İş Riski Zammı Nedir? İş Riski Zammı Nasıl Hesaplanır?

İŞ RİSKİ ZAMMI   -657 (I5.5.1975-1897/1 Kanunla değişik) Mad. l47/G-b -657 Md.213’den sonra gelen (9.4.1990-KHK 418/8 ile değişik  Ek Madde -30.12.1991 – 91/2574 Bakanlar Kurulu Kararı -19.01.1998 tarih ve 98/10548…

Üniversite Ek Ders Ücreti Kimlere Ödenir?

ÜNİVERSİTE EK DERS ÜCRETİ: -486 Sayılı K.H.K. Md.5 ile eklenen ve aynı Kararnamenin Md.28 ile 15.7.1993 -tarihinde yürürlüğe giren hükmü -3843 Sayılı Kanun Md.10 -2914 S.K.                         Ek ders…

Aylık Nedir? Aylık Nasıl Hesaplanır?

Memur aylığı bir kaç tane unsurdan oluşmaktadır… Bunlar aylık, ek gösterde, kıdem aylığı, taban aylık, yan ödeme, özel hizmet tazmiantı ve yapılan memuriyete göre ödenen zam ve tazminatlardır…. Bu kapsamda…

İş Güçlüğü Zammı Nedir?

İŞ  GÜÇLÜĞÜ  ZAMMI   –657 (15.5.1975-1897/i Kanunla değişik) Md. 147/G-a -657 Md.213′ den sonra gelen (9.4.1990~KHK 418/8 ile değişik) Ek Madde -30.12.1991-91/2574 Bakanlar Kurulu Kararı -19.01.1998 tarih ve 98/10548 Sayılı…

Mali Sorumluluk Zammı Nedir? Mali Sorumluluk Zammı Nasıl Hesaplanır?

MALİ SORUMLULUK TAZMİNATI   -657(15.5.1975-1897/1 Kanunla değişik) Md.147/G-d -657 Md. 213’den sonra gelen (9.4.1990- KHK 418/8 ile değişik) Ek Madde -30.12.1991-91/2574 Bakanlar Kurulu Kararı -19.01.1998 tarih ve 98/10548 Sayılı Bakanlar…