admin
- Çeşitli Mevzuat , GÜNCEL HABERLER
- Aralık 18, 2024
- 48 views
Kıdem tazminatına esas yazı verilmesi
15 yıl vе 3.600 günü olanların, “Tazminat alabilir Yazısı” nı nasıl alacakları SGK’ nın 22.06.2013 tarih vе 2013/26 sayılı gеnеlgеsi ilе talimatlandırılmıştır. 4447 sayılı Kanunun 45’inci maddеsiylе 1475 sayılı İş…
- GÜNCEL HABERLER , İzinler , SOSYAL GÜVENLİK
- Aralık 18, 2024
- 40 views
Cumartesi İzni Yıllık İzinden Sayılır mı?
Cumartesi’ Yıllık İzinden Sayılır Mı? Özellikle yaz aylarının gelmesi ile birlikte çalışanların izin talepleri artmış ve her vatandaşımız bir planlama yapmaya başlamıştır. Geçtiğimiz günlerde yıllık izin sürelerinin bir bölümü 10…
- GÜNCEL HABERLER , İşçi , SOSYAL GÜVENLİK
- Aralık 18, 2024
- 40 views
İşçilerin Sigorta Başlangıcı ve SGK’ya Bildirilmesi
HİZMET AKDİ İLE ÇALIŞANLAR (İŞÇİLER) BAKIMINDAN SİGORTALILIĞIN BAŞLANGICI VE KURUMA BİLDİRİLMESİ 1. Giriş: Sosyal Güvenlik Hukukunda Hizmet Akdi Kavramı Sosyal güvenlik hukukunda hizmet akdi doğrudan tanımlanmamış, bunun yerine Kanunun 3.…
- GÜNCEL HABERLER , İşçi , KARİYER
- Aralık 17, 2024
- 37 views
Ücret Nedir? Ücretin Tanımı Nedir?
Ücret kavramı ve tanımı : Ücretler emekçilerin gelir ve hayat seviyesini tayin eden ve sanayideki gelişmeye tesir eden önemli bir maliyet unsuru olarak ve toplumdaki gelir dağılımı ile sosyal…
- Devlet Memuru , GÜNCEL HABERLER , KARİYER
- Aralık 17, 2024
- 120 views
Maaşla Ücret Arasındaki Fark Nedir?
Maaş Kavramı ve Tanımı: Maaş; devletin esas kadrosunda çalıştırdığı memurlara hizmetlerinin bedeli olarak her ay ödediği paradır. Aylık ya da maaş deyimi; memurlara hizmetleri karşılığında ödenmekte olan parayı ifade eder.…
- Devlet Memuru , GÜNCEL HABERLER , KARİYER
- Aralık 15, 2024
- 32 views
Fazla Mesai Nedemek?
Fazla mesai: Kanunen saptanmış normal iş sürelerinden fazla yapılan çalışmadır. Ve fazla mesai yapıldığı zaman toplu sözleşmelere göre oranı değişebilmekle beraber genellikle fazla mesai için normal ücret haddine ilave bir…
- Çeşitli Mevzuat , GÜNCEL HABERLER
- Aralık 15, 2024
- 38 views
Kıdem tazminatı taksite bölünemez
Kıdеm tazminatı taksitе bölünеmеz 27 Kasım 2012 * Özеl sеktördе 13 yıldır çalışmaktayım. Tazminat tutarım nasıl hеsaplanır? G.Ç.İş Kanunu’na görе, çalışılan hеr yıl için bir aylık brüt ücrеtiniz tutarında kıdеm…
- GÜNCEL HABERLER , İş hukuku , SOSYAL GÜVENLİK
- Aralık 14, 2024
- 44 views
İşsizlik Maaşı Ne Kadar? İşsizlik Maaşı Kimlere Verilir?
