Geçici Köy Koruculuğu Yönetmeliği

Geçici Köy Koruculuğu Yönetmeliği İçişleri Bakanlığından Yayımlandığı Resmi Gazete Tarihi: 01/07/2000 Yayımlandığı Resmi Gazete No: 24096 BİRİNCİ BÖLÜM : Genel Hükümler- Bu Yönetmeliğin amacı; köy korucularının işe alınması, görev alanlarının…

Vekalet Atamalarda Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar Nelerdir?

VEKALETEN ATAMALARDA USUL   Asaleten atamalarda uygulanacak usul neyse vekaleten atamalarında aynı usulle yapılması gerekmektedir. Yani asil memuru hangi makam atıyorsa vekil memuru da aynı makam atamalıdır. DMK’nın 86 ncı…

Özel Üniversite Nedemek? Türkiye’de Özel Üniversite Kurmak Serbest mi?

Doğru bir yaklaşım. halk dilinde özel üniversite olarak bilinen üniversiteler aslında vakıf üniversitesidir. türkiye’de mevcut olan hukuki sistemden ötürü özel üniversite kurmak mümkün değildir. özel üniversite, yök’e (dolayısıyla devlete) ve…

Yabancı Dil Tazminatı Nedir? Özellik Gösteren Durumlar Nelerdir?

1) Kimler yabancı dil tazminatından faydalanabilir? 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 inci maddesinde, yabancı dil tazminatından yararlanabilecek personelin kapsamı çizilmiştir. Buna göre, aylıklarını 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926…

Görevde yükselmede hizmet değerlendirmesi

Kategori Görevde Yükselme Kanun / Madde(ler) 657 / 3 Tarih 12/05/2011 Kaynak 32 sayılı bülten 98. sayfa Özet Genel Müdürlüğünün merkez teşkilatındaki müdür yardımcısı pozisyonuna yapılacak olan görevde yükselme sınavına…

Hastalık İzni Nedir? Kimlere Hastalık İzni Verilebilir?

Hastalık İzni Nedir? Kimlere Hastalık İzni Verilebilir? HASTALIK İZNİ Memurların, hastalıkları halinde doktor veya sağlık kurumlarının raporu üzerine, hizmet sürelerini de esas alarak verilen izin türüdür. Hastalık izni, 657 sayılı…

Taşeron İşçiye Kadronun Devlete Maliyeti Nedir?

Bilindiği üzere son taşeron işçi olarak bilinen kamu idarelerinde yüklenici firmaya  bağlı olarak çalışanlara kadro verilmesi hususunda bazı siyasi partiler taahhütte bulundular.  Resmi makamların açıkladığına göre ülkemizde, kamu idareleri bünyesinde…

Kiralık İşçi Kanunu Nedir? Özel İstihdam Bürosu Nedir?

Kiralık işçi düzenlemesi ilk olarak 2009 yılında Meclis’ten geçmiş fakat sendikaların yoğun tepkisi üzerine dönemin Cumhurbaşkanı Abdullah Gül tarafından iade edilmişti. Söz konusu paket önceki hafta 6715 sayılı Kanun numarasıyla…

Yüz kızartıcı suç sebebiyle görevine son verilen öğretmenin yeniden memur olarak atanamayacağı

Yüz kızartıcı suç sebebiyle görevine son verilen öğretmenin yeniden memur olarak atanamayacağı Devlet Personel Başkanlığı görüşü Kategori Disiplin Kanun / Madde(ler) 657 / 125 Tarih 05/01/2012 Kaynak 33 sayılı bülten…

Mali Sorumluluk Zammı Nedir? Mali Sorumluluk Zammı Nasıl Hesaplanır?

MALİ SORUMLULUK TAZMİNATI   -657(15.5.1975-1897/1 Kanunla değişik) Md.147/G-d -657 Md. 213’den sonra gelen (9.4.1990- KHK 418/8 ile değişik) Ek Madde -30.12.1991-91/2574 Bakanlar Kurulu Kararı -19.01.1998 tarih ve 98/10548 Sayılı Bakanlar…

Memnu Hakların İadesi Kapsamında Memurun Yeninden Atanması

Memnu Hakların İadesi Kapsamında Memurun Yeninden Atanması Kategori Atama Kanun / Madde(ler) 657 / 4, 48 Tarih 06/06/2011 Kaynak 32 sayılı bülten 79. sayfa Özet Bakanlığınız bünyesinde İzmir Milli Eğitim…

Geçici ve Sürekli İşçi Ayırımı

Geçici ve Sürekli İşçi Ayırımı İş Kanunu’nda “geçici işçi” gibi bir terim yer almamaktadır. “Sürekli işçi” – “geçici işçi” terimleri uygulamanın ortaya çıkardığı terimlerdir. İş Kanunu’nun 8. maddesine göre, “nitelikleri…

Kadro Değişikliği Nasıl Yapılır…

GENEL KADRO VE USULÜ HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME Kadro değişikliği: Madde 9 – Kuruluşlara verilmiş bulunan ve ekli cetvellerde gösterilen serbest kadrolar, hiyerarşik yapıyı bozmamak kaydıyla, yedinci maddede belirtilen usule…

Memur, Hangi Akraba, Ölüm İzni Kaç Gün 657

Memura Evlenme ve Yakınlarının Ölümü Hallerinde Verilecek Mazeret İzinleri 657 sayılı Kanunun 104’üncü maddesinin (C ) fıkrasının ilk şeklinde evlenme ve ölüm hallerinde verilecek mazeret izinin süresi üç gündü. Bu…

Kılık kıyafet sebebiyle disiplin cezası verilerek görevine son verilen kişinin atanması

Kılık kıyafet sebebiyle disiplin cezası verilerek görevine son verilen kişinin atanması Kategori Disiplin Kanun / Madde(ler) 657 / 125 Tarih 15/10/2012 Kaynak 33 sayılı bülten 100. sayfa Devlet Personel Başkanlığı…