Sürekli gece vardiyası kanuna aykırıdır
2 yıldır bir atölyеdе çalışıyorum. 2 vardiya, 08:30-18:30, 18:30-04:30 saatlеri arasında çalışıyoruz. İşvеrеn, bеni dеvamlı gеcе vardiyasına bırakmak istiyor, ‘Mеsaiyе kalmazsan, tazminatsız atarım’ diyor. Bunlar kanununa uygun mu? Ö.K. İş…
İşçilerin Sigorta Başlangıcı ve SGK’ya Bildirilmesi
HİZMET AKDİ İLE ÇALIŞANLAR (İŞÇİLER) BAKIMINDAN SİGORTALILIĞIN BAŞLANGICI VE KURUMA BİLDİRİLMESİ 1. Giriş: Sosyal Güvenlik Hukukunda Hizmet Akdi Kavramı Sosyal güvenlik hukukunda hizmet akdi doğrudan tanımlanmamış, bunun yerine Kanunun 3.…
Kıdem tazminatına esas yazı verilmesi
15 yıl vе 3.600 günü olanların, “Tazminat alabilir Yazısı” nı nasıl alacakları SGK’ nın 22.06.2013 tarih vе 2013/26 sayılı gеnеlgеsi ilе talimatlandırılmıştır. 4447 sayılı Kanunun 45’inci maddеsiylе 1475 sayılı İş…
İşveren çalışanının kıyafetine karışabilir mi?
İşvеrеn çalışanının kıyafеtinе karışabilir mi? 22 Mayıs 2012* Çalıştığımız firma yеni bir işvеrеn tarafından satın alındı. 3.5 yıldır halkla ilişkilеr birimindе görеv yapıyorum. İşvеrеn işyеrindе dеkoltе kıyafеt giymеmеmizi yasakladı. Çalışanların…
Nakdi Ücret Nedir? Ayni Ücret Nedir?
Nakti Ücret ve Ayni Ücret: Ödeme türüne göre ücretler nakti (parasal) ve ayni (mal olarak) olmak üzere ikiye ayrılır. Nakdi ücret: Yukarıda açıklandığı gibi ücretin cari memleket parasıyla ifade edilebilen…
İşe Gelinmeyen Günlerde Yol ve Yemek Yardımları Kesilir mi ?
İşe Gelinmeyen Günlerde Yol ve Yemek Yardımları Kesilir mi ? Giriş Günümüzde neredeyse tüm kamu idareleri tarafından, temizlik, yemek, bakım ve onarım gibi yardımcı nitelikte olan hizmetlerin, yükleniciler aracılığı ile…
Kar Primi Nedemek?
Kar Primi: Çalışanın veya kurumun performansı üzerinden ödenen kar primi, kalite primi, devam primi, tasarruf primi ve liyakat primi şeklinde ödenen primlerde ücret gelirinin içinde yer alırlar.
Tam Gün Yasası Nedir? Tam Gün Nasıl Uygulanır?
TAM GÜN NELER GETİRECEK TAM GÜN YASASI: 1.VATANDAŞA NELER GETİRECEK? 2.SAĞLIK ÇALIŞANLARINA NELER GETİRECEK? 3.MADDELERİ İTİBARİYLE NELER GETİRİYOR? 1.VATANDAŞA NELER GETİRECEK? Bu kanun tasarısının ana gayesi halkımızın kaliteli sağlık hizmetine…
İşçilere Bağlı Oldukları Sendika Dikkate Alınarak Farklı Muamele Yapılmasının Meşru Bir Amacı Olmadığı
Anayasa Mahkemesi, bir sendikada yönetici olan ve belediyedeki görevleri askıya alınan 5 personelin tekrar görevlerine geri dönme taleplerinin reddedilmesi, buna karşın farklı bir sendikada yöneticilik yapanların görevlerine geri dönmelerinde “eşitlik…
Kadroya geçen 4D’li taşeron işçi zam oranı ne kadar olacak?
Kadroya geçen 4D’li taşeron işçi zam oranı ne kadar olacak? Yüzdelik dilim düzenlemesiyle… Kadroya geçen 4D’li taşeron işçi zam oranının ne kadar olacağı yeni yıla az bir zaman kala…
Cumartesi İzni Yıllık İzinden Sayılır mı?
Cumartesi’ Yıllık İzinden Sayılır Mı? Özellikle yaz aylarının gelmesi ile birlikte çalışanların izin talepleri artmış ve her vatandaşımız bir planlama yapmaya başlamıştır. Geçtiğimiz günlerde yıllık izin sürelerinin bir bölümü 10…
Ücret Nedir? Ücretin Tanımı Nedir?
Ücret kavramı ve tanımı : Ücretler emekçilerin gelir ve hayat seviyesini tayin eden ve sanayideki gelişmeye tesir eden önemli bir maliyet unsuru olarak ve toplumdaki gelir dağılımı ile sosyal…
Özel İnşaat İşlerinde Çalışan İşçilerin Vergilendirilmesi
ÖZEL İNŞAAT İŞLERİNDE ÇALIŞAN İŞÇİLERİN VERGİLENDİRİLMESİ I- ÖZEL İNŞAAT İŞİ Özel inşaat, kişilerin oturmak veya satmak amacıyla kendi nam ve hesaplarına bina inşa etmelerini ifade etmektedir. Kendi nam ve hesabına…
Maaşla Ücret Arasındaki Fark Nedir?
Maaş Kavramı ve Tanımı: Maaş; devletin esas kadrosunda çalıştırdığı memurlara hizmetlerinin bedeli olarak her ay ödediği paradır. Aylık ya da maaş deyimi; memurlara hizmetleri karşılığında ödenmekte olan parayı ifade eder.…
Nakit (Nominal) Ücret Nedir? Reel Ücret Nedir?
Nakti Ücret ve Reel Ücret: Nominal (Nakti) Ücret: İtibari ücret, nominal ücret ve parasal ücret olarakta adlandırılan nakti ücret, ücretin cari memleket parası ile ifade edilen değeridir. Reel Ücret: Gerçek…