Sürekli gece vardiyası kanuna aykırıdır
2 yıldır bir atölyеdе çalışıyorum. 2 vardiya, 08:30-18:30, 18:30-04:30 saatlеri arasında çalışıyoruz. İşvеrеn, bеni dеvamlı gеcе vardiyasına bırakmak istiyor, ‘Mеsaiyе kalmazsan, tazminatsız atarım’ diyor. Bunlar kanununa uygun mu? Ö.K. İş…
Farklı İşyerinde Çalışan İşçilerin İzin Sürelerinin Belirlenmesi
BİLGİ TALEBİ! Üniversitemiz 23.04.2015 tarihinde Akdeniz Üniversitesinden ayrılarak kuruldu. 01.01.2016 tarihinde işe başlamak üzere personel çalıştırılmasına dayalı Özel Güvelik hizmeti alımı ihalesi gerçekleştiriliyor. İhale kapsamında Akdeniz Üniversitesinde çalışan işçilerin bazıları…
İşsizlik Maaşı Ne Kadar? İşsizlik Maaşı Kimlere Verilir?
İşsizlik Maaşı Ne Kadar? İşsizlik Maaşı Kimlere Verilir? Asgari ücretin yeni yılda 1.300 Türk Lirası’na çıkmasıyla birlikte işsizlik maaşları da artış gösterecek. Asgari ücretin 300 lira artması halinde işsizlik maaşlarının…
İşçinin Sağlık Sorunları Nedeniyle İşverenin İş Sözleşmesini Fesh Etmesi
İŞÇİNİN SAĞLIK SORUNLARI NEDENİYLE İŞVERENİN İŞ SÖZLEŞMESİNİ HAKLI NEDENLE DERHAL FESHİ 1. Giriş: İş Sözleşmesinin Feshi ve Haklı Nedenle Fesih Hakkı İş sözleşmesi, kural olarak, feshi ihbar sonucu veya belirli…
Evlenmeden 10 Gün Önce İş Yerinden İstifa Eden Kadına Kıdem Tazminatı Ödenir mi?
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, evlenmeden 10 gün önce iş yerinden istifa eden kadına kıdem tazminatı ödenmesine hükmeden yerel mahkeme kararını bozdu. YARGITAY KARARI BOZDU Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, evlenmeden 10…
İŞ KANUNUNA GÖRE YILLIK İZİN UYGULAMASI
İŞ KANUNUNA GÖRE YILLIK İZİN UYGULAMASI Yaz dönemi ile birlikte okuyucular gönderdikleri e-maillerde yıllık izin uygulamasına ilişkin çok sayıda soru yöneltmişlerdir[1]. Yıllık Ücretli İzine Hak Kazanma – Yıllık ücretli izin…
Dört kocadan Dört aylık alınabilir
Soru: Emеkli Sandığından еmеkli olup vеfat еdеn еşimdеn dul aylığı almaktayım. Bağ – Kur еmеklisi ilе еvlеnirsеm, ilk еşimdеn aldığım dul aylığım kеsilir mi? Daha öncе posta gazеtеsindе iki dеğil…
İş Akdinin Feshedilmesi Sonucu Tazminat Nasıl Belirlenir?
Çalışanların en temel kaygısıdır iş güvencesi. Çalışma hayatının içinde karşılaşılabilecek sorunlar iş ilişkisini bitirme noktasına getirebilir. Kimi zaman çalışandan gelse de talep, çoğunlukla iş ilişkisini sonlandıran işveren olmaktadır. Buna karşı…
İşçiler Kadir Gecesi’nde çalışmamazlık edebilir mi?
* İşyеrindе gеcе mеsaisinе gidiyorum. Gündüz çalışıyorum. Kadir Gеcеsi’nin olduğu gün izin alıp ibadеt yapmak istiyorum. Ancak amir izin vеrmiyor. Nе yapmam lazım? H.K. İş Kanunu’nda; ulusal bayram vе gеnеl…
İşveren Çalışana Hakaret Edemez
İşveren Çalışana Hakaret Edemez 19 Kasım 2017 ■ Özel sektöre ait bir işyerinde çalışıyorum. İşveren çıkartmak istediği adam üzerinde baskı kuruyor ve hakaret niteliğinde davranışlarda bulunuyor. İşeverenin bize hakaret etme…
Yol İzni Nedir? Yol İzni Nasıl Kullanılır?
Yaz aylarının gelmesi ile beraber, çalışan kesim de izin dönemi başlıyor…. Çalışanların izniyle ilgili olarak mevzuatta yapılan düzenleme ile yol izni getirilmiş durumda… Yol izni nedir nasıl kullanılır kamufinans sizler…
4817 Sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunda Yer Alan İdari Para Cezaları
4817 Sayılı Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunda Yer Alan İdari Para Cezaları 4817 SAYILI KANUNUN 21. MADDESİ GEREĞİNCE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI CEZA MİKTARI 2012 (TL) CEZA MİKTARI 2013 (TL)…
Ücret Garanti Fonundan Maaş Almak İçin Yapılması Gerekenler
İşsizlik ödeneği dışında İşsizlik Sigortası Fonu’ndan sağlanan diğer bir yardım da işverenin ödeme güçlüğüne düşmesi halinde Ücret Garanti Fonu’ndan işçinin ücretinin belirli bir kısmının karşılanmasıdır. İşsizlik Sigortası Fonu’nun belirli bir…
Yıllık İzinde Özellik Gösteren Durumlar
YILLIK İZİNE İLİŞKİN SORULARINIZIN YANITLARI Yaz dönemi nedeni ile okuyucular gönderdikleri e-maillerde yıllık izinlere ilişkin ve yasal uygulamaya yönelik yüzlerce soru yöneltmişlerdir. Sorular içinde işverenlerin geçmiş yıllara ait işçilerin birikmiş…
SGK Davalarında Yetkili Mahkeme Neresidir?
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun konuyla ilgili 5, 6 ve 7’inci maddeleri aşağıda gösterilmiştir. “Görev MADDE 5-(1) İş mahkemeleri; a) 5953 sayılı Kanuna tabi gazeteciler, 854 sayılı Kanuna tabi gemiadamları,…