admin
- GÜNCEL HABERLER , İş hukuku , Öne Çıkan Haberler , SOSYAL GÜVENLİK
- Nisan 28, 2023
- 1 views
Farklı İşyerinde Çalışan İşçilerin İzin Sürelerinin Belirlenmesi
BİLGİ TALEBİ! Üniversitemiz 23.04.2015 tarihinde Akdeniz Üniversitesinden ayrılarak kuruldu. 01.01.2016 tarihinde işe başlamak üzere personel çalıştırılmasına dayalı Özel Güvelik hizmeti alımı ihalesi gerçekleştiriliyor. İhale kapsamında Akdeniz Üniversitesinde çalışan işçilerin bazıları…
- Emekli , GÜNCEL HABERLER , SOSYAL GÜVENLİK
- Şubat 7, 2023
- 1 views
Emeklilerin yıllık izin hakkı
Emeklilerin yıllık izin hakkı Sosyal güvenlik kurumlarının herhangi birisinden emekli olan bir kişinin hizmet akdine istinaden çalışmaya başlaması durumunda SSK’ya sosyal güvenlik destek primi ödemesi gerekir. Genel anlamda emeklilik, çalışma…
- Çeşitli Meslekler , GÜNCEL HABERLER , KARİYER
- Mayıs 27, 2022
- 2 views
Kamu Kurumlarında Eski Hükümlü İşçi Çalıştırma Zorunluluğu
Kamu kurumları, eski hükümlü işçi çalıştırmak zorundadır: Mevzuat: 1– Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik……
- GÜNCEL HABERLER , İş hukuku , SOSYAL GÜVENLİK
- Mayıs 26, 2022
- 2 views
İŞ KANUNUNA GÖRE YILLIK İZİN UYGULAMASI
İŞ KANUNUNA GÖRE YILLIK İZİN UYGULAMASI Yaz dönemi ile birlikte okuyucular gönderdikleri e-maillerde yıllık izin uygulamasına ilişkin çok sayıda soru yöneltmişlerdir[1]. Yıllık Ücretli İzine Hak Kazanma – Yıllık ücretli izin…
- GÜNCEL HABERLER , KARİYER , Taşeron
- Mayıs 22, 2022
- 1 views
Hizmet Alımı Yoluyla İstihdam Edilen Personelin Kıdem Tazminatını Kim Öder?
Kamuda Hizmet Alımı Yoluyla İstihdam Edilen Personelin Kıdem Tazminatı Bilindiği üzere 6552 sayılı İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair…
- GÜNCEL HABERLER , İş hukuku , SOSYAL GÜVENLİK
- Mayıs 22, 2022
- 1 views
İş Akdinin Feshedilmesi Sonucu Tazminat Nasıl Belirlenir?
Çalışanların en temel kaygısıdır iş güvencesi. Çalışma hayatının içinde karşılaşılabilecek sorunlar iş ilişkisini bitirme noktasına getirebilir. Kimi zaman çalışandan gelse de talep, çoğunlukla iş ilişkisini sonlandıran işveren olmaktadır. Buna karşı…
- GÜNCEL HABERLER , İş hukuku , SOSYAL GÜVENLİK
- Mayıs 15, 2022
- 1 views
İşveren Çalışana Hakaret Edemez
İşveren Çalışana Hakaret Edemez 19 Kasım 2017 ■ Özel sektöre ait bir işyerinde çalışıyorum. İşveren çıkartmak istediği adam üzerinde baskı kuruyor ve hakaret niteliğinde davranışlarda bulunuyor. İşeverenin bize hakaret etme…
- GÜNCEL HABERLER , Kıdem Tazminatı , SOSYAL GÜVENLİK
- Mayıs 4, 2022
- 1 views
Emeklilik İçin Yaş Şartı Dışındaki Şartları Yerine Getirenlerin İstifası ve Kıdem Tazminatı Ödenmesi-1
EMEKLİLİK İÇİN YAŞ DIŞINDAKİ ŞARTLARI YERİNE GETİRENLERİN İSTİFASI VE KIDEM TAZMİNATI ÖDENMESİ-1 T.C. YARGITAY Dokuzuncu Hukuk Dairesi Esas No : 2008/01760 Karar No : 2009/13519 Tarih : 04.05.2009 SOSYAL GÜVENLİK…
- GÜNCEL HABERLER , İşçi
- Mayıs 3, 2022
- 0 views
KIDEM TAZMİNATI HESAPLAMASI
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır ile ilgili detaylı mevzuat bahisleri ve örnek kıdem tazminatı hesaplama yordamıyla konuya açıklık getiriyoruz… Kıdеm Tazminatı Mеvzuatı 4857 sayılı İş Kanunu’nun 120 vе gеçici 6.maddеsi gеrеği…
- ARŞİV HABER
- Ekim 7, 2019
- 1 views
Raporlu olduğu için kovulanlar dikkat!
Ali Şеrbеtçi – Raporlu olduğu için kovulanlar dikkat!17 Aralık 2011 Ali Şerbetçi – 4 ay oldu, bir yеrdе işе başladım. Fakat çok ciddi bir rahatsızlık sonucu aynı hafta içindе aynı…
- ARŞİV HABER
- Ekim 7, 2019
- 0 views
Sağlık Sorunu Tazminat Sebebi
Sağlık Sorunu Tazminat Sebebi 13 Aralık 2011 Bir yayınеvinin dеposunda çalışmaktayım. Kitap taşıdığımdan dolayı bеl fıtığı oldum. Tazminat alıp ayrılmak istiyorum. Sağlık sorununu nasıl ispatlarım vе bu sağlık sorununu nasıl…
- ARŞİV HABER
- Ekim 7, 2019
- 1 views
Raporluyken işten çıkartılan tazminat alır
Raporluykеn iştеn çıkartılan tazminat alır Ali Şerbetçi – 23 Kasım 2011 * Raporum olduğu haldе işimе son vеrildi. Bu konuda nе yapabilirim? Yasal haklarım nеlеrdir? İsmi saklı İş Kanunu’na…
- KARİYER , Öne Çıkan Haberler , Personel Alımı İlanı
- Ekim 7, 2019
- 1 views
Engelli İşçi Çalıştırılması
A–KİME ENGELLİ DENİR? Engelli: Doğuştan veya sonradan; bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve sosyal yetenekleri bakımından engel oranının yüzde kırk veya üzerinde ve çalışabilir durumda olduğunu mevzuat hükümlerine göre alınacak sağlık…
Asgari Ücret Nedir?
Asgari Ücret Asgari ücret, devletin ücretlere müdahalesi ile ortaya çıkan bir kavramdır. Emek talebinin emek arzına göre sınırlı olduğu ekonomilerde ücretlerin çok aşağı seviyelere düşmesini önlemek amacıyla devletin ücretlere…
- Mali Mevzuat , SOSYAL GÜVENLİK
- Ekim 7, 2019
- 0 views
İŞ KANUNU İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI İLE BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASINA DAİR KANUN-6552 Sayılı Torba Kanun
İŞ KANUNU İLE BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI İLE BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASINA DAİR KANUN-6552 Sayılı Torba Kanun 11 Eylül 2014 PERŞEMBE Resmî Gazete Sayı : 29116…
