Memurların 2018 Yılı Borçlanma Tutarları Ne Kadar Oldu?

5510 sayılı Kanun kapsamında borçlanma süreleri için günlük asgari ücretin yüzde 32’si (21,648 TL) ila bu rakamın 7,5 katı (162,36 TL) arasında değişen miktarda günlük rakam seçmek ve buna göre borçlanma yapmak mümkün.

Emekli Sandığı kapsamında yapılacak borçlanmalarda ise daha farklı bir metot uygulanıyor. Bu yöntemin en önemli unsuru memur maaş katsayısı ise diğer unsuru ise memurun göreve giriş derecesine göre göstergeleri oluyor. Bu göstergeler unvana, sınıfa ve öğrenim derecesine göre değişiyor.

Memur maaş ve taban aylık katsayıları Ocak ve Temmuz aylarında artırılarak değiştiriliyor. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararı ile Temmuz – Aralık 2017 dönemi için yüzde 4’lük zam öngörülmüş, buna ek olarak da oluşması halinde enflasyon zammının verileceği vaat edilmişti. Kamu Görevlileri Hakem Kurul Kararı çerçevesindeki bu somut vaat ekseninde Temmuz – Aralık 2017 dönemi için yüzde 4’ü aşan bir enflasyon olursa aşan yüzdelik artış kadar daha ilave zam verilecekti.

Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararına göre;

Aralık 2017 TÜFE artışının 2017 yılının Temmuz ayına göre yüzde 5,69 oranında olduğu ilan edilmiş ve Hakem Kurulu Kararı ile verilen yüzde 4’lük zamma ek olarak %1,69 da enflasyon zammı verildi.

Bu durumda Temmuz 2017 ayından itibaren 0,10855 memur maaş katsayısı ve 1,699121 taban aylık katsayısının uygulanacağı ortaya çıkmıştı. Bu yeni katsayılar dikkate alınarak memurların sınıf, öğrenim ve unvanları bazında göreve giriş derece ve kademelerine göre belirlenen bu borçlanma rakamları da şöyle oluşmuş oldu:

1 Yıllık
GENEL İDARİ HİZMETLERİ Borçlanma  
Derece Kademe Gösterge Tutarı
İlkokul 15 1 500 10.034,24
Ortaokul 14 2 520 10.043,62
Lise 13 3 540 10.053,00
2 Yıllık Yüksekokul 10 2 600 10.081,13
3 Yıllık Yüksekokul 10 3 610 10.085,82
4 Yıllık Yüksekokul 9 1 620 10.090,51
5 Yıllık Yüksekokul 9 2 630 10.095,20
6 Yıllık Yüksekokul 9 3 645 10.102,24
EĞİTİM ÖĞRETİM    
Derece Kademe Gösterge
İlkokul Öğrt. 12 2 550 10.057,69
Ortaokul Öğrt. 11 1 560 10.062,38
2 Yıllık Yük. Öğrt. 10 2 600 10.081,13
3 Yıllık Yük. Öğrt. 10 3 610 10.085,82
4 Yıllık Yük. Öğrt. 9 1 620 10.090,51
TEKNİK HİZMETLER  
Derece Kademe Gösterge
Ortaokul Dengi
Mes. veya Tekn. Öğ 14 3 525 10.045,96
Ortaokul Üstü  1 yıl 13 1 530 10.048,31
Ortaokul Üstü  2 yıl veya Tek.Öğr. ve Lise Den  Mes. Öğr 12 2 550 10.057,69
3 yıllık Meslek Lisesi 12 2 550 10.057,69
4 yıllık Meslek Lisesi 12 3 555 10.060,03
Lise veya Dengi Tekn. Öğrt. Üstü 1 yıl 11 1 560 10.062,38
Lise Dengi Üstü 2 yıl 10 1 590 10.076,44
Lise ve Dengi 3 yıl Mes. Tek. 10 2 600 10.081,13
2 yıllık yüksek okul 9 2 630 10.095,20
3 yıllık yüksek okul 9 3 645 10.102,24
4 yıllık yüksek okul 8 1+850 660 10.507,87
EMNİYET HİZMETLERİ  
Derece Kademe Gösterge
İlkokul Mezunu 13 1 530 10.048,31
Ortaokul Mezunu 12 2 550 10.057,69
Lise Mezunu 11 1 560 10.062,38
2 Yıl Yük. Öğr 9 2 630 10.095,20
3 Yıl Yük Öğr 9 3 645 10.102,24
4 Yıl Yük Öğr 8 1 660 10.109,27
SAĞLIK HİZMETLERİ  
Derece Kademe Gösterge
Ortaokul ve Dengi 14 3 525 10.045,96
Lise ve Dengi 3 yıl 12 2 550 10.057,69
Lise  Dengi 4 yıl 12 3 555 10.060,03
4 Yıl Yük Okul 8 1 660 10.109,27
5 Yıl Yük Okul 8 2 675 10.116,30
6 Yıl Yük Okul 8 3 690 10.123,34
DİN HİZMETLERİ  
Derece Kademe Gösterge
Kay.İ.H. Müez (İlk) 15 1 500 10.034,24
Kay.İ.H. Müez(Ort.) 14 2 520 10.043,62
İ.H.1. Dev. 3 Yıl 14 3 525 10.045,96
İ.H.1. Dev. 4 Yıl 13 1 530 10.048,31
İ.H.2. Dev. 7 Yıl 12 3 555 10.060,03
2 Yıl Yük. Okul 10 3 610 10.085,82
4 Yıl Yük. Okul 9 1 620 10.090,51
5 Yıl Yük. Okul 9 2 630 10.095,20
YARGI MENSUPLARI  
Avukatlık Stajını Görevden Önce Yapmışsa 9 3 645 10.102,24
Avukatlık Stajını Görevden Sonra Yapmışsa 9 1 620 10.090,51
AVUKATLAR  
9 3 645 10.102,24
UZMAN JANDARMALAR  
11 1 560 10.062,38
UZMAN ÇAVUŞLAR (JANDARMA HARİÇ)  
10 1 590 10.076,44
ASTSUBAYLAR  
Lise ve Dengi 10 2 600 10.081,13
2 Yıl Süreli Yüksekokul 9 1 620 10.090,51
3 Yıl Süreli Yüksekokul 9 2 630 10.095,20
4 Yıl Süreli Yüksekokul 9 3 645 10.102,24
ÖĞRETİM ÜYELERİ  
7 2+2300 720 12.552,43

