Sigortalılara verilen altınların prime esas kazanca dahil edilmesiyle ilgili yapılan değişiklik

Altın-4

Sigortalılara verilen altınların prime esas kazanca dahil edilmesiyle ilgili yapılan değişiklik

Sosyal Güvenlik Kurumu 2016/12 sayılı Genelgesinde, işverenlerce sigortalara sosyal amaçlı olarak bayram, yılbaşı, 25 inci 50 nci hizmet yılı gibi nedenlerle verilen çeyrek, yarım, tam altın bedellerinin sigorta primine esas kazanca dahil edilip edilemeyeceği hususunda yapmış oldukları hususi başvurularına,  daha önceleri altının parasal bir değerinin bulunmasına  ve tedavül edilebiliyor olmasına rağmen, kural olarak hayatın olağan akışında ödeme aracı olarak kullanılmadığı, parasal karşılığı olmasına karşılık altın ile yapılan bir ödemenin nakdi ödeme olarak kabul edilemeyeceği, haliyle ayni yardım olarak nitelendirilebileceği ve bu nedenle prime esas kazanca dahil edilemeyeceği yönünde görüşler verildiği belirtilmiştir.

Ancak,  2016/12 sayılı Genelgede, altının günlük değerinin belli olması ve her an piyasada kolayca nakde çevrilebileceği ve tıpkı para gibi alışverişte kullanılabilecek bir ödeme aracı olması nedeniyle prime esas kazanca dahil edilmesi gerektiği belirtilerek uygulamada değişikliğe gidilmiştir.

Diğer taraftan, daha önce altın bedellerinin prime tabi tutulmayacağı hususundaki görüş yazıları nedeniyle, altın bedellerinin prime tabi tutulması yönündeki değişikliğin 1 Haziran 2016 tarihinden itibaren uygulanacağı, dolayısıyla sigortalılara işverenlerce 1 Haziran 2016 tarihinden sonra verilen altınların, verildiği ayın son günündeki Merkez Bankası satışı kuru üzerinden hesaplanacak miktarının prime esas kazanca dahil edilmesi gerektiği belirtilmiştir.

kaynak:http://www.gulbenkmusavirlik.com

Related Posts

Meslek Hastalıkları Nelerdir? Mesleklere Göre Hastalıklar Nelerdir?

Meslek hastalıkları nelerdir – Mesleklere göre hastalıklar MESLEKlHASTALIKLARI Meslek hastalıkları, belirli bir meslekteki koşulların zamanla,tekrarlayıcı ve devamlı etkileri sonucu olan hastalıklardır.böylece meslek hastalığı ile işçinin yaptığı iş arasında nedensellik bağı…

Cumartesi İzni Yıllık İzinden Sayılır mı?

Cumartesi’ Yıllık İzinden Sayılır Mı? Özellikle yaz aylarının gelmesi ile birlikte çalışanların izin talepleri artmış ve her vatandaşımız bir planlama yapmaya başlamıştır. Geçtiğimiz günlerde yıllık izin sürelerinin bir bölümü 10…

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Bu site, istenmeyenleri azaltmak için Akismet kullanıyor. Yorum verilerinizin nasıl işlendiği hakkında daha fazla bilgi edinin.

Kaçırdığın Haberler

İşveren çalışanının kıyafetine karışabilir mi?

  • By admin
  • Aralık 18, 2024
  • 41 views
İşveren çalışanının kıyafetine karışabilir mi?

Kamu Zararı Faiz Oranı Nedir?

  • By admin
  • Aralık 18, 2024
  • 33 views
Kamu Zararı Faiz Oranı Nedir?

HİZMET ALIM İHALELERİNDE FİYAT FARKI UYGULAMASI

  • By admin
  • Aralık 18, 2024
  • 45 views
HİZMET ALIM İHALELERİNDE FİYAT FARKI UYGULAMASI

Vergi Dairesi Nedir? Vergi Dairesi Çalışma Prensipleri…

  • By admin
  • Aralık 18, 2024
  • 32 views

Pasavan, İdari Mektup ve Hudut Geçiş Belgesi Nedir? Pasavan Nerden Alınır?

  • By admin
  • Aralık 18, 2024
  • 65 views
Pasavan, İdari Mektup ve Hudut Geçiş Belgesi Nedir? Pasavan Nerden Alınır?

Açıktan Atama Nedir? İstisnai Kadro Nedir? Serbest Kadro Nedir?Tutulu Kadro Nedir?

  • By admin
  • Aralık 18, 2024
  • 60 views
Açıktan Atama Nedir? İstisnai Kadro Nedir? Serbest Kadro Nedir?Tutulu Kadro Nedir?