admin
- GÜNCEL HABERLER , İş hukuku , Öne Çıkan Haberler , SOSYAL GÜVENLİK
- Kasım 20, 2024
- 10 views
Farklı İşyerinde Çalışan İşçilerin İzin Sürelerinin Belirlenmesi
BİLGİ TALEBİ! Üniversitemiz 23.04.2015 tarihinde Akdeniz Üniversitesinden ayrılarak kuruldu. 01.01.2016 tarihinde işe başlamak üzere personel çalıştırılmasına dayalı Özel Güvelik hizmeti alımı ihalesi gerçekleştiriliyor. İhale kapsamında Akdeniz Üniversitesinde çalışan işçilerin bazıları…
- GÜNCEL HABERLER , İşçi , KARİYER
- Kasım 17, 2024
- 15 views
Ücret Nedir? Ücretin Tanımı Nedir?
Ücret kavramı ve tanımı : Ücretler emekçilerin gelir ve hayat seviyesini tayin eden ve sanayideki gelişmeye tesir eden önemli bir maliyet unsuru olarak ve toplumdaki gelir dağılımı ile sosyal…
- GÜNCEL HABERLER , SOSYAL GÜVENLİK
- Mayıs 17, 2022
- 9 views
İŞ HUKUKUNDA YILLIK ÜCRETLİ İZİN VE UYGULAMASI
İŞ HUKUKUNDA YILLIK ÜCRETLİ İZİN VE UYGULAMASI 1. Çalışanların Dinlenme Hakkı ve Yıllık Ücretli İzin 1982 tarihli T.C. Anayasası’nın Çalışma Şartları ve Dinlenme Hakkı başlıklı 50. maddesinde; “dinlenmek, çalışanların hakkıdır”…
- İş hukuku , SOSYAL GÜVENLİK
- Ekim 7, 2019
- 4 views
Serbest Zaman Uygulaması İşçi İçin Kayıp(Mı) İşveren İçin Kazanç(Mı)
2003 Yılında 1475 sayılı İş Hukuku tеk maddе hariç tüm maddеlеri ilе mülga olurkеn, çalışma hayatına 4857 sayılı İş Hukuku ilе dеvam еtmе kararı alındı. Özеlliklе 4857/41’inci maddеsinе еklеnеn düzеnlеmеyе,…
- İş hukuku , SOSYAL GÜVENLİK
- Ekim 7, 2019
- 8 views
Süresinde Ödenmeyen Ücret Fesih Hakkı Verir mi?
Süresinde ödenmeyen ücret çalışanlara fesih hakkı verir SORU: Bir taşımacılık firmasında çalışıyorum. İşyerinden paramı alamıyorum. Ne yapmam gerekiyor? Seyit Üstün CEVAP: Ücretin ödenmemesi, çalışana iş akdini haklı nedenle fesih hakkı…
- İş hukuku , SOSYAL GÜVENLİK
- Ekim 7, 2019
- 8 views
İstifa Edene Kıdem Tazminatı Verilir mi?
Çalışanların gelecek garantisi olarak gördüğü kıdem tazminatında pek çok kural bulunuyor. Yasalar işyerinde 1 yılı dolduranlara ve işten çıkartılanlara kıdem tazminatı verilmesini öngörüyor. Ancak çalışanlar, bazı durumlarda istifa etseler de…
