Kamunun Finans Haberleri Merkezi
Kamunun Finans Haberleri Merkezi
admin
Adaylık eğitim sınavında başarısız olana ikinci bir sınav hakkı verilemeyeceği
Kategori Aday Memur
Kanun / Madde(ler) 657 / 55, 56
Tarih 25/04/2011
Kaynak 32 sayılı bülten 213. sayfa
Özet Aday memur olarak görev yapan personelin Temel Eğitim sonrası gerçekleştirilen sınavdan 47 puan aldığından bahisle, söz konusu personele ikinci bir sınav hakkı verilmesine ilişkin hukuki bir düzenleme olmadığı hk.
Rektörlüğünüz emrinde hizmetli unvanlı kadroda aday memur olarak görev yapan personelin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 55’inci maddesi çerçevesinde yapılan Temel Eğitim sonrası gerçekleştirilen sınavdan 47 puan aldığından bahisle, söz konusu personele ikinci bir sınav hakkı verilip verilemeyeceği hususundaki ilgi yazı incelenmiştir.
Bilindiği üzere, 14/07/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 55’inci maddesinin 1’inci fıkrasında “Aday olarak atanan memurların önce bütün memurların ortak vasıfları ile ilgili temel eğitime, bilahare sınıfları ile ilgili hazırlayıcı eğitime ve staja tabi tutulmaları ve Devlet memuru olarak atanabilmeleri için başarılı olmaları şarttır.” hükmü, 56’ncı maddesinde “Adaylık süresi içinde temel ve hazırlayıcı eğitim ve staj devrelerinin her birinde başarısız olanlarla adaylık süresi içinde hal ve hareketlerinde memuriyetle bağdaşmayacak durumları, göreve devamsızlıkları tespit edilenlerin disiplin amirlerinin teklifi ve atamaya yetkili amirin onayı ile ilişkileri kesilir?” hükmü yer almaktadır.
Diğer taraftan, 27/06/1983 tarihli ve 18090 sayılı Remi Gazete’de yayımlanan Aday Memurların Yetiştirilmelerine İlişkin Genel Yönetmeliğin 12’nci maddesinde, “Eğitimler aşağıdaki şekilde değerlendirilir: Temel ve Hazırlayıcı Eğitim; bu eğitimlerde sınav kağıtları eğitim ve sınav yürütme komisyonları tarafından değerlendirilir. Değerlendirme 100 tam puan üzerinden yapılır. 60 ve daha yukarı puan alanlar başarılı sayılır. Başarısız olan aday memurların kağıtları komisyonca bir daha okunarak değerlendirmeye tabi tutulur. Buçuklu puanlar bir üst tam puana tamamlanır Uzun cevaplı, yazılı ve uygulamalı sınavların kesin puanı sınavları yapmakla görevli komisyon üyelerinin verdikleri puanların aritmetik ortalaması alınarak bulunur.?” hükmüne yer verilmiştir.
Bu itibarla, asli Devlet memuru atanabilmenin ön koşulu olarak belirlenen temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve staj devrelerinden olan temel eğitim sonucu yapılan sınavda başarısız olan personele ikinci bir sınav hakkı verilmesine ilişkin herhangi bir düzenlemeye yukarıda belirtilen mevzuatta yer verilmemiştir.
adminOmbudsman Nedir? Ombudsman Ne İşe Yarar? Postmodern Kamu Yönetimi Anlayışı Çerçevesinde Bir Denetim Paradigması:Ombudsman stratejik yönetim, performansa dayalı ölçüm ve değerlendirme, hesapverebilirlik, saydamlık, yönetimde açıklık, iç kontrol ve iç…
adminAday Memurun Müfettişlik Sınavını Kazanması Halinde Naklen Ataması Yapılıp yapılamayacağı konusunda Devlet Personel Başkanlığınca sunulan görüş aşağıda gösterilmiştir. ÖZET: Aday memurun Bakanlık Müfettiş Yardımcılığı Sınavını kazanması halinde naklen atanıp atanamayacağına…
