Kadronun Boş Olması Nedemektir?

1-KADRONUN BOŞ OLMASI

 

DMK’nın 86 ncı maddesinde boş kadroya vekaletten bahsedilmesine karşın, kadronun boş olması açıklanmamıştır. Aynı maddenin birinci fıkrasında kadronun geçici olarak boşalması halleri ise sayılmıştır. Bu nedenle, boş kadroya vekalet konusuna geçmeden önce “boş kadro” deyiminin açıklığa kavuşturulması gerekmektedir.

Göreve tahsis edilmiş bir kadro mevcutken, henüz asaleten bir atama yapılmamış ise kadro boştur. Bunun dışında Devlet memurlarının memurluklarının sona ermesi durumunda da kadro boşalacaktır. Yine DMK dışındaki kanunlar gereğince de memurların görevlerinden çıkarılması halinde de kadro boşalacaktır.

Bunların dışında, Devlet memurlarının başka bir göreve atanmaları halinde de kadronun boşalması söz konusudur.

Atama yapılmamış bulunan veya daha önce atama yapılmış olmakla birlikte ilgilinin ölümü, istifa etmesi, memuriyetten çıkarılması veya başka bir yere atanması nedeniyle boşalan kadrolara boş kadro adı verilir.[1]

Boş kadro denilince, herhangi bir kamu görevlisiyle atanma dolayısıyla aslen ve sürekli bir şekilde ilgisi bulunmayan bir kadro anlaşılmalıdır.[2]

Ancak, Danıştay 5 inci dairesinin 961/2712 sayılı kararına göre, boş bir kadroya yetkili makamlarca bir atama yapılmış, ancak atanan memur çeşitli mazeretlerle henüz işine başlamamış ise kadro dolu sayılacaktır.

Memurluğun sona ermesi DMK’nın 98 inci maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre, Devlet memurlarının;

a)Bu Kanun hükümlerine göre memurluktan çıkarılması,

b)Memurluğa alınma şartlarından herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması veya memurlukları sırasında bu şartlardan herhangi birini kaybetmesi,

c)Memurluktan çekilmesi,

d)İstek, yaş haddi, malullük ve sicil sebeplerinden biri ile emekliye ayrılması,

e)Ölümü,

hallerinde memurluğu sona erer.

Memurların, Devlet memurluğundan çıkarılması sadece 657 sayılı Kanunda düzenlenmemiştir. Kefalet, Muhasebe-i Umumiye, Harcırah ve Ceza Kanunlarının ilgili maddelerine uymayan memurlarında Devlet memurluğundan çıkarılacağı hüküm altına alınmıştır.

[1] SÖYLER İlhami, a.g.m. s.35

[2] DAMAR Emrullah, Devlet Memurları Kanunu ve Sözleşmeli Personel Mevzuatı, Ankara 1993, s.288

Related Posts

Açıktan Atama Nedir? İstisnai Kadro Nedir? Serbest Kadro Nedir?Tutulu Kadro Nedir?

1- KADRO İLE İLGİLİ TERİMLER Açıktan atama: Boş olan ya da boşalan kadrolara yapılan atamadır. Açıktan atama izni: Boş bulunan kadrolara atama yapabilmek için Devlet Personel Başkanlığı, Maliye Bakanlığı ve…

Memurların Ticaret Yapması Yasak mı? Memurların Ek Gelir Elde Etmesi Yasak mı?

Memurların Ticaret Yapması Yasak mı? Memurların Ek Gelir Elde Etmesi Yasak mı I-GİRİŞ Halk arasında ve bizzat memurlar arasında memurların herhangi bir yerden ek gelir elde etmesinin yasak olduğu hukuksuz…

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bu site, istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi edinin.

Kaçırdığın Haberler

Vergi Dairesi Nedir? Vergi Dairesi Çalışma Prensipleri…

  • By admin
  • Kasım 24, 2024
  • 11 views

İşveren çalışanının kıyafetine karışabilir mi?

  • By admin
  • Kasım 24, 2024
  • 12 views
İşveren çalışanının kıyafetine karışabilir mi?

Açıktan Atama Nedir? İstisnai Kadro Nedir? Serbest Kadro Nedir?Tutulu Kadro Nedir?

  • By admin
  • Kasım 24, 2024
  • 13 views
Açıktan Atama Nedir? İstisnai Kadro Nedir? Serbest Kadro Nedir?Tutulu Kadro Nedir?

Katma (Özel) Bütçe Nedir?

  • By admin
  • Kasım 24, 2024
  • 25 views
Katma (Özel) Bütçe Nedir?

Kamu Zararı Faiz Oranı Nedir?

  • By admin
  • Kasım 24, 2024
  • 13 views
Kamu Zararı Faiz Oranı Nedir?

HİZMET ALIM İHALELERİNDE FİYAT FARKI UYGULAMASI

  • By admin
  • Kasım 24, 2024
  • 12 views
HİZMET ALIM İHALELERİNDE FİYAT FARKI UYGULAMASI