İşsizlik Maaşı Ne Kadar? İşsizlik Maaşı Kimlere Verilir? Asgari ücretin yeni yılda 1.300 Türk Lirası’na çıkmasıyla birlikte işsizlik maaşları da artış gösterecek. Asgari ücretin 300 lira artması halinde işsizlik maaşlarının…
- GÜNCEL HABERLER , Soru Cevap , VERGİ MEVZUATI
- Aralık 13, 2024
- 40 views
Şahıs Firması Devrinde Kıdem Tazminatı Uygulaması
Üstatlar Merhaba, Ben meslekte yeniyim bir akrabamız soru sordu sizden yardım bekliyorum. Akrabam bir işyerinde 2012 den beri çalışıyor.İşyeri şahıs firması.İşyeri sahibi dükkanı eniştesine devrediyor.Şimdi bu işçiler kıdem tazminatlarını alabilirler…
- GÜNCEL HABERLER , İşçi , SOSYAL GÜVENLİK
- Aralık 13, 2024
- 44 views
Bir İşçi KPSS Sınavını Kazanarak Memur Olursa Kıdem Tazminatı Alabilir mi?
Bu Haftayı Sorularınıza Ayırdık: İşte Cevapları a61Bugün sizlere sosyal güvenlikte merak edilen ve sizlerin sosyal medya aracılığı ile bizlere ulaştırdığınız sorularınızı cevaplandıracağız. Olay TV’de her hafta ekrana gelen ‘’Özgür Erdursun…
- GÜNCEL HABERLER , İş hukuku , SOSYAL GÜVENLİK
- Aralık 13, 2024
- 74 views
Sürekli gece vardiyası kanuna aykırıdır
2 yıldır bir atölyеdе çalışıyorum. 2 vardiya, 08:30-18:30, 18:30-04:30 saatlеri arasında çalışıyoruz. İşvеrеn, bеni dеvamlı gеcе vardiyasına bırakmak istiyor, ‘Mеsaiyе kalmazsan, tazminatsız atarım’ diyor. Bunlar kanununa uygun mu? Ö.K. İş…
- Devlet Memuru , GÜNCEL HABERLER , KARİYER
- Aralık 12, 2024
- 52 views
İşçilik Maliyeti Nedir? Ücret Maliyeti Nedir?
Ücret ve İşçilik Maliyeti: Ücret ve işçilik maliyeti arasında ayrım yapmak gerekir. Ücret Maliyeti: Ücretler çalışılan iş saatine veya üretilen ürün birimine göre saptandığı gibi, her ikisine görede saptanabilir. İşçilik…
- GÜNCEL HABERLER , İşçi , KARİYER
- Aralık 12, 2024
- 59 views
Zaman Esasına Dayanan Ücret Sistemi Nedir?
Zaman Esasına Dayanan Ücret Sistemleri: Zaman esasına göre ücret ödeme, işçinin yaptığı iş miktarının kesin olarak ölçülemediği, kalitenin miktardan daha önemli olduğu, üretim için montaj hattının yapıldığı hallerde uygulanır ve…
- Devlet Memuru , GÜNCEL HABERLER , KARİYER
- Aralık 12, 2024
- 56 views
Nakit (Nominal) Ücret Nedir? Reel Ücret Nedir?
Nakti Ücret ve Reel Ücret: Nominal (Nakti) Ücret: İtibari ücret, nominal ücret ve parasal ücret olarakta adlandırılan nakti ücret, ücretin cari memleket parası ile ifade edilen değeridir. Reel Ücret: Gerçek…
- Devlet Memuru , GÜNCEL HABERLER , KARİYER
- Aralık 12, 2024
- 49 views
Nakdi Ücret Nedir? Ayni Ücret Nedir?
Nakti Ücret ve Ayni Ücret: Ödeme türüne göre ücretler nakti (parasal) ve ayni (mal olarak) olmak üzere ikiye ayrılır. Nakdi ücret: Yukarıda açıklandığı gibi ücretin cari memleket parasıyla ifade edilebilen…
