 25, 2024
  • 16 views
Günlük Kiralık Evlere Şok Düzenleme…Günlük Kiralık Evlere Denetim Geliyor

Örtülü Ödenek Nedir? Örtülü Ödenek Nasıl Harcanır?

  • By admin
  • Kasım 25, 2024
  • 17 views
Örtülü Ödenek Nedir? Örtülü Ödenek Nasıl Harcanır?

Bütçenin İşlev ve İlkelerinin 5018 Sayılı Kanun Kapsamında Değerlendirilmesi

  • By admin
  • Kasım 25, 2024
  • 17 views
Bütçenin İşlev ve İlkelerinin 5018 Sayılı Kanun Kapsamında Değerlendirilmesi

ANAHTAR TEKNİK PERSONELİN İŞ DENEYİMİ VE ÖNEMİ

  • By admin
  • Kasım 25, 2024
  • 24 views
ANAHTAR TEKNİK PERSONELİN İŞ DENEYİMİ VE ÖNEMİ