Taşeron Son Dakika…Taşerona Kadro Geliyor….
Kamuda asıl ve yardımcı iş yapan 720 bin taşeron işçiye kadro yolu açıldı. Özel sözleşmeli personel statüsünde istihdam edilmek için şartlar var. İşte kadro formülü… DÜZENLEME KAÇ KİŞİYİ KAPSIYOR? Kamu…
Taşeron İşçilik Nedir?
1- Taşeronluk nedir? Taşeronlukta sınırlar nasıldır? Bir işverenden, işyerinde yürüttüğü mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık…
admin
- SGK , SOSYAL GÜVENLİK
- Ekim 7, 2019
- 0 views
Kısmi süreli çalışma talebinin işverence karşılanması
Kısmi süreli çalışma talebinin işverence karşılanması Usulüne uygun olarak yapılan kısmi süreli çalışma talebi, bildirim tarihinden itibaren en geç bir ay içinde işveren tarafından karşılanır. İşveren; işçiye, talebin karşılandığını yazılı…
- SGK , SOSYAL GÜVENLİK
- Ekim 7, 2019
- 0 views
Kısmi süreli çalışma yapılabilecek işler
Kısmi süreli çalışma yapılabilecek işler Kısmi süreli çalışma aşağıda belirtilen hallerde işverenin uygun görmesi halinde yapılabilecektir. Bu haller dışında kalan işlerde işverenin uygun bulma şartı aranmaksızın kısmi süreli çalışma yapılabilir.…
- SGK , SOSYAL GÜVENLİK
- Ekim 7, 2019
- 0 views
Kısmi süreli çalışma talebinin unsurları nelerdir?
Kısmi süreli çalışma talebinin unsurları İşçinin kısmi süreli çalışma talebinde, kısmi süreli çalışmaya başlayacağı tarih ile tüm iş günlerinde çalışılacak olması halinde çalışmanın başlama ve bitiş saatleri, haftanın belirli günlerinde…
- SGK , SOSYAL GÜVENLİK
- Ekim 7, 2019
- 0 views
Kısmi süreli çalışma talebinin şartları nelerdir?
Kısmi süreli çalışma talebinin şartları Ebeveynlerden birinin çalışmaması halinde, çalışan eş kısmi süreli çalışma talebinde bulunamaz. Ancak, ebeveynlerden birinin çalışma şartı; a) Ebeveynlerden birinin sürekli bakım ve tedavisini gerektiren bir…
- SGK , SOSYAL GÜVENLİK
- Ekim 7, 2019
- 0 views
Prim borçları katma değer vergisi iade alacağından mahsup suretiyle ödeyen işverenlerin borcu yoktur yazısı talepleriyle ilgili yapılan değişiklik
Prim borçları katma değer vergisi iade alacağından mahsup suretiyle ödeyen işverenlerin borcu yoktur yazısı talepleriyle ilgili yapılan değişiklik Özel sektör işverenlerince cari aylara ilişkin prim borçlarının ödeme süresi takip eden…
- İşçi , SOSYAL GÜVENLİK
- Ekim 7, 2019
- 0 views
Hizmet Yıllarına Göre İhbar Süreleri Nelerdir?
4 yıldır çalıştığım firmadan kendi isteğimle istifa ederek ayrılmak istiyorum. Tazminat alamayacağımı biliyorum. İstifamdan dolayı işverenim benden herhangi bir ücret talep edebilir mi? Tazminat ödemek zorunda kalır mıyım? İhbar konusunu…
- Emekli , SOSYAL GÜVENLİK
- Ekim 7, 2019
- 0 views
Gurbetçiye Kolay Emeklilik İmkanı
Gurbetçiye Türkiye’de Emeklilik Kolaylığı Geldi Torba yasayla yurt dışında yaşayan vatandaşların Türkiye’de emekli olma koşulları daha da hafifledi. Ayrıca bu kişiler için borçlanarak ya da işe giriş tarihini saydırarak erken…
- İş hukuku , Öne Çıkan Haberler , SOSYAL GÜVENLİK
- Eylül 29, 2019
- 0 views
Kısa Çalışma Ödeneği Nedir? Kısa Çalışma Ödeneğinden Nasıl Faydalanılır?
Bir önceki yazımızda Ücret Garanti Fonu’ndan faydalanmaya ilişkin bilgiler vermiştik. Bu yazımızda da yine işverenleri zor duruma düşen işçilerin ücret alacaklarını kısmen de olsa alabilmeleri için faydalanılabilecek diğer bir imkan…
- Bağ-kur , SOSYAL GÜVENLİK
- Ağustos 8, 2019
- 2 views
Geriye Dönük Bağkur Tescili Mümkün mü?
Bilindiği üzere tarımsal nitelikli 4/b sigortalıları hariç olmak üzere Bağ-Kur sigortalısı niteliği taşıdığı halde Bağ-Kur sigortalılığına 01.10.2008 tarihine kadar kayıt ve tescillerini yaptırmayanların sigortalılıkları 01.10.2008 tarihinden itibaren başlatılıyor. 1985-2008 yılları…
- Geçici Personel (4/C) , KARİYER
- Temmuz 9, 2019
- 0 views
Geçici ve Sürekli İşçi Ayırımı
Geçici ve Sürekli İşçi Ayırımı İş Kanunu’nda “geçici işçi” gibi bir terim yer almamaktadır. “Sürekli işçi” – “geçici işçi” terimleri uygulamanın ortaya çıkardığı terimlerdir. İş Kanunu’nun 8. maddesine göre, “nitelikleri…
- Devlet Memuru , KARİYER
- Nisan 27, 2019
- 0 views
Ücret Kavramı ve Tanımı :
Ücret kavramı ve tanımı : Ücretler emekçilerin gelir ve hayat seviyesini tayin eden ve sanayideki gelişmeye tesir eden önemli bir maliyet unsuru olarak ve toplumdaki gelir dağılımı ile sosyal adaleti…
- Devlet Memuru , KARİYER
- Ocak 1, 2019
- 0 views
Memur İşçi Ayrımı Nedir? Memur İşçi Ayrımının Sonuçları Nelerdir?
Memur ve İşçi Ayırımı 1982 Anayasası’nın 128. maddesine göre, devletin, kamu iktisadi teşebbüsleri ve diğer kamu tüzelkişilerinin genel idare esaslarına göre yürütmekle yükümlü oldukları kamu hizmetlerinin gerektirdiği asli ve sürekli…
