Geçici iş göremezlik ödeneğinin ödenmesi için prim ödeme gün sayısı şartı aranmakta mıdır?
Geçici iş göremezlik ödeneğinin ödenmesi için prim ödeme gün sayısı şartı aranmakta mıdır? Sigortalının hastalık sebebiyle iş göremezliğe uğraması halinde, iş göremezliğin başladığı tarihten önceki bir yıl içinde en az…
İş Yeri Devredildiğinde Kıdem Tazminatı Verilir mi?
İşyeri devredildiğinde çalışanların kıdem tazminatı hakkı var mı? İşyeri devredildiğinde çalışanların kıdem tazminatı hakkı yok İşyerinin devri halinde işçilerin sözleşmeleri işyerini devralan işverenle devam edeceği için işçinin kıdem tazminatı hakkı…
Geçici iş göremezlik ödeneği ne demektir ve nasıl ödenmektedir?
Geçici iş göremezlik ödeneği ne demektir ve nasıl ödenmektedir? Geçici iş göremezlik; sigortalının iş kazası geçirmesi, meslek hastalığına tutulması veyahut hastalık ve analık hallerinde, Kurumca yetkilendirilen hekim veya sağlık kurulu…
Geçici iş göremezlik ödeneği kimlere ödenmektedir?
Geçici iş göremezlik ödeneği kimlere ödenmektedir? 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda, geçici iş göremezlik ödeneğinin sigortalıların bulundukları kapsam ve vaka türlerine göre kimlere ödeneceği belirlenmiştir. Buna…
İşsizlik Sigortasında 30 Gün Süreyi Geçiren Az Maaş Alır…
İşsizlik sigortasında 30 gün süreyi geçiren az maaş alır. İşsiz kalanlar açısından ‘hayata tutunma parası’ olan işsizlik maaşında en önemli nokta başvuru süresi. Yasa, “Koşulları sağlayıp işsiz kalan 180 gün…
SGK Prim ve Hizmet Sorgulama Nasıl Yapılır?
Günümüzde teknolojinin oldukça gelişmesi sayesinde bizim için gerekli ve önemli olan işlemimizi internet üzerinden hiçbir yere gitmeden, herhangi bir telefon görüşmesi yapmadan kolaylıkla ve kısa sürede yapabilmek mümkündür. Bu işlemleri…
Genel Sağlık Sigortası Borçları Siliniyor mu?
Hükümetten önümüzdeki yeni adımların atılması bekleniyor. 3 ay içinde gerçekleştirilmesi planlanan ve “Bahar paketi” olarak beklenen düzenleme ile 25 yaş altı gençlerin genel sağlık sigortası prim borçları silineceği belirtildi. Hükümet…
Kaplıca Tedavisini Devlet Ödüyor mu?
Doktoru tarafından kaplıca tedavisine gönderilenlere güzel haber… Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 242 kaplıca tesisindeki tedavilere ait yol, gündelik ve refakatçi giderlerini karşılıyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 242 kaplıca tesisindeki tedavilere…
Geçici İş Görmezlik Ödeneği Hangi Şartlarda Ödenir?
Geçici İş Görmezlik Ödeneği Hangi Şartlarda Ödenir? A- GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİNE İLİŞKİN GENEL AÇIKLAMALAR 506 sayılı Kanun döneminde sadece hizmet akdi ile çalıştırılan sigortalılara ödenmekte olan geçici iş göremezlik…
Sigorta Prim Affı Geliyor (Eski)
SİGORTA PRİM BORCUNA AFTA İLK ADIM “BAHAR PAKETİ” ‘Bahar paketi’ hayata geçiyor; Uzun süredir bekleyen reformlar için adım atılıyor. 3 ay içinde gerçekleştirilmesi planlanan ve “Bahar paketi” olarak nitelendirilebilecek…
Çalışanların yıllık izinleri nasıl belirlenir?
Bahar geliyor, sonrasında da yaz. Çalışanların yıllık izin haklarını ne zaman kullanacaklarını şimdiden planlamakta fayda var. Yıllık iznin ne zaman kullanılacağına genelde işveren karar verir ama bir izin kurulu varsa…
İbraname Nedir? İbraname İmzalarken Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar Nelerdir?
4,5 yıldır çalıştığım işyerinden hiçbir neden gösterilmeden işten çıkarıldım ve bana bir ibraname verilerek imzalamamı istiyorlar. Ben de düşünmek için süre istedim. Eğer bunu imzalarsam haklarımı alacağımı yoksa imzalamadan alamayacağımı söylüyorlar. Ne yapmam lazım? İbranameyi imzalarsam haklarım kaybolur mu? İbraname 01.07.2012 tarihinde yürürlüğe giren 6098 sayılı Borçlar Kanunun ile yeniden düzenlenmiştir.…
Genel Sağlık Sigortasında Ücretsiz İzin Nasıl Uygulanacak?
Genel Sağlık Sigortasında Ücretsiz İzin Nasıl Uygulanacak? 4/a (SSK) sigortalıları 5510 sayılı Kanunun 60/a hükmü gereğince genel sağlık sigortalısı sayılmıştır. Aynı kanunun 61. maddesine göre 4/a (SSK) sigortalılar, sigortalı olarak…
Çalışan Anneye 1500.-TL Destek
SGK, Ankara ve İstanbul’da ‘çalışan annelere bakıcı desteği’ kapsamında toplam 5 bin anneye ayda bin 500 liraya kadar yardımda bulunacak. Bu imkandan, sigortalı çocuk bakıcısı çalıştırmaları durumunda, 0-2 yaş arası…