admin
- İşçi , SOSYAL GÜVENLİK
- Ekim 7, 2019
- 5 views
2016 Yılı İş Kazası Bildirim, Ceza Ve İtirazı Uygulaması
İş kazası, kazadan sonraki üç gün içerisinde SGK’ ya bildirilmelidir. Bildirim, SGK 2015/22 sayılı Genelge ekinde bulunan bildirim formu ile yapılacaktır. Bildirim e-sigorta vasıtasıyla doğrudan veya kâğıt ortamında posta ile…
- Bağ-kur , SOSYAL GÜVENLİK
- Ekim 7, 2019
- 5 views
Kendi İşyerimde Sigortalı Olabilir miyim?
Kendi İşyerinde Sigortalı Gözükenler Dikkat Kendilerine ait işletmelerinde veya ortağı oldukları şirketlerde 4B’li (Bağkurlu) olmak yerine daha erken emekli olabilmek veya Bağkur (4B)… Kendilerine ait işletmelerinde veya ortağı oldukları şirketlerde…
- SOSYAL GÜVENLİK , Yaşlılık Aylığı
- Ekim 7, 2019
- 5 views
Yaşlı Yakını Olana Devletten 1000.-TL Maaş….
Yaşlı olduğu için bakıma muhtaç olan akrabalarına bakanlara evde bakım aylığı ödeniyor. 924 TL olan bu aylık yeni yılla birlikte 1000 liraya çıktı! Aranan şartları taşıyan mutlaka başvurmalı Engelli ya…
- İş hukuku , SOSYAL GÜVENLİK
- Ekim 7, 2019
- 3 views
İş Güvenliğinde Yapılan Son Düzenlemeler
İş Güvenliğinde Yapılan Son Düzenlemeler Bugün, İş sağlığı ve güvenliği alanında yapılan son düzenlemeleri açıklamaya devam ediyoruz. Ancak halen İş sağlığı ve güvenliğinin tam olarak anlaşılamadığı, şekil şartlarına yoğunlaşıldığı görülmektedir.…
- Emekli , Öne Çıkan Haberler , SOSYAL GÜVENLİK
- Ekim 7, 2019
- 3 views
Emeklilere Banka Promosyonu
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, önemli mesajlar verdi. Emeklilere banka promosyonu için 3 yıllık 400 liralık rakama işaret eden Müezzinoğlu, kıdem tazminatının fona aktarılması konusunda, “işverenle işçi arasında…
- SGK , SOSYAL GÜVENLİK
- Ekim 7, 2019
- 7 views
Yaşlılık Aylığı Alma Şartları-3 (Özürlü Aylığı Bağlanması)
III-ÖZÜRLÜLERE AYLIK ÖDENMESİNE İLİŞKİN DÜZENLEMELER A-ÖZÜRLÜ AYLIĞI BAĞLANMASININ ŞARTLARI 2022 sayılı kanunla sadece 65 yaşına doldurmuş olanlara aylık bağlanmasına ilişkin düzenlemeler değil, özürlülere aylık bağlanmasına ilişkin düzenlemelere de yer verilmiştir.…
- SGK , SOSYAL GÜVENLİK
- Ekim 7, 2019
- 5 views
Hizmet Çakışmalarında Hangi Sigortalılık Esas Alınır?
Hizmet Çakışmalarında Hangi Sigortalılık Esas Alınır? Ülkemizde çalışanların sosyal güvenlikleri üç büyük sosyal güvenlik kurumunca sağlanmış bulunmaktaydı. Bir iş sözleşmesiyle bir işverene bağlı çalışanlar SSK sigortalılığında, bağımsız çalışanlar Bağ-Kur sigortalılığında,…
- MALİYE MEVZUATI , Öne Çıkan Haberler , SOSYAL GÜVENLİK
- Ekim 7, 2019
- 4 views
İdare İşçi Maaşlarının Ödenip Ödenmediğini Resen Kontrol Etmek Zorunda mı?
İdare İşçi Maaşlarının Ödenip Ödenmediğini Resen Kontrol Etmek Zorunda mı? 6552 sayılı İş Kanunu İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması İle Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanunun…
- MALİYE MEVZUATI , SOSYAL GÜVENLİK
- Ekim 7, 2019
- 5 views
Geçici İş Görmezlik Ödeneği Nedir? Rapor Parası Nedir?
Rapor Parası- Geçici İş Göremezlik Ödeneği Nedir? Rapor parası, rapor ücreti, hastalık parası, istirahat parası, geçici iş göremezlik raporu parası. Halk arasında bir çok farklı anlam kazanmış bilinmiş ya da…
- SOSYAL GÜVENLİK
- Ekim 7, 2019
- 2 views
Geçici iş göremezlik ödeneğinde günlük kazanç nasıl hesaplanmaktadır?
Geçici iş göremezlik ödeneğinde günlük kazanç nasıl hesaplanmaktadır? Günlük kazanç, rapor başlangıç tarihinden önceki son üç aya ait toplam kazancın aynı üç aydaki prim ödeme gün sayısına bölümü ile bulunmaktadır.…
- SOSYAL GÜVENLİK
- Ekim 7, 2019
- 6 views
Analık hali nedir?
Analık hali nedir? Sigortalı kadının, gebeliğinin başladığı tarihten itibaren doğumdan sonraki ilk sekiz haftalık, çoğul gebelik halinde ise ilk on haftalık süreye kadar olan gebelik ve analık hali ile ilgili…
- SOSYAL GÜVENLİK
- Ekim 7, 2019
- 4 views
Analık halinde hangi sürelerde hangi haklardan faydalanabilir?
Analık halinde hangi sürelerde hangi haklardan faydalanabilir? Analık sigortası kapsamından sigortalıya geçici iş göremezlik ödeneği ödenebilmesi için; a- İstirahatın başladığı tarihte sigortalı olması ve sigortalılık niteliğinin sona ermemesi, b- Doğumdan…
- SOSYAL GÜVENLİK
- Ekim 7, 2019
- 2 views
Analık halinde geçici iş göremezlik ödenekleri nasıl ödenmektedir?
Analık halinde geçici iş göremezlik ödenekleri nasıl ödenmektedir? Sağlık hizmet sunucularınca elektronik ortamda düzenlemekte olan doğum öncesi ve doğum sonrası analık raporları, yine elektronik ortamda Kurum veri tabanına ve işverenin…
- SOSYAL GÜVENLİK
- Ekim 7, 2019
- 3 views
Tek hekim ve sağlık kurulu raporları nasıl düzenlenmekte ve bu raporlara ait ödenekler nasıl ödenmektedir?
Tek hekim ve sağlık kurulu raporları nasıl düzenlenmekte ve bu raporlara ait ödenekler nasıl ödenmektedir? Geçici iş göremezlik ödeneğinin ödenebilmesi için sigortalının sağlık ve tedavi durumunu belirtir raporların Kurumumuzla anlaşmalı…
- SOSYAL GÜVENLİK
- Ekim 7, 2019
- 6 views
Geçici iş göremezlik ödeneği ne demektir ve nasıl ödenmektedir?
Geçici iş göremezlik ödeneği ne demektir ve nasıl ödenmektedir? Geçici iş göremezlik; sigortalının iş kazası geçirmesi, meslek hastalığına tutulması veyahut hastalık ve analık hallerinde, Kurumca yetkilendirilen hekim veya sağlık kurulu…