Şevket Tezel

 

https://alitezel.com.tr/index.php?sid=yazi&id=9012

  • Related Posts

    Cumhuriyet Öncesi Memurların Maaş Rejimi

    Cumhuriyet Öncesi Memurların Maaş Rejimi: Cumhuriyetin ilanından  önceki Osmanlı İmparatorluğu döneminde, memurların hukuki statüleri aşağıdaki mevzuatlar çerçevesinde  düzenlenmiştir.(30) 9  Cemazeyülevvel.  1874 tarihli  “ Harcırah Kararnamesi “, 17 Cemazeyülevvel. 1880  tarihli …

    Kadın Memura Doğum Sebebiyle Verilecek Aylıksız İzin

    Kadın Memura Doğum Sebebiyle Verilecek Aylıksız İzin Devlet Memurları Kanunun 108’inci maddesinde aylıksız izne ilişkin hükümler yer almaktadır… Söz konusu maddenin B fıkrasında; Aylıksız izin:(3) Madde 108 – (Değişik: 13/2/2011…

    Bir yanıt yazın

    E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

    Bu site, istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi edinin.

    Kaçırdığın Haberler

    Riskli Yapı Şerhi Bulunan Taşınmazlarda Harç Muafiyeti

    • By admin
    • Aralık 19, 2024
    • 37 views
    Riskli Yapı Şerhi Bulunan Taşınmazlarda Harç Muafiyeti

    Temsil Ağırlama Giderleri Örnek Sayıştay Kararları-1

    • By admin
    • Aralık 19, 2024
    • 38 views
    Temsil Ağırlama Giderleri Örnek Sayıştay Kararları-1

    Harcırah Kanunu İle İlgili Örnek Sayıştay Kararları-1

    • By admin
    • Aralık 19, 2024
    • 61 views
    Harcırah Kanunu İle İlgili Örnek Sayıştay Kararları-1

    Cumhuriyet Öncesi Memurların Maaş Rejimi

    • By admin
    • Aralık 19, 2024
    • 37 views
    Cumhuriyet Öncesi Memurların Maaş Rejimi

    Şirketin Aktifindeki Binanın Şartlı Olarak Belediye Bağışlanması Durumunda Arazi Değeri Kurum Kazancından İndirilebilir mi?

    • By admin
    • Aralık 19, 2024
    • 38 views
    Şirketin Aktifindeki Binanın Şartlı Olarak Belediye Bağışlanması Durumunda Arazi Değeri Kurum Kazancından İndirilebilir mi?

    İşçilere Bağlı Oldukları Sendika Dikkate Alınarak Farklı Muamele Yapılmasının Meşru Bir Amacı Olmadığı

    • By admin
    • Aralık 19, 2024
    • 35 views
    İşçilere Bağlı Oldukları Sendika Dikkate Alınarak Farklı Muamele Yapılmasının Meşru Bir Amacı Olmadığı