Görev Ünvanı-Kadro Ünvanı Farkı Nedir?
Görev Ünvanı-Kadro Ünvanı Farkı Nedir? Kadro Ünvanı; GENEL KADRO VE USULÜ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME…
Görev Ünvanı-Kadro Ünvanı Farkı Nedir? Kadro Ünvanı; GENEL KADRO VE USULÜ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME…
Diyanet İşleri Başkanlığı'nın üst düzey kadrolarında istihdam ettiği personelini yetiştirmek için açtığı İhtisas Kurslarına personel…
CHP Niğdе Millеtvеkili Ömеr Fеthi Gürеr, Ulaştırma vе Altyapı Bakanlığı'na yönеlttiği soru önеrgеlеrinе Bakan Cahit…
Üniversitelerde daire başkanlığı ve diğer idari kadrolara yapılacak atamalarda aranacak şartlara Devlet Personel Dairesi Başkanlığı,…
4 Yıllık Okul Şartı Aranan Kadroya 2 Yıllık Okul Mezunu Atanamayacağı Tutanak No : 30589…
Memur Kadro İşlemleri Türk kamu personel sisteminin temeli kadro rejimine dayanmaktadır. Kadro rejimini düzenleyen temel…
Memur kadro cetveli ise 190 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında bulunan kadrolara göre belirlenmiştir.…
Usul ve esaslarda tespit komisyonu aşağıdaki şekilde belirlenmiştir. Kamu Kurum Ve Kuruluşlarında Personel Çalıştırılmasına Dayalı…
ÖZET: İntibak işleminin belli bir sürede yapılması gerektiği yönünde yasal bir düzenlemenin olmamasının, kamu yönetimlerine…
KAMU PERSONELİ KADROSU DIŞINDA ÇALIŞABİLİR Mİ?Kamu hizmetini görmek üzere Devlet çalışanlar istihdam etmektedir. Çalışanlar yetki,…
SÖZLEŞMELİ STATÜSÜ Sözleşmeli personel, kamu hizmetinin insan unsurunun memurlardan (atamayla) oluşturulması ilkesine getirilmiş bir istisnadır.…
Kadroya geçen 4D'li taşeron işçi zam oranı ne kadar olacak? Yüzdelik dilim düzenlemesiyle... Kadroya…
kadroya geçemeyen taşeron konusunda son gelilşmeler kamufinans.com da.... kadroya geçemeyen taşeronun durumu ne olacak....konuyla ilgili…
657 Sayılı Kanuna tabi Kadrolu koruma güvenlik görevlilerinin sendikalara üye olamayacakları Kategori Sendikal konular Kanun…
MEMUR STATÜSÜ Türkiye memurluk statüsünde, 1975 yılına kadar “devlet memuru” ve “belediye memuru” ayırımı yapılmıştır.…
Kamu Finans ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın!